Job Description

\xc3\x80 PROPOS DE L\'EMPLOI

Notre client, chef de file dans le domaine des pi\xc3\xa8ces d\'automobile et ayant une pr\xc3\xa9sence multinationale dans 35 pays, est \xc3\xa0 la recherche d\'un(e) conseiller(\xc3\xa8re) en strat\xc3\xa9gie commerciale pour se joindre \xc3\xa0 son \xc3\xa9quipe Marketing \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al-Est.

Faisant partie d\'un d\xc3\xa9partement strat\xc3\xa9gique au coeur de l\'entreprise, vous aurez l\'opportunit\xc3\xa9 de participer activement \xc3\xa0 son succ\xc3\xa8s avec vos id\xc3\xa9es !

Plus sp\xc3\xa9cifiquement, vous avez comme mandat d\'\xc3\xa9tablir les diff\xc3\xa9rentes hypoth\xc3\xa8ses de ventes et de prix relatives aux donn\xc3\xa9es bas\xc3\xa9es sur les tendances existantes ou \xc3\xa0 venir et vous serez responsable de d\xc3\xa9velopper de nouveaux mod\xc3\xa8les d\'analyse ainsi que d\'\xc3\xa9tablir des prix en collaboration inter-d\xc3\xa9partementale.

VOS RESPONSABILIT\xc3\x89S

\xc3\x8atre le r\xc3\xa9f\xc3\xa9rent de la pr\xc3\xa9paration de l\'information financi\xc3\xa8re
Planifier, coordonner et pr\xc3\xa9parer les informations financi\xc3\xa8res requises pour le budget annuel et le plan strat\xc3\xa9gique. Cette mission sera en collaboration avec chaque d\xc3\xa9partement de la division et selon les \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers \xc3\xa9tablis par les services corporatifs
Mettre en \xc5\x93uvre les diff\xc3\xa9rentes strat\xc3\xa9gies commerciales
Analyser les donn\xc3\xa9es historiques en vues d\'en ressortir les tendances et d\xc3\xa9celer des opportunit\xc3\xa9s d\'affaires (strat\xc3\xa9gies commerciales)
Communiquer et promouvoir les strat\xc3\xa9gies commerciales aux groupes impact\xc3\xa9s ainsi que les potentiels r\xc3\xa9percussions pour l\'entreprise
Planifier la mise en place des strat\xc3\xa9gies commerciales, d\xc3\xa9finir les \xc3\xa9tapes de succ\xc3\xa8s et s\'assurer du respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers
Effectuer les analyses et coordonner la mise en place de rapport de suivi post implantation
\xc3\x89tablir et communiquer les hypoth\xc3\xa8ses d\xc3\xa9finies gr\xc3\xa2ce aux informations recueillies ainsi que les cons\xc3\xa9quences que cela peut repr\xc3\xa9senter pour l\'entreprise
S\'assurer d\'un bon processus de maintenance et d\'optimisation des structures de prix

NOTRE OFFRE

Poste permanent \xc3\xa0 temps plein
35 heures par semaine
3 semaines de vacances
Assurances collectives d\xc3\xa8s l\'entr\xc3\xa9e en poste
Plan de retraite apr\xc3\xa8s 3 mois avec contribution de l\'employeur
Possibilit\xc3\xa9s d\'avancement
R\xc3\xb4le 100% t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail mais sera \xc3\xa9ventuellement en formule hybride
L\'int\xc3\xa9gration se fera en pr\xc3\xa9sentiel
Bureau proche de l\'arr\xc3\xaat de m\xc3\xa9tro Pie IX

NOS EXIGENCES

Avoir un baccalaur\xc3\xa9at en commerce, statistiques ou autres \xc3\xa9tudes connexes
Poss\xc3\xa9der 2 \xc3\xa0 6 ans d\'exp\xc3\xa9riences dans un r\xc3\xb4le similaire
\xc3\x8atre bilingue \xc3\xa0 l\'oral et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit (fran\xc3\xa7ais/anglais)
D\xc3\xa9tenir des connaissances avanc\xc3\xa9es d\'Excel et de PowerPoint
\xc3\x8atre en mesure de questionner les fa\xc3\xa7ons de faire et de effectuer des propositions \xc3\xa0 la direction
\xc3\x8atre capable de faire des liens rapides entre les diff\xc3\xa9rentes donn\xc3\xa9es au sein d\'un environnement complexe
Savoir entretenir des relations interpersonnelles constructives, ax\xc3\xa9es sur la collaboration et le travail d\'\xc3\xa9quipe

PERSONNE RESSOURCE

Carole Saroufim, sp\xc3\xa9cialiste en acquisition de talents

Cellulaire : 514-871-0567, poste 2206

DD1

DRAKKAR

After over 30 years of success, DRAKKAR is a recognized expert in outsourcing. Working in the logistics, manufacturing, digital and marketing sectors, DRAKKAR offers sector-based expertise that ensures the management of operational activities...

Jobboom