Job Description

Description de l'entreprise

Qui nous sommes :


Chez Reitmans (Canada) Limitee (RCL), nous vivons et respirons la mode et l'experience client chaque jour. Nous croyons que la mode n'est pas seulement une question de style, mais d'offrir a nos clientes et clients la confiance necessaire pour briller quand cela compte le plus.


Des idees audacieuses a la table de design jusqu'aux experiences fluides dans nos magasins et nos canaux numeriques, nous sommes entierement dedies a creer des moments inoubliables. Avec un portefeuille solide de marques et une equipe de penseurs passionnes et creatifs, nous reinventons constamment ce qui est possible dans le commerce de detail de mode.

Description du poste

APERCU DU POSTE

La ou le Conseiller(e))principal(e) en gestion du changement agit a titre d'expert-conseil aupres des equipes de projet et des secteurs d'affaires afin de soutenir la mise en oeuvre efficace des initiatives de transformation organisationnelle. Elle contribue au developpement des capacites internes en gestion du changement, favorisant une culture d'agilite, d'engagement et d'adoption durable des nouvelles facons de faire.


La ou le Conseiller(e))principal(e) evalue les impacts des changements et concoit des strategies de communication, de formation et d'engagement des parties prenantes qui soutiennent la comprehension, l'adhesion et la perennite des transformations.

RESPONSABILITES

Agir comme experte-conseil aupres des equipes de projet et des gestionnaires afin d'integrer les meilleures pratiques de gestion du changement dans les plans de transformation. Elaborer et mettre en oeuvre des strategies de gestion du changement couvrant la mobilisation, la communication et la formation. Conseiller et habiliter les leaders dans la preparation au changement, la communication des messages cles et l'animation d'activites favorisant l'adhesion et l'engagement. Concevoir et animer des ateliers, des seances d'information, de activites collaboratives pour appuyer la comprehension et l'adoption des changements. Contribuer a la gouvernance des initiatives de changement, incluant la coordination entre les equipes projet, les parties prenantes et les comites de gouvernance. Identifier et suivre les indicateurs de performance lies a l'adoption, la mobilisation et la perennite du changement, et recommander des ajustements pour maximiser les benefices.

Qualifications

QUALIFICATIONS & COMPETENCES

Diplome universitaire en ressources humaines, psychologie du travail, communication organisationnelle, ou domaine connexe. Minimum de 8 ans d'experience pertinente en gestion du changement, transformation ou developpement organisationnel. Bilinguisme (francais et anglais) requis, tant a l'oral qu'a l'ecrit. Experience dans des contextes de transformation numerique ou d'integration de nouvelles technologies (atout). Excellente capacite a influencer, mobiliser et communiquer a tous les niveaux de l'organisation. Capacite a travailler dans un environnement en plein changement, a faire preuve d'agilite et a gerer plusieurs priorites simultanement.

Informations complementaires

Ce que nous offrons (Pourquoi nous rejoindre)

Parce que nous savons que l'equilibre est essentiel, un environnement de travail hybride flexible. Un ensemble d'avantages sociaux competitifs. Votre bien-etre est important pour nous! Nous offrons un programme d'avantages sociaux complet, concu pour prendre soin de vous. Conges payes, conges de maladie, journees flexibles et vacances - Prenez le temps necessaire pour vous ressourcer, rester en sante et passer du temps de qualite avec vos proches. Nous avons des options de conges flexibles pour vous. Parce que la mode est notre passion et vous pouvez la partager! Profitez d'une reduction de 50 % sur tous les produits a prix regulier de nos marques : Penn, Penningtons, Reitmans et RW&CO. Vous aimez travailler avec nous? Amenez vos amis a bord et soyez recompense(e) pour avoir contribue a la croissance de notre equipe talentueuse grace a notre genereux programme de recommandation d'employes. Nous croyons en l'investissement dans votre avenir! Profitez d'un potentiel de bonus annuel et d'opportunites de developpement de carriere, y compris un remboursement de frais de scolarite pour vous aider a atteindre vos objectifs professionnels.

Les recompenses totales sont adaptees en fonction de votre statut d'emploi, offrant des avantages differents selon que vous soyez a temps plein, a temps partiel ou sous contrat.


Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV des aujourd'hui!


Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitee possede quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannieres de vetements de mode? Preparez-vous a rejoindre l'icone de la mode au detail au Canada, forte d'une riche histoire de reussite, ou vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs facons de porter une carriere chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limitee est un employeur garantissant l'egalite des chances. Nous nous engageons a offrir un lieu de travail diversifie et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succes futur depend des perspectives et des contributions de tous nos employes - leurs antecedents, capacites et experiences diversifies renforcent notre entreprise. Si vous etes contacte pour une offre d'emploi, veuillez nous informer de tous les amenagements necessaires pour assurer un acces juste et equitable tout au long du processus de recrutement et de selection. Toutes les informations fournies concernant les amenagements seront traitees de maniere confidentielle et utilisees uniquement pour assurer l'accessibilite aux candidats.


Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats selectionnes seront contactes.


#LI-HV1


#LI-Hybrid