Job Description

KD Services est a la recherche d'un Conseiller, ressources humaines. Cette personne agit a titre de personne ressource aupres des employes, avec une politique porte ouverte , tout en respectant la legislation, les valeurs de l'entreprise et les normes organisationnelles etablies par la direction. Elle agit aussi en tant que support quotidien a tous les departements.

Le candidat selectionne doit etre disponible a temps-plein en presentiel et doit avoir la capacite d'assurer une presence RH sur les deux sites selon l'horaire etablie (Dorval et St-Anne-de-Bellevue).

Le candidat selectionne doit avoir la capacite de creer des liens de confiance, avoir le l'initiative, etre un bon communicateur et travailler avec un grand esprit d'equipe et de collaboration avec tout le monde.

Responsabilites :

Travail en collaboration avec le Directeur, Ressources humaines pour optimiser tous les processus RH relie a sa charge de travail.

Travail en collaboration avec le Directeur, Ressources humaines, pour la mise a jour, la redaction et la gestion des politiques internes.

Assure la coordination de la paie en collaboration avec ADP.

Assiste le Directeur, Ressources humaines dans la gestion et la mise en oeuvre de diverses action SST en collaboration avec la mutuelle de prevention.

Mene les rencontres du comite SST et sa documentation.

Gestion des activites de sante et securite tel que la formation des secouristes en milieu de travail, coordination des exercices d'evacuation, formation et mise a jour du plan d'evacuation.

Relation de travail: gestion de conflit, rapport, mesures disciplinaires.

Support au recrutement; entrevues, processus d'embauche, accueil et integration.

Complete et maintien les rapports mensuels: liste d'employe, gestion des periodes de probation, organigramme, taux de roulement et tout autre rapport sur demande.

Exigence :

3 a 5 ans d'experience pertinente en ressources humaines

Baccalaureat en gestion des ressources humaines ou relations industrielle

Bonne connaissance du milieu manufacturier.

Francais et anglais a l'oral et a l'ecrit car 50% des communications se font en anglais avec les employes.

Parler une troisieme langue (Atout)

Connaissance du systeme ADP (Atout)

Secouriste en milieu de travail (Atout)

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KD Services is looking for a Human Resources Advisor. This person serves as a resource for employees with an 'open door' policy, while respecting legislation, the company's values, and the organizational standards established by management. They also act as daily support for all departments.

The selected candidate must be available full-time on-site and must have the ability to ensure an HR presence at both locations according to the established schedule (Dorval and St-Anne-de-Bellevue).

The selected candidate must have the ability to build trust, take initiative, be a good communicator, and work with a strong team spirit and collaboration with everyone.

Responsibilities:

Work in collaboration with the Director of Human Resources to optimize all HR processes related to their workload.

Work in collaboration with the Director of Human Resources to update, draft, and manage internal policies.

Ensure payroll coordination in collaboration with ADP.

Assist the Director of Human Resources in managing and implementing various occupational health and safety actions in collaboration with the prevention mutual.

Leads and manages the safety committee meetings as well as the documentation.

Manage health and safety activities such as training workplace first responders, coordinating evacuation drills, trainings and updating the evacuation plan.

Work relations: conflict management, reports, disciplinary measures.

Support for recruitment; interviews, hiring process, integration. Completes and maintains monthly reports: employee list, management of probation periods, organizational chart, turnover rate, and any other reports upon request.

Requirements:

3 to 5 years of relevant experience in human resources

Bachelor's degree in human resources management or industrial relations

Good knowledge of the manufacturing environment.

French and English spoken and written since 50% of communications are in English with employees.

Speaking a third language (Asset)

Knowledge of the ADP system (Asset)

Workplace first aid certification (Asset)

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Aide au Transport Quotidien Conges payes Programmes de Bien-etre Stationnement sur place
Horaire:

8 Heures Du Lundi au Vendredi Quart de jour Repos la fin de semaine
Formation:

Baccalaureat (Obligatoire)
Experience:

Ressources humaines: 3ans (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire) Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel