Job Description

A propos du poste

Le ou la Conseiller(ere) en ressources humaines agit comme partenaire strategique et operationnel aupres des gestionnaires et des employes. Son role est de soutenir l'ensemble des volets lies a la gestion des ressources humaines - de la dotation a la gestion de la performance tout en contribuant au developpement organisationnel.

Ce poste vise a favoriser un milieu de travail sain, mobilisant et performant, en alignant les pratiques RH avec les valeurs, les objectifs et les obligations legales de l'organisation.
Polyvalent et collaboratif, il demande jugement, adaptabilite et sens du service-conseil.

Responsabilites

Les taches a effectuer sont :

Gerer le recrutement, l'accueil et l'integration des employes.

Conseiller et accompagner les gestionnaires dans leurs pratiques RH.

Participer au developpement organisationnel et a la mobilisation des equipes.

Mettre en oeuvre et assurer le suivi des politiques et programmes RH.

Coordonner les besoins de formation et de developpement des competences.

Superviser le processus de gestion de la performance.

Contribuer aux communications internes et a la marque employeur.

Veiller a l'administration des dossiers RH et au respect des lois du travail.

Formation et qualifications recherchees

Baccalaureat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.

Bonne maitrise du droit du travail, des normes du travail et du milieu des PME.

Competences en bureautique (MS Word, Excel, PowerPoint).

3 a 5 ans d'experience dans un role similaire.

Experience en PME ou en environnement en croissance.

Experience en role-conseil aupres de gestionnaires.

AVANTAGES ET CONDITIONS

PCI offre une remuneration concurrentielle en fonction de l'experience et de l'expertise ainsi que les avantages suivants :

Assurances-collectives

Programme RPDB collectif

Regime de participation differe aux benefices

Vacances et journees personnelles (a partir de 3 semaines de vacances et potentiellement plus dependamment de l'experience reconnue)

Remboursement a 100% des frais de scolarite / licences pour des formations pertinentes

Opportunites de coaching et d'apprentissage

Ambiance amicale, sorties d'equipe, celebrations d'anniversaires et evenements corporatifs

Horaire de travail flexible

Le poste offre la flexibilite du travail a distance, avec acces a un bureau et une presence requise au minimum une fois toutes les deux semaines.

Environnement de travail vibrant au coeur du centre-ville de Montreal

Acces au gym gratuit dans le batiment du bureau

Remboursement des titres de transport en commun pour deplacement au bureau (jusqu'a concurrence de 50 billets par annee)

Acces a un stationnement pour velo securise

Conditions :

Poste permanent et temps plein - 37.5 heures par semaine.

Salaire entre 67 000 $ et 85 000 $, selon l'experience;

Peut etre appele a travailler hors des heures normales d'affaires si requis.

Nous souscrivons au principe d'equite en emploi et appliquons un programme d'acces a l'egalite en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees.

Visitez notre site internet premiercontinuum.com.

Postulez des maintenant et au plaisir de vous rencontrer!

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 67000,00$ a 85000,00$ par an

Avantages:

Aide au Transport Quotidien Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Gym sur place Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Regimes de participation aux benefices Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

Ressources humaines: 3ans (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel