Job Description

locations
Halifax, Nova Scotia
Montreal, Quebec
time type
Temps plein
posted on
Publie aujourd'hui
time left to apply
Date de fin : 11 novembre 2025 (Il reste 12 jours pour postuler)
job requisition id
JR25101367
Le groupe de conseiller(ere)s de Gestion des placements Manuvie (GPM) offre des solutions et des conseils en matiere de finances et de placements, y compris des services de planification financiere et d'assurance, a des clients dont le patrimoine est diversifie.
Le(a) conseiller(ere) en patrimoine et en epargne-retraite occupe un poste de premier plan au sein d'une equipe de conseillers en patrimoine qui offrent des conseils en matiere de patrimoine et d'epargne-retraite aux clients de Manuvie. Le(a) conseiller(ere) est un employe de Manuvie et conseillera les clients de Manuvie par l'entremise des services Produits et services d'epargne-retraite, Assurance collective, Assurance, Banque et d'autres services.
En tant que conseiller(ere) en patrimoine et en epargne-retraite, vous serez responsable de la gestion des relations et de la planification financiere pour vos clients. Vous les aiderez a etablir une planification financiere en fonction de leurs objectifs en matiere de patrimoine et d'epargne-retraite et a mettre en place des solutions pour les aider a atteindre ces objectifs.Responsabilites
Gestion des relations et conseils :Determiner les objectifs personnels et financiers de vos clients et etablir des relations a long terme Fournir des conseils et des solutions en matiere de planification financiere en utilisant notre gamme de solutions de placements et de portefeuilles, incluant des solutions de Manuvie et de tiers de premier ordre Faire l'acquisition et la consolidation des actifs des clients et offrir des conseils a leur famille Mettre les clients en contact avec les bons partenaires de Manuvie pour les aider a repondre a leurs besoins de facon continue Communiquer de facon proactive avec les clients et reagir a l'evolution de leurs besoins, repondre aux questions ou resoudre les problemes et assurer le suivi necessaire

Planification financiere et experience client :Effectuer la planification financiere ou collaborer avec les planificateurs financiers afin de creer des plans personnalises pour les clients en tenant compte de leur situation financiere globale Travailler en collaboration avec les partenaires de Manuvie pour offrir une valeur ajoutee aux clients En collaboration avec l'equipe de soutien a la clientele, mener des activites de vente et de soutien aux services afin de repondre aux besoins des clients et de maintenir les niveaux de service globaux Assurer le suivi des processus et des politiques en matiere de risque et de conformite afin de proteger les actifs de nos clients, de proteger la confidentialite, d'agir au mieux de leurs interets et de garantir le respect des exigences reglementaires, juridiques et ethiques
Competences requisesDiplome universitaire et/ou 3 a 5 ans d'experience dans le secteur est preferable Cours sur le commerce des valeurs mobilieres au Canada (CCVM) requis Licence de l'OCRCVM Permis d'assureur vie (PQPAV) obligatoire
Competences rechercheesVous devez completer le Manuel sur les normes de conduite dans les 90 jours suivant votre entree en fonction Licence de l'IQPF preferable (pour le Quebec uniquement) CFP (planificateur financier agree) preferable Capacite a developper des relations durables et de confiance avec les parties prenantes Excellentes aptitudes pour la communication orale Aptitude naturelle au travail en equipe et a la collaboration; aptitude averee a l'encadrement Des deplacements moderes sont a prevoir Bilinguisme (francais et anglais) est un atout - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en francais afin de servir des clients de diverses provinces autres que le Quebec.

En faisant carriere avec nous :Vous aurez acces a des occasions d'apprentissage et de perfectionnement; Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible ou le bien-etre et l'inclusion sont plus que de simples mots; Vous contribuerez a faconner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre equipe mondiale.

#LI-WAM
A propos de Manuvie et de John Hancock
La Societe Financiere Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens a prendre leurs decisions plus facilement et a vivre mieux. Pour en apprendre plus a notre sujet, rendez vous a l'adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversite. Nous nous efforcons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiee que nos clients, et de favoriser la creation d'un milieu de travail inclusif qui met a profit la diversite de nos employes et les competences de chacun. Nous nous engageons a assurer un recrutement, une fidelisation, une promotion et une remuneration equitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyennete, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liee a une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caracteristiques genetiques, du statut d'ancien combattant, de l'identite de genre, de l'expression de genre, de l'age, de l'etat matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidite ou de tout autre motif protege par la loi applicable.
Nous nous sommes donne comme priorite d'eliminer les obstacles a l'acces egalitaire a l'emploi. C'est pourquoi un representant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiques pendant le processus de demande d'accommodement seront stockes et utilises conformement aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, ecrivez a recruitment@manulife.com.
Modalites de travail
Hybride
Salaire et avantages sociaux
Le salaire varie en fonction des conditions du marche local, de la geographie et de facteurs pertinents lies au poste telles les connaissances, les competences, les qualifications, l'experience et l'education ou la formation. Les employes ont egalement la possibilite de participer a des programmes de motivation et de toucher une remuneration incitative liee au rendement de l'entreprise et au rendement individuel. Veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir plus de renseignements.
Manuvie offre aux employes admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins medicaux, soins dentaires, sante mentale, soins de la vue, invalidite de courte et de longue duree, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternite de substitution et de soins medicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employes et leur famille. Nous proposons egalement aux employes admissibles differents regimes d'epargne-retraite (y compris des regimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matiere d'education et de conseils financiers. Notre genereux programme de conges remuneres au Canada comprend les jours feries, les conges annuels, les conges personnels et les conges de maladie, et nous offrons toute la gamme des conges autorises prevus par la loi. Si vous posez votre candidature a ce poste aux Etats-Unis, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux conges remuneres specifiques aux Etats-Unis.