Cumulant plus de 115 ans d'existence, la Federation des chambres de commerce du Quebec est le plus important reseau de gens d'affaires et d'entreprises du Quebec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux defis et opportunites d'apprentissages. Nous partageons les valeurs d'integrite, d'innovation, d'excellence et de diversite avec nos 125 employes etablis partout dans la province.
Que ferez-vous en tant que conseiller, conseillere developpement de formation ?
En collaboration avec les equipes de la Chambre de commerce du Montreal Metropolitain (CCMM), vous veillerez a la conception et la mise en oeuvre de programmes de formation en partenariat avec les etablissements d'enseignement partenaires dans le cadre d'un projet novateur en matiere de rehaussement des competences nomme Visees.
Plus precisement, quelles seront vos responsabilites ?
Etablir et entretenir des partenariats solides avec les etablissements d'enseignement (centres de formation, cegeps, universites) et organismes prives pour developper des formations de courte duree pertinentes et de qualite
Analyser les solutions d'apprentissage proposees par les etablissements d'enseignement et s'assurer qu'elles sont adaptees aux besoins identifies
Agir a titre d'expert-conseil aupres des entreprises, dans l'identification de leurs besoins de competences
Effectuer des analyses de besoins permettant d'assurer la conception de formations de courte duree et d'outils d'evaluation des competences
Accompagner les milieux d'enseignement pour elaborer des objectifs, concevoir les programmes de formation, verifier la pertinence des contenus en lien avec les besoins du milieu et mettre au point les strategies d'apprentissage
Developper des cahiers de charges a partir de besoins de competences des employeurs
Assurer un role conseil aupres des equipes de projets dans le choix des strategies pedagogiques necessaires a l'atteinte des objectifs des projets de formation
Assurer le suivi des formations sous sa responsabilite
Evaluer l'efficacite des formations en utilisant des indicateurs de performance cles
Toutes autres taches connexes
L'equipe qui vous accompagne dans la realisation de vos taches :
Sous la responsabilite de la cheffe, developpement des competences, vous collaborerez avec une equipe multidisciplinaire pour accomplir le projet.
Avez-vous le profil recherche pour ce poste ?
Vous pouvez attester :
D'un diplome universitaire en formation professionnelle, ressources humaines, gestion de projet, administration des affaires ou un domaine connexe
D'une experience de 3 a 5 ans dans un poste lie a la fonction
Vos connaissances et competences :
Vous connaissez le milieu de la formation professionnelle pour les adultes
Vous connaissez l'approche par competences
Vous savez mobiliser des partenaires et developper des collaborations porteuses
Vous etes une personne proactive, orientee vers les solutions
Vous avez le sens de l'organisation et le souci du detail
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de conception pedagogique
Vous aimez particulierement le travail d'equipe et la collaboration avec des equipes multidisciplinaires
Vous avez de solides competences en communication verbale et ecrite
Vous avez une tres bonne capacite a developper et a maintenir des relations interpersonnelles
Ce que la FCCQ vous offre :
Un bureau moderne situe au coeur du centre-ville de Montreal, favorisant la collaboration
Des activites sociales et de formation pour renforcer la cohesion d'equipe
Un horaire de 37,5 heures par semaine
Le materiel informatique fourni pour l'exercice de vos taches
Des assurances collectives completes
Un horaire d'ete
Des conges mobiles et maladies
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Date de candidature : 24 octobre 2025
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactees*
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