Job Description

Conseiller(xc3xa8re) Services ferroviaires et portuairesOpportunitxc3xa9 de rejoindre un leader mondial xc3xa0 la pointe de l'industrie minixc3xa8re et mxc3xa9tallurgiquePoste permanent basxc3xa9 xc3xa0 Sept-xc3x8eles, QcContrat temporaire de 18 moisAu sujet du posteTrouver de meilleures faxc3xa7onsxe1xb4xb9xeax9fxb2 de fournir les matxc3xa9riaux dont le monde a besoin.Nous recherchons un(e) Conseiller(xc3xa8re) pour notre site dIOC xc3xa0 Sept-xc3x8eles qui sera chargxc3xa9(e) de soutenir lxc3xa9quipe par rapport aux services ferroviaires et portuaires pour les tierces parties. Le ou la conseiller(xc3xa8re) assistera le chef de service, dxc3xa9veloppement commercial dans la gestion des accords et des relations avec les clients tiers des dxc3xa9partements ferroviaires et portuaires.Relevant du chef de service et travaillant xc3xa0 notre bureau de Sept-xc3x8eles, vous serez responsable de :Travailler avec le dxc3xa9partement des finances pour prxc3xa9parer le budget et les prxc3xa9visions de revenus en lien avec les tiers, pour dxc3xa9velopper des outils pour comprendre les coxc3xbbts incrxc3xa9mentiels des contrats et pour faciliter le processus de clxc3xb4ture et de facturation mensuelle aux clientsTravailler avec les opxc3xa9rations pour dxc3xa9velopper des outils de suivi et de facturation pour tous les services fournis aux tiers (notamment les services de secours et de rxc3xa9paration de voitures, ou tout autre service)Travailler avec les services intxc3xa9grxc3xa9s pour prxc3xa9parer les objectifs de volume quotidien et les prxc3xa9visions hebdomadaires et mensuelles (3MRF (Monthly Rolling Forecast) et 2WDT (Two-Week Daily Plan)) pour les tiers et pour garantir le suivi des indicateurs de performance clxc3xa9s de chaque client et signaler les xc3xa9carts xc3xa0 la directionSuivre et fournir des mises xc3xa0 jour annuelles de tous les tarifs soit publics ou confidentiels, pour le chemin de fer QNS&LCrxc3xa9er les bons de commande et assurer une vigie du budget du dxc3xa9partementAssister le chef de service dans l'xc3xa9laboration de futurs accords avec les opxc3xa9rations ferroviaires et portuaires et dans les xc3xa9tudes de capacitxc3xa9 et financixc3xa8re nxc3xa9cessaires pour ajouter ou augmenter les volumes des tiersGxc3xa9rer divers rapports pour Transport Canada et les taxes lixc3xa9es aux opxc3xa9rations du QNS&Lxc3x80 propos de vousPour que votre candidature soit prise en considxc3xa9ration, les exigences sont les suivantes:Engagement envers votre sxc3xa9curitxc3xa9 et celle de votre xc3xa9quipePossxc3xa9der un diplxc3xb4me collxc3xa9gial ou universitaire en finances et/ou en logistiqueMinimum de 3-5 ans dexpxc3xa9rience pertinente et prxc3xa9fxc3xa9rablement en industrie minixc3xa8reExpxc3xa9rience et habiletxc3xa9s xc3xa0 travailler en xc3xa9quipe (prxc3xa9sentiel et vidxc3xa9oconfxc3xa9rence)Habiletxc3xa9s relationnelles pour travailler avec lxc3xa9quipe de direction/gestionMaxc3xaetrise du franxc3xa7ais et connaissance de l'anglais, xc3xa0 l'xc3xa9crit et xc3xa0 l'oral. xc3x89tant donnxc3xa9 que Rio Tinto est une entreprise mondiale, ce rxc3xb4le nxc3xa9cessite une collaboration quotidienne avec des collxc3xa8gues, des xc3xa9quipes ou des partenaires en dehors du Quxc3xa9bec. Le bilinguisme est un atoutEmplacement du posteIOC est un important producteur et exportateur nord-amxc3xa9ricain de boulettes de minerai de fer de qualitxc3xa9 supxc3xa9rieure et de concentrxc3xa9 xc3xa0 haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une xc3xa9quipe de plus de 2 700 employxc3xa9s, nous nous engageons xc3xa0 procurer de la valeur et xc3xa0 apporter une continuitxc3xa9 xc3xa0 nos clients, xc3xa0 nos employxc3xa9s, xc3xa0 nos communautxc3xa9s et xc3xa0 nos actionnaires, grxc3xa2ce xc3xa0 notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intxc3xa9gration et nos infrastructures en proprixc3xa9txc3xa9 exclusive, pour offrir du concentrxc3xa9 et des boulettes de qualitxc3xa9 supxc3xa9rieure partout sur la planxc3xa8te.Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opxc3xa9rationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situxc3xa9s prxc3xa8s de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons xc3xa9galement, en proprixc3xa9txc3xa9 exclusive, un chemin de fer de 418 km le Chemin de fer QNS&L (Quxc3xa9bec North Shore and Labrador) qui relie nos activitxc3xa9s du Labrador xc3xa0 notre terminal portuaire xc3xa0 Sept-xc3x8eles.Travailler chez Rio Tinto, cest aussi choisir de faire partie dune entreprise dxc3xa9signxc3xa9e comme lun des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6xc3xa8me annxc3xa9e consxc3xa9cutive (pour plus dinformations, cliquez ici : ) et lun des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes (pour plus dinformations, cliquez ici : )***Advisor Rail & Port ServicesOpportunity to join a global leader at the forefront of the mining and metals industryPosition based in Sept-Iles, QcTemporary 18 month contractAbout the RoleFinding better waysxe2x84xa2 to provide the materials the world needs.We are looking for an Advisor Rail & Port Services who will be responsible for supporting the team in the following pertinent to rail and port services for third parties. The Advisor will support the Manager Business Development in the management of agreements and relationship with third party rail & port customers. The Advisor will also support project for future development.What the role entailsThis role is a great opportunity to work with the manager Business Development team at IOC. Reporting to the manager and working at our Sept-Iles office, you will be required to:Work with finances to prepare budget and forecast for 3rd party rail and port revenuesWork with finances to develop tools to understand incremental costs for 3rd party contractsWork with finances to facilitate monthly closing and invoicing process to customersWork with operation to develop tools for tracking and invoices of all services make for 3rd party associate cars rescued and repairs or any other servicesFollow-up and provide yearly updates of all tariffs, public and confidential, for the QNS&L railwayWork with Integrated planning and Operation to prepare 3MRF, 2WDT and daily volume objectives for 3rd partyWork with integrated planning and operation to ensure KPIs per customers are follow-up and discrepancies are report to managementCreate purchases order and budget monitoring for the departmentAssist the manager on development of future agreement with rail and port OperationsAssist the manager on capacity studies for rail and port, required for addition or increasing volumes for 3rd party customersManage report as NTA and taxes in relation with QNL&L operationsAbout youTo be successfully considered for this role, you will have:College or University in finance and/or logisticsA minimum of 3-5 years of relevant business experience with finances and logistics, preferably in the mining industry.Experience in teamwork in virtual and formal teamsExperience collaborating with management team members.Fluency in English, written and spoken and basic knowledge in French. As Rio Tinto is a global company, this role requires daily collaboration with colleagues, teams, or partners outside Quebec. Bilingualism is an asset.What we offerBe recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing youve helped the world progress.A work environment where safety is always the number one priorityCareer development & education assistance to further your technical or leadership ambitionsA competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive programOngoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plansAttractive share ownership planLeave for all of lifes reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)Exclusive employee discountsDomestic relocation assistanceWhere youll be working
xe2x80x8bWe are a leading North American producer and exporter of premium iron ore pellets and high-grade concentrate with average iron grades greater than 66%. With a team of over 2,700 employees, IOC is committed to providing value and continuity for our customers, employees, communities and shareholders through our unique mine to port approach, taking advantage of our full integration and wholly owned infrastructure to deliver our high-quality concentrate and pellets to our customers across the globe. xe2x80x8bIOCs operations include a mine with five operational pits, a concentrator and a pelletizing plant located near Labrador City in the province of Newfoundland and Labrador. We also operate a wholly owned 418 km railway, the Quebec North Shore and Labrador Railway (QNS&L), that links our Labrador operations to Company-owned port facilities in Sept-Iles. xe2x80x8bWorking at Rio Tinto also means choosing to be part of a company recognized one of Canadas Top 100 Employers in 2025 for the sixth consecutive year (for more information, click here: ) and one of Canadas Top 100 Employers for Young People (for more information, click here: ).xc3x80 propos de Rio TintoRio Tinto est un chef de file mondial du secteur des socixc3xa9txc3xa9s minixc3xa8res et des matxc3xa9riaux. Nous sommes xc3xa9tablis dans 35 pays oxc3xb9 nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de laluminium, des minxc3xa9raux critiques et dautres matxc3xa9riaux nxc3xa9cessaires xc3xa0 la transition xc3xa9nergxc3xa9tique mondiale et xc3xa0 la prospxc3xa9ritxc3xa9 des personnes, des communautxc3xa9s et des nations.Nous exerxc3xa7ons nos activitxc3xa9s depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulxc3xa9es au fil des gxc3xa9nxc3xa9rations et sur les diffxc3xa9rents continents. Notre mission trouver de meilleures faxc3xa7ons de fournir les matxc3xa9riaux dont le monde a besoin nous guide dans notre quxc3xaate dinnovation et damxc3xa9lioration continue, dans le but de fabriquer des produits xc3xa0 faibles xc3xa9missions et rxc3xa9pondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons xc3xa0 crxc3xa9er des partenariats nous permettant de rxc3xa9soudre des problxc3xa8mes, de crxc3xa9er des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.About Rio TintoRio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we cant do it on our own, so were focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.Chaque voix compteNous sommes dxc3xa9terminxc3xa9s xc3xa0 crxc3xa9er un milieu inclusif oxc3xb9 les employxc3xa9s se sentent xc3xa0 laise dxc3xaatre eux-mxc3xaames. Nous souhaitons de plus que chacun ait limpression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectxc3xa9es et que les points de vue, aussi varixc3xa9s soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais xc3xa9galement essentiels xc3xa0 notre succxc3xa8s. Nous nous traitons mutuellement avec xc3xa9quitxc3xa9 et dignitxc3xa9, sans xc3xa9gard xc3xa0 la race, au genre, xc3xa0 la nationalitxc3xa9, xc3xa0 lorigine ethnique, xc3xa0 la religion, xc3xa0 lxc3xa2ge, xc3xa0 lorientation sexuelle ou xc3xa0 tout autre aspect distinctif.Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures dAutochtones, de femmes, de membres de la communautxc3xa9 LGBTQ2S+, de travailleurs xc3xa2gxc3xa9s, de personnes handicapxc3xa9es et de reprxc3xa9sentants dorigines diverses.Every Voice MattersAt Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.