Job Description

TEHORA est pr\xc3\xa9sentement \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un(e) conseiller en architecture d\xe2\x80\x99entreprise ayant d\xe2\x80\x99excellentes aptitudes techniques, d\xe2\x80\x99excellentes connaissances et qui souhaite mettre \xc3\xa0 profit ses comp\xc3\xa9tences au sein d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe polyvalente.
Sans \xc3\xaatre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de la vision organisationnelle et des orientations strat\xc3\xa9giques;
• Participer \xc3\xa0 la d\xc3\xa9finition des enjeux, des orientations et des objectifs d\xc3\xa9coulant de la vision pour chacun des volets : Affaires, Information, Services et applications et Technologies;
• Coordonner et r\xc3\xa9aliser des \xc3\xa9tudes visant \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir la vision et \xc3\xa0 d\xc3\xa9finir les orientations strat\xc3\xa9giques;
• \xc3\x89tablir des strat\xc3\xa9gies d\xe2\x80\x99implantation des initiatives susceptibles de contribuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration du fonctionnement de l\xe2\x80\x99organisme et \xc3\xa0 la qualit\xc3\xa9 des services rendus \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le par une transformation num\xc3\xa9rique;
• Contribuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de la planification p\xc3\xa9riodique et de la programmation annuelle des projets et participer \xc3\xa0 la constitution du portefeuille de projets;
• Pr\xc3\xa9parer et diffuser des pr\xc3\xa9sentations et des sommaires ex\xc3\xa9cutifs de haut niveau qui permettent d\xe2\x80\x99alimenter la r\xc3\xa9flexion aupr\xc3\xa8s des autorit\xc3\xa9s et de soutenir la prise de d\xc3\xa9cision;
• Collaborer \xc3\xa9troitement avec des employ\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99autres secteurs (architecture, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, gestion du changement, production, etc.) pour assurer le succ\xc3\xa8s des projets;
• \xc3\x89laborer, maintenir et diffuser l\xe2\x80\x99architecture d\xe2\x80\x99entreprise;
• Contribuer aux diff\xc3\xa9rents comit\xc3\xa9s en lien avec l\xe2\x80\x99architecture d\xe2\x80\x99entreprise;
• \xc3\x89laborer les principes d\xe2\x80\x99architecture et processus de gouvernance;
• Assurer l\xe2\x80\x99alignement des projets avec les orientations de l\xe2\x80\x99architecture d\xe2\x80\x99entreprise;
• Assurer une communication r\xc3\xa9guli\xc3\xa8re avec les autres conseillers en architecture lors des travaux d\xe2\x80\x99orientation ou d\xe2\x80\x99analyse d\xe2\x80\x99opportunit\xc3\xa9 ou de faisabilit\xc3\xa9;
• Conseiller les directeurs de projets et soutenir les repr\xc3\xa9sentants d\xe2\x80\x99affaires dans la recherche de solutions organisationnelles;
• Conseiller et participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99approbation des choix, selon la gouvernance en place, dans les domaines des applications, de l\xe2\x80\x99information et des technologies (incluant la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9);
• D\xc3\xa9finir les principes d\xe2\x80\x99architecture, les cibles et les r\xc3\xa8gles d\xe2\x80\x99architecture n\xc3\xa9cessaires et pr\xc3\xa9alables \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des projets;
• Voir \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99approbation et \xc3\xa0 la diffusion des orientations et principes de l\xe2\x80\x99architecture d\xe2\x80\x99entreprise;
• S\xe2\x80\x99assurer que l\xe2\x80\x99architecture d\xe2\x80\x99entreprise de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 est conforme

Livrables

• Animer des ateliers li\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99architecture d\xe2\x80\x99entreprise de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 et diffusion de l\xe2\x80\x99AE;
• Documentation li\xc3\xa9e \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99architecture d\xe2\x80\x99entreprise (AE) de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9;
• Diverses strat\xc3\xa9gies et orientations en mati\xc3\xa8re de transformation num\xc3\xa9rique;
• Sommaires ex\xc3\xa9cutifs et pr\xc3\xa9sentations de haut niveau aux autorit\xc3\xa9s de la SHQ en lien avec l\xe2\x80\x99architecture d\xe2\x80\x99entreprise (TI, Affaires, transformation num\xc3\xa9rique, etc.);
• Tout document sous-jacent aux activit\xc3\xa9s et responsabilit\xc3\xa9s ci-contre tels que :

o Comptes rendus de rencontres;
o Mat\xc3\xa9riel de pr\xc3\xa9sentation;
o Conformit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99AE de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 avec l\xe2\x80\x99AEG.

Requirements:

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle dans une discipline jug\xc3\xa9e appropri\xc3\xa9e aux attributions du poste;
• Avoir un minimum de trois (3) ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinentes dans des fonctions ayant permis d\xe2\x80\x99acqu\xc3\xa9rir les habilet\xc3\xa9s et connaissances essentielles en architecture d\xe2\x80\x99entreprise;
• Avoir particip\xc3\xa9 \xc3\xa0 mettre en place au moins deux (2) solutions pour soutenir la transformation num\xc3\xa9rique

Benefits:

• Du t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail et de la flexibilit\xc3\xa9 pour s\xe2\x80\x99adapter \xc3\xa0 vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 et l\'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Cong\xc3\xa9s en cas de maladie et \xc3\xa0 l\'occasion d\'\xc3\xa9v\xc3\xa9nements familiaux;
• Outils informatiques adapt\xc3\xa9s;
• Espace de travail \xc3\xa9panouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d\xe2\x80\x99apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carri\xc3\xa8re.

SALAIRE
Le salaire sera calcul\xc3\xa9 sur la base du taux horaire moyen correspondant \xc3\xa0 votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 selon le mandat, il peut \xc3\xaatre en t\xc3\xa9l\xc3\xa9 travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE \xc3\x80 TEHORA?
TEHORA est une firme qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise multidisciplinaire reconnue pour l\'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelle nationale et internationale. Notre mission est d\'accompagner nos clients dans la concr\xc3\xa9tisation de leurs projets par l\'excellence de notre savoir-faire et de notre cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9.
Depuis sa cr\xc3\xa9ation en 2017, notre \xc3\xa9quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r\xc3\xa9pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g\xc3\xa9nie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99interne que chez des clients d\xe2\x80\x99envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d\xe2\x80\x99entreprise, ax\xc3\xa9e sur le bonheur de ses employ\xc3\xa9s et la diversit\xc3\xa9.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l\'\xc3\xa9quipe qui contribue \xc3\xa0 notre succ\xc3\xa8s collectif. Nos membres ont la flexibilit\xc3\xa9 requise pour avoir un \xc3\xa9quilibre entre le travail et leur vie priv\xc3\xa9e, tout en menant une carri\xc3\xa8re enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit\xc3\xa9 des projets, la grande autonomie et l\xe2\x80\x99interaction directe avec les clients sont appr\xc3\xa9ci\xc3\xa9es. Une telle proximit\xc3\xa9 est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre \xc3\xa9quipe et les clients.