Job Description

Presence
Hybride
Numero de poste
28855
Categorie
Professionnel senior

Statut:

Permanent
Type de contrat
Permanent

Horaire:

Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
10-oct-2025
Ville
Montreal
Province/Etat
Quebec

Domaine(s) d'interet:

Marches financiers et tresorerie, Juridique

Lieu(x):

Montreal
Une carriere en tant que conseillere ou conseiller juridique senior dans l'equipe Conseils relation client et Plaintes - Affaires juridiques, Marches des capitaux et Gestion de patrimoine, c'est agir a titre de personne-ressource strategique dans des dossiers complexes lies aux personnes vulnerables. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grace a ton expertise juridique, ton sens de l'analyse et ta capacite a accompagner les lignes d'affaires dans des situations sensibles et a fort enjeu.

Ton emploi

Conseiller, soutenir et accompagner les lignes d'affaires dans leurs activites, particulierement en lien avec les personnes vulnerables, les procurations, les mandats de protection, les fiducies, les successions et l'inaptitude. Analyser les dossiers de plainte sous l'angle legal, reglementaire et financier, evaluer les risques (juridiques, reglementaires, reputationnels) et formuler des recommandations adaptees. Negocier des reglements a l'amiable en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Emettre des opinions juridiques et recommander des actions pour assurer la protection et le developpement de la firme selon ses objectifs d'affaires. Collaborer aux enquetes reglementaires et aux litiges lies aux plaintes. Developper et maintenir des outils et des formations sur les enjeux lies aux personnes vulnerables.

Ton equipe

Au sein du secteur Affaires juridiques de la Financiere Banque Nationale (FBN), tu fais partie d'une grande equipe de 30 collegues et tu releves de la Vice-presidente adjointe - Conseils relation client et Plaintes. Tu collabores etroitement avec la Directrice principale responsable des enjeux lies aux personnes vulnerables. Notre equipe se demarque par son approche humaine, son expertise pointue et son engagement envers la protection des clienteles vulnerables.

La Banque valorise le developpement continu et la mobilite interne. Nos programmes de formation personnalises, bases sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maitriser ton metier et de developper de nouveaux champs d'expertise.

Prerequis

Baccalaureat en droit et un minimum de 10 ans d'experience pertinente. Membre en regle du Barreau du Quebec ou de la Chambre des notaires du Quebec. Connaissance approfondie des enjeux juridiques lies aux personnes vulnerables, a l'inaptitude, aux procurations, aux successions et aux fiducies. Experience ou connaissance en droit des valeurs mobilieres.

Langues:

Anglais, Francais
Raison d'exiger cette langue: pour servir une clientele parlant une autre langue que le francais de facon reguliere.

Competences

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Esprit d'analyse Communication Diversite et inclusion Conseil juridique Resolution de problemes Empathie Initiative Resilience Collaboration active Priorite Adaptabilite Etat d'esprit Agile Droit Enquete suite a une reclamation

Tes avantages

En plus d'une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille.
Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options

Assurance collective flexible

Regime de retraite genereux

Regime d'acquisition d'actions

Programme d'aide aux employees et employes ainsi qu'a leur famille

Services bancaires preferentiels

Implication dans des initiatives communautaires

Service de telemedecine

Clinique virtuelle d'amelioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre evolutive a l'affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employee agreable. Nous accordons une grande place aux idees des employees et employes. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encourages.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque a grandeur humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d'agilite et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au coeur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible a l'ensemble des employees et employes.
Nous visons a procurer des mesures d'accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !