Job Description

Presence: Hybride



Categorie d'emploi: Professionnel senior



Type de contrat: Permanent

Une carriere en tant que conseiller senior dans l'equipe des Relations avec les employes sous le secteur Experience performance humaine, a la Banque Nationale c'est agir a titre d'expert en te demarquant a travers des mandats varies tout en faisant evoluer les pratiques en droit de l'emploi et en contribuant a maintenir un climat de travail harmonieux entre les employes et les leaders. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation, grace a ton expertise en droit de l'emploi et ta capacite d'influence dans des dossiers complexes.

Ton emploi

Recommander, elaborer et assurer le developpement de politiques et pratiques pour la Banque Nationale en en relations de travail en fonction de l'evolution de l'organisation et de la jurisprudence. Assurer la gouvernance de certaines politiques en relations avec les employes en fonction de l'evolution de l'organisation et de la jurisprudence. Posseder une excellente connaissance des enjeux en relations de travail et orientations strategiques de la Banque ainsi que des environnements internes / externes (competition, reglementation, organismes, etc.) susceptibles de les impacter. Proceder a l'analyse de situations / dossiers complexes et varies dont la resolution passe souvent par l'adaptation ou la combinaison de solutions non courantes et propose des solutions creatives, originales et pratiques. (Exemples de dossiers traites : mesures administratives, correctives et disciplinaires, gestion de la sous-performance, changements aux conditions d'emploi, licenciements, absenteisme, enquetes diverses et gestion de plaintes reliees au climat de travail. Rediger des conventions type ou autres ententes impliquant la prise en compte et l'articulation de nombreux parametres. Proposer, recommander et mettre en place des strategies preventives permettant de maintenir un milieu de travail sain et securite, alignee sur les valeurs de la banque et de reduire les risques pour l'organisation tout en optimisant l'experience employe. Poser des diagnostics dans le cas de situations problematiques de climat de travail, formuler des solutions novatrices adaptees aux differentes realites d'affaires. Agir a titre de facilitateur dans les situations conflictuelles complexes entre la direction ou les employes. Conseiller la direction sur des strategies de reglements, afin de gerer adequatement les risques pour l'organisation. Agir a titre de coach aupres des collegues de l'equipe et d'autres membres de la communaute relations avec les employes et contribuer concretement a leur developpement.

Ton equipe

Au sein du secteur Relations avec les employes, tu fais partie d'une equipe de 10 collegues et tu releves de la directrice principale Relations avec les employes. Travailler dans cette equipe, c'est evoluer dans un environnement dynamique ou les valeurs de complicite, agilite et pouvoir d'agir sont vecues au quotidien. Tu contribues a maintenir un climat de travail harmonieux dans un milieu reconnu comme l'un des plus stimulants au pays.



Nous privilegions une variete de formes d'apprentissages en continu pour enrichir ton developpement, notamment l'apprentissage dans l'action, des contenus de formation mis a ta disposition et le travail en collaboration avec des collegues d'expertises et profils diversifies.

Prerequis

Baccalaureat en Droit ou en Relations industrielles complete ou connexe au secteur d'activite et/ou Maitrise connexe au secteur d'activite et plus de 6 annees d'experience en droit de l'emploi Experience en coaching et role conseil aupres de gestionnaires de differents niveaux hierarchiques Experience en reglement a l'amiable des differends Maitrise les habiletes redactionnelles dans les langues requises pour sa fonction (langage clair, esprit de synthese, etc.). Connaissance des lois du travail federales Connaissances des meilleures pratiques en droit de l'emploi au niveau federal Leadership d'influence demontre Adaptabilite a un environnement dynamique et capacite a intervenir dans plusieurs dossiers simultanement dans des delais serres Reconnu pour etre rigoureux, imputable et proactif Etre Membre du Barreau du Quebec, souhaitable
Les candidatures recues seront considerees pour repondre au besoin actuel ou a venir.

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.
Health and wellness program, including many options

Flexible group insurance

Generous pension plan

Employee Share Ownership Plan

Employee and Family Assistance Program

Preferential banking services

Opportunities to get involved in community initiatives

Telemedicine service

Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.
Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.
We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?
Come live your ambitions with us!



Autres langues requises: Anglais, Francais



Competences: Coaching, Diversity & Inclusion, Employment Law, Human Resources Consulting, Human Resources, Teamwork, Writing, Empathy, Influence others, Initiative, Learning Agility, Resiliency, Proactivity, Rigor, Deadline Adherence