Job Description

La gestion du changement et la transformation numerique, ca vous parle ? Joignez-vous a l'equipe de la division des informations financieres !
La division des informations financieres du assure la maintenance et l'amelioration de systemes de gestion financiere de la Ville de Montreal, comme la suite Oracle EBS et Qlik Sense. Elle offre un support et la formation aux utilisatrices et utilisateurs pour chacun de ces systemes et veille a l'integrite et a la valorisation des donnees qui proviennent de ces systemes. En plus de ses activites operationnelles, elle dirige des projets d'implantation tels que : Oracle ERP Cloud, Base de donnees Oracle ERP Cloud et Solution de Gestion budgetaire et financiere.
Dans le cadre du projet de transformation numerique SIMON+, qui vise le deploiement des modules financiers de la solution Oracle Fusion ERP Cloud, nous sommes a la recherche d'une ressource detenant une solide experience operationnelle pour agir comme relais entre les equipes projet et les groupes d'utilisateurs impactes, ainsi que pour accompagner leurs gestionnaires.
Ici, vous trouverez :

• un service qui preconise un mode de gestion collaboratif, transversal, agile et performant;
• des defis uniques et stimulants dans votre domaine d'expertise;
• une qualite de vie ! Un horaire de 35 heures par semaine.

Votre mandat
En tant que conseillere ou conseiller au sein de notre equipe, vous soutenez le volet Affaires du projet de migration vers la solution Oracle ERP Cloud. Vous mettez a profit votre expertise et vos connaissances pour faciliter l'operationnalisation du deploiement et accompagner les utilisatrices et utilisateurs dans l'utilisation et l'adoption de la nouvelle solution. Vous collaborez etroitement avec les equipes de projet, les parties prenantes internes et les expertes fonctionnelles ou experts fonctionnels pour assurer une transition fluide et efficace en agissant comme agente ou agent de deploiement. Vous collaborez avec les gestionnaires et la gestion de changement afin d'operationnaliser les activites de deploiement. Vous identifiez les enjeux, proposez des solutions et vous offrez votre accompagnement dans l'adoption des nouveaux outils et processus. Si vous aimez travailler en mode projet, vous etes au bon endroit!
Dans le respect des orientations de l'organisation et du Service des finances et de l'evaluation fonciere, vous etes responsable de :

• Conseiller la direction en regard de l'evaluation probable de la demande de services, des developpements technologiques, des produits et des methodes de travail.
• Rechercher et developper des alternatives en terme de ressources humaines, materielles et financieres.
• Proceder a l'etude d'activites, de produits et de nouvelles technologies dans les domaines relies a la mission du Service.
• Obtenir l'expertise interne et externe lors de l'elaboration de solutions et d'analyses d'impacts.
• Assurer la documentation des projets et la redaction de rapports des projets d'echange et d'expertise avec les differentes parties prenantes.

Plus specifiquement, vous :

• Facilitez la communication avec les groupes d'utilisateurs en traduisant les ecarts entre les processus actuels et cibles en messages clairs et adaptes.
• Revisez et documentez les procedures operationnelles liees aux processus financiers, incluant la redaction de guides, aide-memoires et rapports.
• Soutenez la formation et l'accompagnement des utilisatrices et des utilisateurs et gestionnaires, avant, pendant et apres les seances de formation.
• Collaborez a la validation des solutions livrees et a la priorisation des livrables en lien avec les besoins des utilisatrices et des utilisateurs.
• Contribuez activement a la gestion du changement, notamment par la communication, la mobilisation et le soutien a l'adoption de la nouvelle solution.

Postulez des maintenant pour contribuer a une transformation d'envergure !
PROFIL RECHERCHE

• Baccalaureat ou equivalent academique en administration, technologies de l'information, comptabilite, gestion, finance ou tout autre domaine pertinent
• 4 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste, plus specifiquement dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :

• comptabilite;
• gestion du changement;
• implantation de modules financiers.
• Experience concrete des processus financiers municipaux, idealement acquise dans un contexte operationnel (souhaitable)
• Excellente capacite de vulgarisation et de communication, avec un bon sens de l'ecoute et de la diplomatie (souhaitable)
• Aptitudes en animation de formation et en accompagnement des utilisatrices et utilisateurs (souhaitable)
• Connaissances des outils Oracle ERP, Qlik Sense et Microsoft 365 tels que sharepoint (des atouts)

• Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa .
Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, ecrivez a en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION
La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.
Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.
Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!