Job Description

A titre de Conseiller(-ere) principal(e), Risques et conformite technologiques, vous contribuez a l'analyse, l'encadrement et la prevention en lien avec les operations douteuses ou frauduleuses, la securite de l'information des personnes et des biens, la gestion de situation de crise ainsi que la conformite et le controle interne. Vous assumez un role de leadership aupres des differents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du developpement et des interventions strategiques et complexes, a caractere novateur. La nature des dossiers exige des connaissances etendues et approfondies dans votre domaine de specialite. Vous formulez des recommandations relatives au developpement et a la realisation de dossiers ou projets a complexite operationnelle et conceptuelle elevee necessitant une analyse et une comprehension globale et detaillee du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous etes appeles et a interagir avec un grand nombre de parties prenantes oeuvrant dans des domaines d'expertise varies. La maitrise des relations interpersonnelles devient alors une competence essentielle. Vous exercez un role de specialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de specialite et agissez a titre de personne-ressource et de coach aupres d'instances decisionnelles. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Preparer les rencontres de gestion de la Direction principale et collaborer sur les initiatives de gouvernance de l'ensemble de notre secteur Assurer la coherence et le suivi des plans d'affaires, des cibles et de la performance, ainsi que fournir des analyses et recommandations pour appuyer la Direction principale dans ses decisions. Prendre en charge des mandats speciaux et dossiers d'analyse executifs en collaboration avec des experts de contenu en risque technologique ou en conformite TI Maintenir des liens etroits avec differents secteurs et partenaires internes, et representer la DP dans differents travaux transverses Mettre en place des methodes de travail efficaces et des outils favorisant la performance et la collaboration Assurer la livraison des tribunes de communication de la Direction principale et concevoir des evenements internes. Animer la vie d'equipe et mobiliser les parties prenantes pour maximiser la collaboration et l'alignement

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat dans une discipline appropriee Un minimum de six ans d'experience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Connaissance du francais necessaire

Apprecier les differences, Apprendre avec agilite, Communiquer de maniere efficace, Etre oriente client, Etre oriente vers l'action, Faire preuve d'esprit strategique, Maitriser les relations interpersonnelles
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#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2025-12-2