Job Description

Conseiller.\xc3\xa8re communication interne et cr\xc3\xa9ation de contenu
Poste permanent


Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un go\xc3\xbbt distinct pour assurer le bon d\xc3\xa9roulement des op\xc3\xa9rations au profit de nos spectacles et \xc3\xa9v\xc3\xa9nements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ing\xc3\xa9niosit\xc3\xa9 au service de leur \xc3\xa9quipe, en plus de contribuer \xc3\xa0 valoriser leur expertise et d\xc3\xa9velopper des pratiques exceptionnelles. Le Groupe Cirque du Soleil mise sur une approche de travail toujours plus cr\xc3\xa9ative et collaborative afin de sans cesse repousser les limites de l\xe2\x80\x99imaginaire !

Mettez votre talent en lumi\xc3\xa8re
Relevant de la directrice Communications internes et exp\xc3\xa9rience employ\xc3\xa9.e, tu viendras renforcer avec tes coll\xc3\xa8gues une \xc3\xa9quipe reconnue pour la pertinence et l\xe2\x80\x99excellence de son travail, dans un contexte valorisant l\xe2\x80\x99initiative et la co-cr\xc3\xa9ation. Nous sommes une \xc3\xa9quipe soud\xc3\xa9e et toujours pr\xc3\xaate \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99action.


La cr\xc3\xa9ation de contenu n\xe2\x80\x99a plus de secrets pour toi. Tu publies r\xc3\xa9guli\xc3\xa8rement sur diff\xc3\xa9rentes plateformes sociales et tu sais tout des tendances actuelles. Tu es reconnu.e pour avoir des id\xc3\xa9es hors de l\xe2\x80\x99ordinaire et tu cherches constamment \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er LA publication ou LA campagne qui va changer la game.


L\xe2\x80\x99id\xc3\xa9e de contribuer \xc3\xa0 une exp\xc3\xa9rience employ\xc3\xa9.e positive t\xe2\x80\x99attire. Tu r\xc3\xaaves d\xe2\x80\x99un job qui t\xe2\x80\x99am\xc3\xa8ne \xc3\xa0 produire (ou faire produire)des contenus r\xc3\xa9ellement significatifs pour les gens autour de toi. Utiliser les m\xc3\xa9dias internes pour le b\xc3\xa9n\xc3\xa9fice de tes centaines de coll\xc3\xa8gues, g\xc3\xa9rer une communaut\xc3\xa9 de gens aussi passionn\xc3\xa9s qu\xe2\x80\x99\xc3\xa9clectiques et cr\xc3\xa9er des occasions pour eux de connecter ensemble r\xc3\xa9sonne particuli\xc3\xa8rement pour toi. Et tu veux mettre en valeur de BEAUX projets et de magnifiques \xc3\xa9quipes aux r\xc3\xa9alit\xc3\xa9s tr\xc3\xa8s vari\xc3\xa9es. Bref, tu veux partager toi aussi la passion qui anime les gens du Cirque.


Les responsabilit\xc3\xa9s:

• Produire et/ou accompagner la production de contenus inspirants et pertinents (visuels, vid\xc3\xa9os, \xc3\xa9crits) pour nos diff\xc3\xa9rents publics et nos diff\xc3\xa9rents m\xc3\xa9dias (infolettre, Workplace et plus)\xe2\x80\x93Ces contenus ayant pour but de mettre en valeur nos \xc3\xa9quipes, nos spectacles et notre exp\xc3\xa9rience employ\xc3\xa9.e
• Prendre en main la gestion de notre communaut\xc3\xa9 interne sur Workplace (4000+)
• Recruter des contributeurs et cr\xc3\xa9er un r\xc3\xa9seau \xc3\xa9ditorial interne
• \xc3\x89valuer en continu la performance et l\xe2\x80\x99impact de nos contenus
• Imaginer et proposer des strat\xc3\xa9gies et campagnesinnovantes, ludiques et actuelles.
• Coordonner le calendrier \xc3\xa9ditorial
• Collaborer avec tes coll\xc3\xa8gues de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de communication interne et exp\xc3\xa9rience employ\xc3\xa9.e \xc3\xa0 une vari\xc3\xa9t\xc3\xa9 de projets incluant, mais sans s\xe2\x80\x99y limiter, la production de plan de communication, l\xe2\x80\x99organisation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9v\xc3\xa9nements et les initiatives relatives \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience employ\xc3\xa9.e.

Vous poss\xc3\xa9dez ces habilet\xc3\xa9s professionnelles et techniques :

• 4 \xc3\xa0 7 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente
• Un fort d\xc3\xa9sir de contribuer et une personnalit\xc3\xa9 rassembleuse
• Un bon \xc3\xa9quilibre entre capacit\xc3\xa9 r\xc3\xa9dactionnelle et production de contenu visuel. Ma\xc3\xaetrise d\xe2\x80\x99outils de production de visuels et de vid\xc3\xa9os
• Un talent naturel \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper et entretenir de nouvelles relations, doubl\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99une grande aisance \xc3\xa0 naviguer dans tous les milieux professionnels
• La capacit\xc3\xa9 de faire des liens entre les objectifs de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience employ\xc3\xa9 et les strat\xc3\xa9gies de communication interne \xc3\xa0 mettre en \xc5\x93uvre.
• Une grande autonomie de pens\xc3\xa9e et d\xe2\x80\x99action
• Un focus constant sur les livrables, toujours en mode solution
• Des valeurs de collaboration fortes
• Bilinguisme indispensable

Cr\xc3\xa9er avec nous
Notre proposition d\xe2\x80\x99employeur est hors du commun. En voici un aper\xc3\xa7u :

• Un mode de travail inclusif bas\xc3\xa9 sur l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe ;
• L\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 un bureau individuel les jours o\xc3\xb9 tu te pr\xc3\xa9sentes au Studio de Montr\xc3\xa9al, un environnement stimulant qui te permettra de mettre \xc3\xa0 profit toute ta cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 ;
• Une croissance professionnelle ax\xc3\xa9e sur les projets de tr\xc3\xa8s grande qualit\xc3\xa9 pour propulser ta carri\xc3\xa8re ainsi qu\xe2\x80\x99n accompagnement personnalis\xc3\xa9 et adapt\xc3\xa9 \xc3\xa0 tes ambitions professionnelles ;
• Un programme d\xe2\x80\x99assurances collectives, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9pargne retraite et autres avantages qu\xe2\x80\x99il nous fera plaisir de te pr\xc3\xa9senter ;
• Une culture ax\xc3\xa9e sur le d\xc3\xa9veloppement de pratiques \xc3\xa9quitables et d\xe2\x80\x99\xc3\xa9v\xc3\xa9nements rassembleurs.

Fi\xc3\xa8rement ambassadeur de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s\xe2\x80\x99est engag\xc3\xa9 \xc3\xa0 enrayer la discrimination fond\xc3\xa9e sur l\xe2\x80\x99\xc3\xa2ge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l\xe2\x80\x99identit\xc3\xa9 de genre, l\xe2\x80\x99orientation sexuelle et la neurodiversit\xc3\xa9. La r\xc3\xa9daction neutre et inclusive est dor\xc3\xa9navant privil\xc3\xa9gi\xc3\xa9e pour les affichages de postes.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont pr\xc3\xa9vus pour les candidats qui en ont besoin.


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Internal communication advisor and content producer
Permanent position


We have a place for individuals with a distinct penchant for ensuring the smooth operation of our shows and events, for conceiving remarkable products, for putting their ingenuity at the service of their team, and for contributing to the enhancement of their expertise and the development of exceptional practices. Cirque du Soleil Entertainment Group relies on an ever more creative and collaborative approach to work in order to constantly push back the limits of the imagination!

Put your expertise in the spotlight
Reporting to the Director Internal Communications and Employee Experience, you will consolidate with your colleagues a team recognized for the relevance and excellence of its work, in a context that values initiative and co-creation. We are a close-knit team, always ready for action.


Content production holds no secrets for you. You post regularly on different platforms and you know all about current trends. You\'re known for having out-of-the-box ideas and you\xe2\x80\x99re always looking to create THE post or THE campaign that will change the game.


You\'re drawn to the idea of contributing to a positive employee experience. You dream of a job that will lead you to produce (or have produced) content that is truly meaningful to the people around you. Using internal media for the benefit of your hundreds of colleagues, managing a community of passionate and eclectic people and creating opportunities for them to connect together resonates with you. And you want to showcase AWESOME projects and amazing teams from a wide variety of backgrounds. In short, you want to share the passion that drives Cirque people.


Responsibilities:

• Produce and/or support the production of inspiring and relevant content (visual, video, writing) for our various audiences and various medias (Workplace, Newsletter and more) \xe2\x80\x93 This content aiming atshowcasing our teams, our shows and our employee experience.
• Manage the Workplace community of Circassians (4000+)
• Recruit contributors and create an editorial network
• Continuously evaluate the performance and impact of our contents
• Develop and propose innovative, entertaining and up-to-date strategies and campaigns.
• Coordinate the editorialcalendar
• Collaborate with your colleagues of the internal communication and employee experience team on a variety of other projects including, but not limited to, production of communication plans, event organisation and employee experience initiatives.

You possess the following professional and technical skills:

• 4 to 7years of relevant experience
• A strong desire to contribute and a rallying personality
• A good balance between writing skills and visual content production. Masteringvisual and video content production tools
• A natural talent for developing and nurturing new relationships, coupled with the ability to navigate easily in a wide range of professional environments.
• Ability to make connections between employee experience objectives and internal communication strategies to be implemented.
• A great deal of autonomy in thought and action
• A constant focus on deliverables, always in solution mode
• Strong collaborative values
• Bilingualism essential

Create with us
Our employer proposition stands out. Here\'s an overview:

• An inclusive work environment based on team experience;
• Access to an individual office on the days you come to the Montreal Studio, a stimulating environment that will allow you to put all your creativity to good use;
• Professional growth focused on high-quality projects to propel your career, as well as personalized support tailored to your professional ambitions;
• Group insurance, retirement savings and other benefits that we\'ll be happy to introduce to you;
• A culture focused on the development of equitable practices and rallying events.

As a proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation and neurodiversity. Neutral and inclusive language is now preferred for job postings.

Throughout the recruitment process, accommodation is provided for candidates who require it.