Job Description

Vous \xc3\xaates une personne motiv\xc3\xa9e par la recherche de nouveaux talents, et ce dans un contexte international?

Vous carburez \xc3\xa0 l\'id\xc3\xa9e de partager vos trucs et astuces aupr\xc3\xa8s des gestionnaires?

Vous \xc3\xaates enthousiaste \xc3\xa0 l\'id\xc3\xa9e de conjuguer les mandats de recrutement tout en participant \xc3\xa0 des projets corporatifs d\'envergure?

Vous souhaitez devenir un acteur-cl\xc3\xa9 au sein d\'une entreprise qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise, dans un environnement intrapreneurial?

Cette opportunit\xc3\xa9 de carri\xc3\xa8re est pour vous!

Responsabilit\xc3\xa9s sp\xc3\xa9cifiques

Jouer un r\xc3\xb4le-conseil essentiel en accompagnant l\'\xc3\xa9quipe de gestionnaires dans les diverses \xc3\xa9tapes du cycle de dotation visant l\'ensemble des postes et veiller \xc3\xa0 l\'adh\xc3\xa9sion des profils recrut\xc3\xa9s aux valeurs et enjeux de l\'organisation. Responsable des processus d\'attraction, d\'embauche, ainsi que de la r\xc3\xa9tention du personnel pour les filiales en r\xc3\xa9assurance-vie.

Principales responsabilit\xc3\xa9s

• Proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 la prise de mandat aupr\xc3\xa8s des gestionnaires recruteurs
• R\xc3\xa9diger, d\xc3\xa9velopper et publier des contenus d\'affichages de postes en lien avec la nature du mandat
• Effectuer une recherche proactive de candidats aupr\xc3\xa8s de sources pertinentes
• Assurer le suivi des candidatures et la liaison avec les candidats
• Mener les entrevues de pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection et accompagner les gestionnaires lors de l\'entrevue de s\xc3\xa9lection
• Effectuer les v\xc3\xa9rifications de pr\xc3\xa9-emploi
• Animer des s\xc3\xa9ances d\'accueil et d\'orientation pour les nouveaux employ\xc3\xa9s
• Mener des entrevues de suivi d\'int\xc3\xa9gration apr\xc3\xa8s trois et six mois et des entrevues de d\xc3\xa9part
• Participer \xc3\xa0 l\'organisation des journ\xc3\xa9es carri\xc3\xa8res dans les universit\xc3\xa9s pour le recrutement de stagiaires en actuariat et d\'activit\xc3\xa9s de mieux-\xc3\xaatre
• D\xc3\xa9velopper les premi\xc3\xa8res \xc3\xa9bauches d\'outils, de politiques ou de pratiques li\xc3\xa9es au recrutement
• Contribuer au rayonnement de la marque employeur
• Recommander des am\xc3\xa9liorations de processus et r\xc3\xa9aliser une vigie des meilleures pratiques dans son champ d\'expertise afin d\'optimiser l\'exp\xc3\xa9rience candidat
• Participer au d\xc3\xa9veloppement et \xc3\xa0 l\'application de nouveaux projets en ressources humaines dans un contexte d\'une fonction en \xc3\xa9volution

Exp\xc3\xa9rience et formation

• Baccalaur\xc3\xa9at en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
• 5 \xc3\xa0 7 ans d\'exp\xc3\xa9rience pertinente dans une fonction li\xc3\xa9e \xc3\xa0 l\'acquisition de talents

Qualit\xc3\xa9s et aptitudes

• Habilet\xc3\xa9s en coaching et en accompagnement
• Excellente \xc3\xa9coute, bonne capacit\xc3\xa9 d\'influence et d\xc3\xa9sir de travailler en \xc3\xa9quipe
• Degr\xc3\xa9 \xc3\xa9lev\xc3\xa9 d\'autonomie et aptitude \xc3\xa0 prendre des d\xc3\xa9cisions
• Exp\xc3\xa9rience de travail dans une entreprise multi-sites, dans un contexte international
• Int\xc3\xa9r\xc3\xaat manifeste pour les technologies, avec des connaissances avanc\xc3\xa9es des logiciels de la suite Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Connaissance du secteur financier et de l\'assurance, un atout majeur
• Fortes habilet\xc3\xa9s de communication orale et \xc3\xa9crite
• D\xc3\xa9tenir le titre CRHA ou CRIA, un atout
• Exp\xc3\xa9rience dans l\'utilisation d\'un ATS et de LinkedIn Recruiter, un atout.

Optimum R\xc3\xa9assurance inc.

Offrir un service de proximit\xc3\xa9 et des solutions adapt\xc3\xa9es aux clients est au c\xc5\x93ur de tout ce que nous faisons. Nous \xc3\xa9tablissons d\'importants partenariats \xc3\xa0 long terme avec nos pr\xc3\xa9cieux clients afin de d\xc3\xa9velopper un avenir mutuellement profitable avec eux.

Nous sommes un r\xc3\xa9assureur vie et sant\xc3\xa9 proposant la gamme compl\xc3\xa8te de services pour l\'assurance individuelle et collective ainsi qu\'un pionnier et le chef de file de la r\xc3\xa9assurance voyage. Nous offrons une expertise technique, des solutions sur mesure et de la capacit\xc3\xa9 de r\xc3\xa9assurance.

Depuis 1973, nous servons nos clients \xc3\xa0 travers le Canada de nos bureaux \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al, Qu\xc3\xa9bec et \xc3\xa0 Toronto, Ontario. Notre notation de solidit\xc3\xa9 financi\xc3\xa8re est \xc2\xab A \xc2\xbb (Excellent) avec une perspective stable et nous sommes le seul r\xc3\xa9assureur au Canada contr\xc3\xb4l\xc3\xa9 par des int\xc3\xa9r\xc3\xaats canadiens.

425, boul. De Maisonneuve O., bureau 1200
Montr\xc3\xa9al (Qu\xc3\xa9bec) H3A 3G5
CANADA

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