Job Description

Travaillant en etroite collaboration avec le fiscaliste senior et l'equipe de fiscalite, vous serez a meme de contribuer aux recommandations que nous produisons pour le benefice de nos clients, de nos conseiller(-ere)s des reseaux partenaires SFL et de Desjardins Financial Security Independant Network (DFSIN). Vous participerez au comite fiscal qui reunit tous les expert(e)s de l'equipe en fiscalite. A partir des strategies etablies, vous serez en mesure de rediger des recommandations qui iront au client. Selon la situation du client, vous produirez des organigrammes representant la situation actuelle, ainsi que la situation recommandee par nos analyses. Passionne(e) par les cas complexes en fiscalite, vous joindrez une equipe multidisciplinaire ou le travail collaboratif en equipe fait partie de notre ADN. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Agir a titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activites de developpement specifiques a votre domaine de specialite et dont l'envergure et les impacts sont importants pour l'entreprise et dont la portee peut etre au niveau du Mouvement Conseiller et accompagner votre clientele et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le developpement, la realisation et les suivis relatifs a divers projets et mandats strategiques sous votre responsabilite Assurer, le cas echeant, la production de documents fiscaux complexes qui exigent des connaissances etendues et approfondies relativement a votre domaine de specialite Voir au developpement et a l'evolution de politiques, de normes, de modeles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats strategiques de votre unite Cibler et analyser des problematiques et des enjeux de taille et complexes, etablir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernees Integrer un role de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans votre domaine et effectuer des recommandations appropriees en vue d'assurer le developpement des meilleures pratiques pour l'organisation Representer votre unite aupres des instances Representer la position de Desjardins dans le cadre d'ententes aupres de partenaires ou d'organismes externes

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat en comptabilite, droit, actuariat, finances ou dans une discipline appropriee Un minimum de six ans d'experience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Specialisation en fiscalite (DESS, maitrise en fiscalite ou In-Depth Tax Course ) Connaissance du francais necessaire Maitrise de l'anglais de niveau avance en raison de la nature des taches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Maitriser la recherche, l'analyse et la vulgarisation de notions complexes en fiscalite Maitrise des outils informatiques de la suite Office Connaissance du domaine de la gestion de patrimoine, des produits financiers, des regimes de pension et des successions Connaissance en droit commun

Apprecier les differences, Apprendre avec agilite, Etre oriente client, Etre oriente vers l'action, Faire preuve d'esprit strategique, Maitriser les relations interpersonnelles
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#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Finance et Comptabilite generale (GF)

Date de fin d'affichage

2025-08-29