Job Description

L'Administration canadienne de la surete du transport aerien (ACSTA) a 1 (une) excitante occasion d'emploi pour une duree indeterminee au sein de la direction generale des Affaires organisationnelles et finances a l' Administration centrale de l'ACSTA.


Ce poste constitue une occasion d'emploi pour les personnes motivees par leur carriere qui sont a la recherche d'un poste au sein d'une organisation qui favorise l'avancement et promeut l'excellence tout en donnant l'occasion de changer les choses et de contribuer a la culture unique de l'ACSTA dans sa quete d'excellence dans le domaine de la surete du transport aerien.

Pourquoi un emploi a l'ACSTA vous conviendrait-il?

L'ACSTA est un chef de file mondial en ce qui a trait au controle de la surete aerienne et a pour mandat de proteger le public. Cette societe d'Etat est composee d'elements de divers horizons, de la fonction publique et du secteur prive, ce qui temoigne de la diversite des origines de ses employes. L'ACSTA encourage l'innovation et la creativite, et elle offre un milieu de travail sain et diversifie ou les employes travaillent dans un environnement dans lequel ils peuvent etre vraiment eux-memes et se sentir dynamises et fiers.


Si vous etes un professionnel motive a la recherche d'un poste au sein d'un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous etes en quete de votre prochaine grande aventure, l'ACSTA est le milieu de travail ideal pour vous!

Resume des responsabilites

Le conseiller, Politiques appuie l'equipe des Affaires organisationnelles, notamment en mettant en oeuvre et en gerant le Cadre de mesure du rendement et divers aspects de la planification et de la production de rapports organisationnels, en coordonnant les initiatives qui appuient les priorites du gouvernement du Canada, en coordonnant les reponses de l'ACSTA aux questions parlementaires, en elaborant des documents d'information pour les comparutions devant le Parlement et en fournissant un soutien interfonctionnel pour les priorites et les initiatives organisationnelles. A l'occasion, il est possible que le titulaire du poste doive appuyer les autres secteurs d'activite de l'equipe, dont la gestion des risques et les assurances de l'entreprise. Le conseiller, Politiques s'acquitte de toutes les autres taches et responsabilites liees au poste, au besoin.

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Ce qu'il faut pour reussir

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Pour pouvoir pretendre a ce poste, vous devez avoir :

Diplome d'un college ou d'une universite reconnue avec specialisation en administration publique, en administration des affaires, en droit, en sciences sociales, en sciences politiques ou une autre specialite pertinente aux taches du poste; Au moins quatre annees d'experience dans un milieu de travail ou l'elaboration et la preparation de rapports, de notes d'information, de presentations et de plans strategiques constituent l'une des principales responsabilites; Experience de la formulation de recommandations sur les exigences operationnelles qui sont fondees sur des decisions politiques; Experience de travail en tant que conseiller; Experience de l'etablissement de liens avec divers partenaires et de la presentation de rapports a la haute direction; Experience dans la recherche, la collecte et la synthese de grandes quantites de renseignements pour en degager un resume concis et cohesif.

Ce poste convient aux personnes qui possedent les competences et aptitudes que voici :

Capacite a etablir et a entretenir des reseaux de clients et d'intervenants; Capacite a executer diverses taches simultanement et a gerer des priorites. Excellent sens de l'organisation; Souplesse, adaptabilite, discretion et diplomatie; Solides competences en communication orale et ecrite et capacite d'adapter les communications a des publics varies; Sens manifeste du service a la clientele; Excellentes competences en recherche et en analyse; capacite a fournir des recommandations; Capacite a prevoir et a reflechir de maniere strategique; Souci du detail et rigueur.

Les competences precieuses comprennent :

Experience des affaires parlementaires au sein d'une societe d'Etat ou d'un ministere. Connaissance des priorites et du mandat de l'ACSTA, ainsi que de la legislation ayant une incidence sur ses activites; Connaissance du fonctionnement interne du gouvernement et du role des organismes centraux; Connaissance du secteur de l'aviation, ainsi que des reglements et enjeux de surete connexes; Comprehension des documents financiers et de la terminologie du domaine des finances; Connaissance des concepts et des methodologies de gestion des risques; Connaissance des pratiques et des principes de mesure du rendement et d'analyse de l'environnement.

Exigences precises liees au poste

Disposition a faire des heures supplementaires, au besoin; Disposition a voyager, au besoin; Profil linguistique : BBBB; Etre admissible a l'obtention d'une habilitation de securite secrete et etre en mesure de la conserver; Avoir la citoyennete canadienne ou la residence permanente.

Comment presenter sa candidature

Si vous croyez etre le candidat ideal pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour presenter votre candidature

avant 23 h 59 HNE le 22 aout 2025.

Renseignements supplementaires

Veuillez noter que nous invitons tous les candidats interesses a presenter leur candidature, mais nous accorderons la priorite aux candidats qui repondent a toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique. Nous apprecions l'interet de tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. L'ACSTA profitera de l'occasion pour etablir un bassin de candidats qui pourrait etre utilise pour pourvoir d'autres postes permanents ou de duree determinee qui comportent des responsabilites et des competences semblables.

Notre engagement envers la diversite, l'equite et l'inclusion

En tant qu'employeur soucieux de favoriser une main-d'oeuvre diversifiee et inclusive a l'image du public que nous servons, nous encourageons les personnes membres des groupes designes, soit les femmes, les membres de minorites visibles, les Autochtones et les personnes en situation de handicap, a presenter leur candidature et a declarer faire partie de ces groupes en repondant aux questions du formulaire de demande d'emploi en ligne.


L'ACSTA s'engage a favoriser un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs. Des mesures d'adaptation sont disponibles a chaque etape du processus d'embauche et peuvent inclure des informations prealables a l'entretien, des formats d'entretien modifies, des environnements accessibles, des technologies adaptees, du temps supplementaire, et plus encore. Ces mesures sont concues pour eliminer les obstacles et garantir une evaluation equitable, permettant aux candidats de demontrer pleinement leurs competences et leurs qualifications.


Les candidats ayant besoin de mesures d'adaptation qui ne peuvent postuler en ligne doivent envoyer un courriel a HumanResources-RessourcesHumaines@catsa.gc.ca ou composer le 1-833-339-1021 (TTY) avant la date limite.



ID Taleo:

2365

Exigences linguistiques:

Bilingue imperatif

Categorie d'emploi:

Finances, affaires organisationnelles et comptabilite

Echelle salariale:

$74,838 - $93,546

Processus de dotation:

Duree indeterminee

Nombre d'emplois vacants:

1

Poste relevant:

Ottawa - Siege Social

Date d'ouverture:

2025-08-08

Lieu de travail:

Ottawa

Date limite pour postuler:

2025-08-22

Categorie du lieu de travail:

Hybride