Job Description

Presence: Hybride



Categorie d'emploi: Professionnel senior



Type de contrat: Permanent


Une carriere en tant que conseillere ou conseiller juridique senior dans l'equipe Conseils relation client et Plaintes - Affaires juridiques, Marches des capitaux et Gestion de patrimoine, c'est agir a titre de personne-ressource strategique dans des dossiers complexes lies aux personnes vulnerables. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grace a ton expertise juridique, ton sens de l'analyse et ta capacite a accompagner les lignes d'affaires dans des situations sensibles et a fort enjeu.

Ton emploi

Conseiller, soutenir et accompagner les lignes d'affaires dans leurs activites, particulierement en lien avec les personnes vulnerables, les procurations, les mandats de protection, les fiducies, les successions et l'inaptitude. Analyser les dossiers de plainte sous l'angle legal, reglementaire et financier, evaluer les risques (juridiques, reglementaires, reputationnels) et formuler des recommandations adaptees. Negocier des reglements a l'amiable en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Emettre des opinions juridiques et recommander des actions pour assurer la protection et le developpement de la firme selon ses objectifs d'affaires. Collaborer aux enquetes reglementaires et aux litiges lies aux plaintes. Developper et maintenir des outils et des formations sur les enjeux lies aux personnes vulnerables.

Ton equipe

Au sein du secteur Affaires juridiques de la Financiere Banque Nationale (FBN), tu fais partie d'une grande equipe de 30 collegues et tu releves de la Vice-presidente adjointe - Conseils relation client et Plaintes. Tu collabores etroitement avec la Directrice principale responsable des enjeux lies aux personnes vulnerables. Notre equipe se demarque par son approche humaine, son expertise pointue et son engagement envers la protection des clienteles vulnerables.

La Banque valorise le developpement continu et la mobilite interne. Nos programmes de formation personnalises, bases sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maitriser ton metier et de developper de nouveaux champs d'expertise.

Prerequis

Baccalaureat en droit et un minimum de 10 ans d'experience pertinente. Membre en regle du Barreau du Quebec ou de la Chambre des notaires du Quebec. Connaissance approfondie des enjeux juridiques lies aux personnes vulnerables, a l'inaptitude, aux procurations, aux successions et aux fiducies. Experience ou connaissance en droit des valeurs mobilieres.

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.
Health and wellness program, including many options

Flexible group insurance

Generous pension plan

Employee Share Ownership Plan

Employee and Family Assistance Program

Preferential banking services

Opportunities to get involved in community initiatives

Telemedicine service

Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.
Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.
We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?
Come live your ambitions with us!



Autres langues requises: Anglais, Francais



Competences: Analytical Skills, Communication, Diversity & Inclusion, Legal Advice, Problem Solving, Empathy, Initiative, Resiliency, Active collaboration, Prioritization, Adaptability, Agile Mindset, Law, Complaint Investigations