Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Nous cherchons un Conseiller, Approvisionnement pour notre equipe grandissante!

Ce que vous accomplirez chez nous :

Utiliser une approche fondee sur l'analyse des risques pour determiner les normes de securite et les exigences legales applicables aux relations avec les tiers fournisseurs; gerer l'affectation de ressources variees (Approvisionnement, Affaires juridiques, Securite de l'information, Gestion des risques, etc.) pour appuyer les activites de negociation de contrats avec des fournisseurs tiers conformement aux pratiques de gouvernance etablies. Negocier les contrats en bas de 250 000 $. Surveiller le cycle de vie des contrats (permanents, a duree fixe, automatiquement renouveles) selon les pratiques de gouvernance etablies de l'entreprise et avec l'aide d'experts multifonctionnels, de partenaires d'affaires et de l'equipe Approvisionnement. Evaluer la hierarchie contractuelle, preparer des modifications contractuelles et administrer des contrats tout au long de leur cycle de vie. Cerner et presenter les risques associes aux contrats et aux fournisseurs tiers, tout en veillant au respect des exigences d'affaires et a l'amelioration de la valeur pour les actionnaires. Entretenir des reseaux et des relations transversales avec les fournisseurs, les partenaires d'affaires, les pairs et les dirigeants au sein de plusieurs unites d'affaires, divisions et regions. Soutenir la mise en oeuvre de tous les projets d'amelioration continue de l'approvisionnement. Soutenir au besoin les autres coordonnateurs d'approvisionnement strategiques.

Ce que vous mettrez a profit :

Baccalaureat en administration des affaires ou en finance, titre professionnel comme CPP (un atout) ou toute combinaison de formation et d'experience equivalente. Maitrise des principes d'approvisionnement strategiques et des processus d'approvisionnement au paiement (P2P) et aptitude a appliquer ces connaissances a la realisation des projets et a l'optimisation des strategies. Excellentes competences en gestion de projets et en communication. Bonne connaissance de Microsoft Excel, aptitudes en matiere d'analyse, de pensee critique, de prise de decision, de resolution de problemes et souci du detail. Agir rapidement dans un milieu en evolution et rester a l'affut des tendances du marche et des plus recentes pratiques contractuelles sur le plan de la confidentialite et de la protection des donnees. Reflexion strategique - Vous n'avez pas peur de remettre en question le statu quo. Vous faites preuve de tact, d'une certaine fermete, d'un bon sens des affaires et de diplomatie. Vivacite d'esprit - Vous trouvez stimulant de travailler dans un environnement dynamique, centre sur le client et en constante evolution. Capacite d'influence - sympathique, efficace et confiant, vous savez influencer divers groupes d'intervenants et convertir la strategie en action. En plus d'avoir une vaste connaissance des cadres contractuels, vous avez une comprehension generale de l'utilisation de la technologie du point de vue operationnel. Votre esprit entrepreneurial vous rend credible aux yeux des autres et permet de fideliser la clientele de l'Approvisionnement. Avoir un bon esprit d'equipe. Vous comprenez bien les besoins d'affaires, au-dela de ce qui est defini par ecrit, et l'influence de vos contributions techniques sur les processus d'affaires. Aucune experience de travail au Canada requise, mais necessite d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

Bilinguisme (Francais / Anglais) -

Necessite d'interagir sur une base reguliere avec une clientele anglophone et des collegues partout au pays

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#LI-Hybrid


Il s'agit d'un nouveau role au sein de notre equipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les demarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermes lies a l'entreprise. Les candidats doivent etre admissibles a travailler au Canada a compter de la date prevue de leur entree en fonction et durant toute la periode de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilite au travail.