Job Description

Direction : Ressources humaines
Groupe : Cadre
Numero du concours : CAD-2025-06
Type de poste : Regulier, temps plein
Nombre de postes : 1
Date de fermeture : 02/03/2025
Numero de reference : J0225-0366

La Ville de Terrebonne, cherche presentement a completer son equipe de pres de 1 300 employes qui oeuvrent chaque jour a faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalite en plein essor qui compte maintenant pres de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalite en importance au Quebec.



Les projets remplis de defis vous allument? Joignez sans tarder notre equipe stimulante et contribuez a batir un milieu de vie de qualite en posant votre candidature pour le poste de :


DESCRIPTION :
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CONSEILLER, CONSEILLERE - RELATIONS PROFESSIONNELLES

POSTE PERMANENT A TEMPS PLEIN

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

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Relevant de la cheffe de division relations professionnelles et sante, securite et mieux-etre, le titulaire assume les principales responsabilites suivantes:



• Assumer un role de premier plan a titre d'expert, de conseiller et de soutien en matiere de relations de travail aupres de la Direction, des intervenants RH et des gestionnaires;
• Assurer l'application et l'interpretation des conventions collectives, des conditions de travail des cadres, des normes du travail et autres lois et diffuser l'information aux intervenants concernes;
• Participer a l'elaboration et la mise en oeuvre des strategies de negociations collectives et de gestion proactive des relations de travail;
• Responsable du maintien et du developpement des relations de travail harmonieuses avec les partenaires syndicaux;
• Participer activement et sieger aux differentes tables de negociation lors du renouvellement des conventions collectives;
• Negocier les ententes particulieres;
• Participer et representer l'employeur aux comites de relations de travail;
• Traiter et administrer les griefs, plaintes et litiges en droit du travail;
• Outiller et former les gestionnaires sur l'application des conventions collectives;
• Assurer la documentation et la preparation des dossiers lors de recours administratifs et legaux, incluant les griefs;
• Assurer une vigie des tendances et des meilleures pratiques relatives a son champ d'expertise.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :
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EXIGENCES :



• Experience de six (6) ans dans des fonctions similaires;
• Baccalaureat (BAC) en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
• Etre membre de l'Ordre des CRHA, un atout;
• Toute autre combinaison d'experience et de scolarite jugee pertinente et equivalente pourra etre consideree;
• Avoir a son actif des realisations significatives en relations de travail au sein d'organisation a forte presence syndicale;
• Connaissance pratique des regles relatives a la gestion des relations de travail (lois, reglements, pratiques et usages lies au domaine d'activites).



APTITUDES ET HABILETES :



• Rigueur, tact et qualite de jugement;
• Profondeur d'analyse;
• Discretion et confidentialite;
• Agilite;
• Flexibilite interpersonnelle;
• Collaboration;
• Excellente communication ecrite et verbale;
• Developpement de partenariats;
• Gestion du stress;
• Sens de l'innovation et de la creativite.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
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• Des conditions de travail competitives avec un horaire flexible a 32,5 h / semaine;
• Une remuneration globale concurrentielle;
• Un regime d'assurances collectives complet pour vous et votre famille;
• Un regime de retraite des plus interessants;
• Une offre competitive de vacances, conges feries, conges mobiles et une politique de teletravail.





L'echelle salariale annuelle de cet emploi est une classe 4 et se situe entre 100 777$ et 120 333$.
POUR POSTULER :
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Pour soumettre votre candidature, vous devez au prealable creer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours . Si vous eprouvez des difficultes lors de la creation de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" a la gauche de votre ecran.




Toutes les demandes d'emploi doivent etre soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire a jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de presentation de meme que les documents de scolarite demandes ou autre document pertinent doivent etre ajoutes a la section "mes documents". Toute candidature recue par courriel, par telecopieur, par courrier ou incomplete sera refusee.




Nous vous remercions de votre interet, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.


ACCES A L'EGALITE EN EMPLOI :
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La Ville de Terrebonne valorise la diversite et invite les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a poser leur candidature.



S'identifier

Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes vises par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.



Processus d'embauche pour les personnes handicapees

Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptees a votre situation pour participer a un processus d'evaluation? Faites-nous-en part.



Soyez assure(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialite.