Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

L'equipe des communications veille a la gestion des communications internes et externes d'Intact a l'appui des objectifs d'affaires et du plan strategique de l'organisation. Voici, entre autres, ce que vous y trouverez :

Soutenir et mettre en valeur les points communs qui nous rassemblent, qui definissent notre culture unique et qui generent une surperformance. Renforcer l'engagement des employes dans l'ensemble d'Intact en soulignant ce qui fait de nous une equipe gagnante. Proteger et promouvoir la marque et la reputation d'Intact a l'international. Rehausser le role d'Intact pour batir des collectivites resilientes ou elle fait affaire. Mettre de l'avant les connaissances, l'expertise et le leadership eclaire d'Intact dans nos principaux marches.

Ce que vous accomplirez chez nous:

Participer a l'elaboration et a l'execution de la strategie de communications externes et de relations publiques d'Intact. Collaborer a la redaction et a la distribution de materiel et de tactiques de communication creative, efficace et refletant un travail de grande qualite (messages cles, communiques de presse, reponses aux medias, etc.). Surveiller la presence d'Intact dans les medias, participer a la production de rapports et mettre a jour les outils de suivi de l'equipe. Aider votre equipe a organiser et a administrer diverses initiatives et campagnes et agir a titre de coordonnateur de projet, au besoin. Contribuer a la modification et a la mise a jour du contenu du site Web d'Intact Corporation financiere et a l'amelioration continue de l'experience utilisateur. Gerer les demandes et etablir des relations de travail avec les partenaires internes et externes au moyen d'affectations et de projets. Analyser les resultats des initiatives et des strategies de communication mises en oeuvre pour recommander des ameliorations. Soutenir les relations avec les fournisseurs externes.

Indicateurs de succes :

Apporter votre soutien et contribuer activement aux principales campagnes et initiatives de communication externes qui contribuent de facon significative a l'atteinte des objectifs et du plan d'action de l'equipe des communications, ainsi que des objectifs et de la strategie d'entreprise d'Intact. Contribuer a la mise en place des meilleures pratiques et des processus efficaces pour tous les projets. Creer et maintenir des liens solides avec les partenaires d'affaires internes et les collegues dans l'ensemble de l'organisation. Faire constamment preuve de curiosite en posant des questions pour ameliorer la comprehension et promouvoir l'amelioration continue. Vivre les valeurs d'Intact et assumer ses responsabilites.

Ce que vous mettrez a profit:

Diplome collegial ou universitaire en communication, en relations publiques, en medias de masse/ecriture, en marketing, en journalisme ou dans une discipline connexe. De une a trois annees d'experience en communications dans une agence de relations publiques ou une entreprise. Excellentes competences en communication ecrite. Excellente organisation et capacite a gerer des echeanciers serres. Grand souci du detail - les coquilles vous sautent aux yeux! Excellent jugement, capacite de travailler de facon autonome et en equipe, et approche axee sur les solutions. Sens de l'initiative, souplesse et bonne capacite d'adaptation au changement. Souci de faire un travail de qualite. Volonte et capacite d'acquerir de nouvelles competences pour appuyer l'equipe. Excellentes aptitudes informatiques et maitrise de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, SharePoint Online, etc.). Bilinguisme (francais / anglais) - Necessite d'interagir sur une base reguliere avec des collegues partout au pays. Aucune experience de travail au Canada requise, mais necessite d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.