Job Description

Titre du poste :

Conseiller/Conseillere juridique

Lieu de travail :

Toronto, ON | Hamilton, ON | Ottawa, ON | Halifax, N.-E. | Vancouver, C.-B. | Montreal, QC (des informations detaillees sur l'emplacement des bureaux se trouvent sur cette page : https://cancer.ca/fr/contact-us).

Mode de travail :

Mode hybride

Echelle salariale :

8 (96 000 $ - 130 000 $)

AIDEZ-NOUS A FACONNER L'AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA

La Societe canadienne du cancer travaille sans relache afin de sauver et d'ameliorer des vies. Nous financons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un reseau d'aide empreint de compassion a toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada et pour tous les types de cancer. Avec le soutien des personnes touchees, des sympathisants, des donateurs et des benevoles, nous creons un avenir plus sain. Nous avons tous un role a jouer. Ca prend une societe pour agir contre le cancer.

FAITES UNE REELLE DIFFERENCE

Le role du conseiller/de la conseillere juridique est de rendre compte au conseiller/a la conseillere general/generale et de lui apporter son soutien. La personne retenue sera responsable d'examiner les modeles et les accords juridiques. En tant que membre essentiel de notre equipe juridique, le/la titulaire de ce poste participera egalement a l'examen, a la mise a jour et a la consolidation des politiques et procedures de l'organisme. En suivant de pres les nouvelles lois federales et provinciales sur la protection de la vie privee, la personne retenue participera a l'examen des pratiques en matiere de protection de la vie privee afin d'en assurer la conformite. Le conseiller/la conseillere juridique sera egalement implique dans une serie d'autres taches liees a des questions sur la propriete intellectuelle, les testaments et les successions, ainsi que la gouvernance d'entreprise, le cas echeant.

CE QUE VOUS FEREZ

1. Examiner les accords juridiques

Anticiper et identifier les questions juridiques et aviser le conseiller/la conseillere general/generale sur les strategies et les solutions juridiques afin de reduire les risques juridiques. Rediger et examiner une variete d'ententes juridiques, y compris des contrats-cadres, des accords de commandite, des ententes de don, des accords de financement, des ententes informatiques et des contrats de licence. Examiner les modifications apportees aux accords prepares a partir de modeles de contrats. Examiner les accords conclus avec des tiers afin de s'assurer qu'ils sont acceptables pour la SCC. Negocier avec des tiers et exercer une influence efficace afin de conclure des accords acceptables pour la SCC. Fournir des conseils sur les processus et la documentation et prendre quotidiennement des decisions qui ont une incidence sur les risques pour l'organisme. Travailler de maniere transversale avec tous les services de l'organisme, y compris la collecte de fonds, les partenariats d'entreprise, les finances, les services informatiques, les dons planifies et les services de soutien, afin de fournir des conseils juridiques, des conseils d'affaires et des recommandations de meilleures pratiques sur les projets en cours et les projets prevus.

2. Examiner les pratiques en matiere de protection de la vie privee afin d'assurer une conformite substantielle avec les lois federales et provinciales, nouvelles et en cours d'adoption

Travailler avec le conseiller/la conseillere general/generale et les conseillers juridiques externes, si necessaire, afin de veiller a ce que l'organisme respecte pleinement les lois en vigueur et les meilleures pratiques. Participer en tant que membre du comite de protection de la vie privee et aider a preparer et a dispenser des formations sur la protection de la vie privee, selon les besoins.

3. Effectuer des recherches juridiques, au besoin. Examiner et mettre a jour les modeles de contrats et creer de nouveaux modeles

Se tenir au courant de l'evolution des lois et des reglementations qui ont une incidence sur les activites de la SCC en effectuant des recherches juridiques, en participant a des formations continues en droit, etc. Suivre les dispositions contractuelles et les modifications en vue d'eventuelles mises a jour. Contribuer a notre culture d'appartenance, d'inclusion, de diversite, et d'equite (AIDE) en veillant a ce que tous les membres du personnel se sentent representes, valorises et ecoutes dans tous les aspects de leur identite, y compris le genre, l'age, la religion, l'origine ethnique, la nationalite, la race et la sexualite. Accomplir toute autre tache assignee.

QUALIFICATION :

Experience prealable en droit des affaires/droit commercial, de preference au sein d'un service juridique interne. Diplome de common law avec au moins 7 ans d'experience totale apres l'obtention du diplome, acquise au sein d'un service juridique interne ou d'un cabinet d'avocats. Membre en regle du barreau d'une province canadienne. Capacite averee a rediger des documents juridiques et a preparer la correspondance. Experience dans le secteur a but non lucratif, un atout. Experience en marketing, publicite et droit de la propriete intellectuelle afin de conseiller nos equipes responsables de la collecte de fonds. Experience dans le domaine des technologies de l'information et de la protection de la vie privee afin de fournir des conseils sur les activites de transformation numerique. Experience en droit de la sante, un atout. Solides competences en matiere de service a la clientele, de communication et de relations interpersonnelles. Excellent souci du detail et solides competences en matiere d'analyse. Excellentes aptitudes a la communication, y compris la capacite d'ecrire de facon claire et concise dans divers contextes et styles de communication; habilete a communiquer avec des utilisateurs ayant ou non des connaissances techniques. Experience de travail dans un environnement axe sur le travail d'equipe. Capacite a travailler de maniere autonome tout en faisant preuve de discernement dans la prise de decisions et en sachant quand demander de l'aide. Capacite averee a gerer une charge de travail importante et a etablir des priorites de maniere efficace afin de respecter des echeances concurrentes dans un environnement au rythme soutenu. Le bilinguisme (francais/anglais) est fortement souhaite, le francais etant un atout en raison des activites de l'organisme a l'echelle nationale et de la necessite d'une communication efficace entre les differentes regions. Capacite a gerer efficacement les ambiguites et les concepts complexes.

CE QUE NOUS OFFRONS

La SCC offre des occasions significatives pour aider a transformer la vie des Canadiens atteints de cancer. Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif qui valorise la diversite des experiences et des competences, et nous encourageons toutes les personnes qualifiees a se joindre a nous. Notre culture inspirante repose sur nos valeurs fondamentales et notre volonte d'apporter un changement concret :

COURAGE UNITE BIENVEILLANCE RIGUEUR.

Nous offrons un salaire competitif, d'excellents avantages, notamment des conges parentaux remuneres, des conges de maladie pour la famille et une assurance maladie, ainsi qu''un environnement de travail epanouissant ou vos efforts ont un impact significatif au quotidien.

POSSIBILITE D'ETRE SOI-MEME

A la SCC, nous celebrons l'individualite et la force de la diversite. Nous nous engageons a favoriser un lieu de travail inclusif et equitable qui donne a chacun les moyens d'agir. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiees, y compris celles des groupes meritant l'equite comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les communautes 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap, les veterans et les autres personnes qui contribuent a la richesse de notre organisme. Ensemble, nous unissons les Canadiens pour faconner l'avenir des soins contre le cancer.

POUR POSTULER

Les candidats qualifies sont invites a nous envoyer leur

curriculum vitae

, une

lettre de presentation

et leurs

attentes salariales

avant le

30 septembre 2025.

Nous remercions tous les candidats pour leur interet a se joindre a notre equipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a ete retenue seront contactees pour une entrevue.

AUTRES INFORMATIONS :

La Societe canadienne du cancer (SCC) souscrit aux principes de l'equite en matiere d'emploi et encourage tous les candidats qualifies a postuler. Conformement a la

loi sur l'accessibilite provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procedure d'entrevue soit pour vous une experience agreable!

Veuillez noter que, conformement au mandat de la SCC qui est de servir de modele et de promouvoir

des modes de vie

sains

, les employes ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, a proximite de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liees a la SCC.

Divulgation de renseignements

Nous recueillons vos

renseignements personnels au moyen de formulaires, par telephone ou en personne, afin d'evaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postule, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour generer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes selectionnees pour un poste a la Societe canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisees pour les verifications prealables a l'embauche et seront ajoutees a votre dossier d'employe/employee. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, a l'interieur ou a l'exterieur de votre province ou territoire, ou a l'exterieur du Canada et uniquement pour les fins indiquees ci-dessus, ou comme exige par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par telephone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d'acceder a vos renseignements, de demander des modifications, de vous desabonner des communications ou retirer votre consentement en selectionnant ces options dans le systeme ADP ou en envoyant un courriel a privacy@cancer.ca

. Pour plus d'informations sur nos

pratiques en matiere de confidentialite

, visitez cancer.ca/politique.

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