Job Description

Closing Date (MM/DD/YYYY):


08/13/2025
Type de travailleur :


Permanent
Langue(s) requise(s):


anglais
Duree determinee (en mois) :


Echelle salariale (le titulaire est aussi admissible a une prime fondee sur le rendement, applicable au poste):


$92,310 - $124,890
Competences avancees en matiere de gestion du changement et d'animation necessaires.

Integrez l'equipe de gestion du changement chargee d'appuyer les projets et les initiatives exigeant un niveau de soutien complexe, faisant souvent appel a des equipes multifonctionnelles. Vous utiliserez votre expertise et votre connaissance des pratiques exemplaires pour appuyer notre methodologie de gestion du changement, developper la maturite en matiere de changement organisationnel, et recommander et mettre en oeuvre des plans de gestion du changement pour des initiatives et des projets organisationnels de grande envergure afin de produire efficacement des resultats strategiques.

Ce que vous ferez :

Fournir des services consultatifs de haut niveau en matiere de gestion du changement dans le cadre de projets ou d'initiatives strategiques de grande envergure. Diriger le processus de gestion du changement en evaluant l'ampleur et l'incidence du changement, en elaborant une approche a l'egard du changement et en creant un plan de mise en oeuvre du changement. Documenter les pratiques conformement a une methodologie eprouvee de gestion du changement. Elaborer les parametres d'evaluation appropries. En collaboration avec d'autres membres de l'equipe, diriger la mise a jour des pratiques exemplaires et des methodologies en matiere de gestion du changement. Mesurer et surveiller la maturite en matiere de changement organisationnel et appuyer le developpement de la capacite de gestion du changement.

Ce que nous recherchons :

Aisance dans un environnement ou les activites se deroulent a un rythme rapide et capacite a communiquer avec assurance. Pensee novatrice et capacite a resoudre des problemes. Habiletes eprouvees en animation et capacite a mobiliser les autres et a leur donner les moyens d'agir. Capacite a accomplir plusieurs taches a la fois de facon organisee et solides competences en analyse. Capacite a etablir des relations et a collaborer. Experience professionnelle des affaires et bon jugement

Ce qu'il vous faut :

Baccalaureat en administration des affaires, en sciences sociales, en gestion des ressources humaines ou en developpement organisationnel, ainsi qu'au moins cinq ans d'experience connexe (ou un agencement equivalent de formation et d'experience). Un certificat en gestion du changement (par exemple, Prosci, ACMP) constitue un atout. Comprehension approfondie de haut niveau des principes et pratiques de gestion du changement.

Vous faites partie de l'equipe

A Financement agricole Canada, nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible qui reflete les collectivites dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous epanouissons. Notre equipe est plus forte grace a la diversite et il nous tient a coeur de constituer une main-d'oeuvre qui rassemble un large eventail d'origines, de competences et de points de vue.



Nous encourageons les candidates et candidats qualifies a postuler, y compris les membres de ces quatre groupes vises par l'equite en matiere d'emploi :

Les peuples autochtones Les membres d'une minorite visible Les personnes avec un handicap Les femmes

Accessibilite et mesures d'adaptation

Afin de favoriser une experience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d'un ajustement ou d'un accommodement pendant n'importe quelle etape du processus de recrutement a nous envoyer un courriel a l'adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requete et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable. Les renseignements recus relativement aux demandes d'accommodement n'auront pas d'incidence sur les decisions d'embauche.