Job Description

Desjardins Groupe d'assurances generales a des objectifs de transformation ambitieux et la Direction principale Architecture d'affaires y joue un role cle. Comptant deja plus de 30 conseiller(-ere)s en architecture d'affaires alignes sur les meilleures pratiques de l'industrie, la valeur de notre equipe reside dans notre capacite a unir les aspects suivants : comprendre et preciser la strategie d'affaires de l'organisation, definir les changements requis aux capacites d'affaires pour concretiser cette strategie pour nos membres et clients et contribuer a livrer la valeur d'affaires attendue. Le sujet analytique avancee, regroupant les perspectives en lien avec l'analytique avancee, l'intelligence artificielle et l'intelligence geospatiale, soutient les secteurs d'affaires de l'organisation en livrant des solutions en appui a l'atteinte de leurs objectifs. A titre de conseiller(-ere) principal(e) architecture d'affaires pour le sujet Analytique avancee, plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Bien comprendre et preciser la strategie d'affaires de l'organisation pour le sujet analytique avancee et de voir a sa mise en oeuvre. Contribuer a la definition de l'architecture cible permettant de realiser la strategie d'affaires et les transformations requises pour repondre aux objectifs d'affaires. Contribuer a definir le plan d'execution pour le sujet analytique avancee (feuille de route d'initiatives) et a creer des synergies. Contribuer au processus de reflexion pour le plan d'investissement en projets et outiller les parties prenantes dans leur prise de decision (identification et priorisation des initiatives). Realiser des analyses d'opportunite dans le respect de la strategie d'affaires, des besoins d'affaires, de la solution globale et des cibles d'architecture d'entreprise. Exercer un role d'influence, de leadership et de conseil aupres des parties prenantes. Accompagner, suivre et coordonner le travail d'architectes d'affaires dans l'identification, l'analyse, le positionnement, la planification, le developpement, la realisation et le suivi d'opportunites, d'initiatives et de mandats sous votre responsabilite. Travailler en etroite collaboration avec l'architecte integrateur TI et les leaders d'affaires. Assurer l'arrimage avec l'equipe d'architecture en matiere de solutions, orientations, decisions et enjeux afin de favoriser les synergies et la coherence entre les feuilles de route, portefeuilles et programmes. Soutenir les leaders d'affaires du sujet analytique avancee aupres de differents comites ou rencontres composes de membres de la haute direction et aupres des instances decisionnelles.

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat dans une discipline appropriee Un minimum de huit ans d'experience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Certification en architecture d'affaires ou en analyse d'affaires Experience acquise dans des mandats similaires Experience dans un role d'influence et de conseil Connaissance du francais necessaire Connaissance de l'anglais de niveau intermediaire en raison de la nature des taches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Connaissance du sujet Analytique avancee et/ou de l'assurance de dommages

Faire preuve d'esprit strategique, Maitriser les relations interpersonnelles
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#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2025-10-23