Job Description

TEHORA est presentement a la recherche d'un(e) Conseiller en architecture fonctionnelle ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre a profit ses competences au sein d'une equipe polyvalente.

Sans etre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Besoins Generaux

Rediger des analyses de marche; Evaluer les exigences de securite par rapport a une solution technologique; Preparer des presentations executives destinees a la direction; Effectuer des analyses de besoins d'affaires; Evaluer les ecarts entre les besoins d'affaires et les fonctionnalites offertes par une solution donnee; Dresser la cartographie de processus existants; Effectuer l'analyse des ecarts entre les processus actuels et les processus cibles; Definir et documenter les processus cibles; Rediger les procedures sous-tendant les processus cibles; Documenter les solutions retenues; Produire la definition d'orientations technologiques; Identifier des solutions; Produire des recommandations.

Services generaux

Realiser des architectures generales des solutions; Realiser des configurations a partir des architectures generales des solutions; Participer a la planification de projets; Participer aux rencontres et ateliers dans le cadre des projets; Elaborer des jeux d'essais et les realiser en impliquant les specialistes et documenter les resultats; Documenter les specifications du materiel et les diverses options en fonction d'une solution logicielle retenue; Realiser la documentation d'exploitation; Documenter les impacts utilisateurs ainsi que les solutions aux problemes connus; Assurer le transfert de connaissances et la formation vers le personnel; Organiser, preparer et animer des rencontres de travail avec les intervenants; Consolider les informations recueillies au cours des diverses rencontres et produire des comptes rendus; Rediger et mettre en oeuvre des lignes directrices, des directives et des procedures pour orienter et encadrer la gestion de la securite; Realiser les architectures, les travaux et les positionnements requis pour repondre a divers besoins actuels et evolutifs; Proceder a la categorisation des actifs de l'organisation; Evaluer le risque residuel lors d'un ecart entre l'architecture definie et celle implantee; Rediger ou mettre a jour les processus et les procedures qui en decoulent.

Biens Livrables

Comprehension du besoin d'affaires et de la solution applicative; Strategie d'essais; Plan de gestion du risque; Plan de documentation; Document d'architecture; Dossier de configuration; Strategie d'implantation; Analyse d'impacts; Analyse de marche; Avis de securite; Analyse de prejudices; Documentation technologique :

o Architecture technologique detaillee;

o Vues globales;

o Preuves de concept des solutions retenues;

o Specifications materiels/logiciels;

o Scenarios d'essais;

o Jeux d'essais;

o Regles d'exploitation;

o Journal de montage.

Cartographie des processus actuels; Documentation des processus et des procedures; Plan de formation; Guides utilisateurs; Tout autre bien livrable demande selon la nature de l'activite ciblee.

Requirements:

1 Possede au moins huit annees d'experience dans le domaine des technologies de l'information, dont une experience minimale de cinq annees a titre de conseiller en architecture fonctionnelle d'applications Web

2 Assume le role de conseiller en architecture fonctionnelle dans au moins trois mandats specifiques a une phase d'architecture dans un contexte Web et dont la contribution minimale de la ressource est de 50 jours-personnes par mandat

3 Possede un minimum de douze mois d'experience avec l'utilisation d'outils de modelisation tels que MS Visio ou Entreprise Architect pour la conception de diagrammes normalises (exemple UML)

4 Possede un minimum de douze mois d'experience avec l'utilisation de la methode d'analyse par patron de conception (design pattern) et l'utilisation d'outils de maquette fonctionnelle (ex. Balsamiq)

5 Possede un minimum de deux annees d'experience en ayant applique les principes de la methodologie de realisation Agile

6 A elabore, realise et documente des essais en infrastructure technologique (materiel / logiciel)

7 Possede un minimum de trois annees d'experience dans la redaction de biens livrables avec une methodologie de developpement structuree tel que P+ de DMR, Macroscope ou autres similaires

Benefits:

Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Conges en cas de maladie et a l'occasion d'evenements familiaux; Outils informatiques adaptes; Espace de travail epanouissant et motivant; Initiatives sociales et environnementales; Programme d'apprentissage en milieu de travail; Cheminement de carriere.

SALAIRE

Le salaire sera calcule sur la base du taux horaire moyen correspondant a votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera determine selon le mandat, il peut etre en tele travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE A TEHORA?

TEHORA est une firme quebecoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets a l'echelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concretisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre creativite.

Depuis sa creation en 2017, notre equipe de professionnels connait une croissance exponentielle en repondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du genie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien a l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axee sur le bonheur de ses employes et la diversite.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'equipe qui contribue a notre succes collectif. Nos membres ont la flexibilite requise pour avoir un equilibre entre le travail et leur vie privee, tout en menant une carriere enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversite des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appreciees. Une telle proximite est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre equipe et les clients.