Job Description

Aimes-tu connecter les gens aux bonnes opportunites?

Tu est bien lorsque tu batis des bassins de talents, influences les decisions d'embauche et mets en place des strategies de recrutement a fort impact?

Si oui, on veut te rencontrer!



Nous sommes a la recherche d'une

conseillerere en acquisition de talents

pour joindre notre equipe grandissante.

Dans ce role, tu iras bien au-dela de la simple publication de postes, tu collaboreras avec les leaders de notre reseau de detail et faconneras la maniere dont nous attirons, engageons et fidelisons les meilleurs talents.

Qui sommes-nous?

Depuis 40 ans,

Bain Magique

perfectionne son savoir-faire afin de repondre aux besoins de ses clients et d'offrir les meilleures baignoires sur le marche.

Chaque jour, nous innovons, collaborons et faisons rayonner notre marque a travers l'Amerique du Nord.



Notre vision :

etre un employeur d'exception et un partenaire de choix.

Nous sommes fiers d'etre certifies

Meilleurs lieux de travail

et reconnus parmi

les cultures d'entreprise les plus admirees au Canada

- et ce n'est pas un hasard.

Pourquoi te joindre a nous?

Chez Bain Magique, nous transformons les salles de bain et ameliorons la vie des gens depuis plus de 40 ans.

Mais notre plus grande reussite?

Nos employes.

Notre culture de collaboration, de respect et d'innovation nous distingue et favorise la croissance de chacun au sein de l'entreprise.



En te joignant a notre equipe, tu feras partie d'un groupe en acquisition de talents

performant, collaboratif et bienveillant

, ou ta voix compte, ta creativite est valorisee et ta carriere peut reellement s'epanouir.

Ton role au quotidien

Gerer le

cycle complet de recrutement

: de la prise de besoin a l'offre d'emploi, a travers notre reseau de detail. Agir comme

partenaire de confiance

aupres des gestionnaires d'embauche, en les guidant et les conseillant tout au long du processus.

Sourcer de facon creative

: via LinkedIn, recherches booleennes, medias sociaux, evenements, ecoles et reseaux communautaires. Batir des

bassins de talents diversifies et solides

pour les besoins actuels et futurs. Suivre et analyser les

indicateurs de performance en recrutement

(delai de recrutement, sources, qualite d'embauche) et proposer des ameliorations. Contribuer a des

projets speciaux en acquisition de talents

, incluant des initiatives d'embauche et d'amelioration continue.

Profil recherche

Baccalaureat ou diplome en RH, administration ou domaine connexe (atout). 1 a 3 ans d'experience en recrutement (experience en commerce de detail, un atout). Communicateurtrice forte, capable de batir des relations de confiance avec les gestionnaires et les candidats. Esprit creatif et curieux, a l'aise avec la recherche booleenne et les outils modernes de recrutement. Organisee, adaptable et debrouillarde - tu excelles dans un environnement dynamique. A l'aise avec les systemes ATS, la suite MS Office et les plateformes de recrutement. Axee sur les resultats, collaboratifve et passionnee par l'experience candidat.

Ce qu'on t'offre

Assurances collectives et regime de retraite avec cotisation de l'employeur. Vacances, journees personnelles et programmes de mieux-etre. Rabais employes et avantages corporatifs. Formation continue et developpement professionnel. Nous offrons une belle flexibilite : travail majoritairement a distance, avec presence mensuelle au bureau. Un milieu de travail humain, stimulant et innovant ou tes idees ont un reel impact.

Prete a faire une difference?

La vie est trop courte pour ne pas aimer ce que tu fais.

Si tu es authentique, motivee et passionnee par l'humain et le recrutement, ce role est pour toi.

Postule des aujourd'hui et aide-nous a batir l'avenir de Bain Magique!

#LI-MC1

#Cloutier

La maitrise du francais et de l'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit, est exigee

, car le poste implique des interactions frequentes avec des collegues de Saint-Eustache, des Etats-Unis et d'autres pays.


Dans les etablissements corporatifs de Bain Magique, nous nous engageons a favoriser un environnement inclusif pour tous. Nous avons a coeur d'offrir des opportunites justes, equitables et accessibles a l'ensemble de nos employes actuels et potentiels. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation particulieres pendant le processus de recrutement, elles peuvent etre organisees sur demande.




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