Job Description

Economiste-experte/expert ou analyste-experte/expert (SSF) (doctorat 2024-2025)

Tenez un role central

Nous cherchons des economistes ayant recu une bonne formation qui sont titulaires d'un doctorat, tiennent a la rigueur de la recherche et se passionnent pour les activites des banques centrales. La Banque du Canada s'est donne comme vision d'etre une banque centrale influente - dynamique, engagee et digne de confiance - mobilisee pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l'occasion d'oeuvrer au coeur meme de l'economie canadienne, au sein d'une organisation dont le travail a une incidence considerable sur le bien-etre economique et financier de la population canadienne. Nous retenons les personnes qui sont enthousiastes a l'idee de se familiariser avec les activites d'une banque centrale, qui ont envie d'influencer les politiques et qui ont la curiosite requise pour etendre leur savoir a de nombreux secteurs d'activite. En tant qu'institution qui aspire a reinventer le role de la banque centrale, a renouveler ses facons de faire et a renforcer une culture d'innovation, la Banque vous proposera des defis stimulants et vous incitera a exceller.



Decouvrez les priorites actuelles de la Banque en matiere de recherche, voyez la liberte intellectuelle dont beneficie son personnel pour mener une vaste gamme de travaux de recherche, et apprenez-en plus sur le soutien que l'institution offre aux chercheurs de l'exterieur ainsi que sur les liens de collaboration qu'elle etablit avec ceux-ci.

Processus de presentation des demandes

Votre dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

une lettre de presentation votre curriculum vitae vos travaux de recherche ou votre document de travail trois lettres de recommandation


Les lettres de recommandation doivent etre soumises via le site Econjobmarket.



Pour postuler, cliquez sur le lien ci-dessus ou visitez www.banqueducanada.ca/carrieres.

Date limite de presentation des demandes

Les candidatures seront acceptees jusqu'a ce que tous les postes soient dotes. Nous recommandons de presenter une demande d'ici le 17 novembre 2024, car nous menerons des entrevues virtuelles des le 1er decembre.

Vos futures responsabilites

Vous devez produire de rigoureux travaux de recherche et d'orientation pour aider la haute direction a prendre de meilleures decisions pour toute la population canadienne. Vos recherches contribueront a faconner le programme de recherche de la Banque dans le contexte de la politique monetaire et aideront votre departement a fournir des conseils solides en la matiere. En fonction des besoins et des interets de la Banque et de l'employe, vous pourriez changer de departement afin de mener des travaux de recherche pertinents dans de nouveaux domaines ou dans ceux ou des besoins se font sentir. Plus precisement, vous devez :



trouver des themes de recherche de pointe et realiser des travaux de recherche de grande qualite sur des questions qui touchent la politique monetaire canadienne, y compris la formulation d'un cadre de politique monetaire optimal pour le Canada aider la Banque a repousser les frontieres de la modelisation, analyser des politiques et informer les cadres superieurs sur des questions liees aux responsabilites exercees dans les domaines d'activite de la Banque travailler a des projets multidisciplinaires avec vos collegues de la Banque possiblement dans un contexte de gestion matricielle collaborer avec vos collegues de la Banque et vos homologues d'autres organisations afin de trouver des pistes de recherche, et de realiser et diffuser des travaux de recherche etablir des relations avec des interlocuteurs externes tels que des organismes gouvernementaux et internationaux, d'autres banques centrales, des acteurs et des organisations des marches financiers ainsi que des universitaires afin de mettre en commun des connaissances, des travaux de recherche et des resultats d'analyse

Vos etudes

Doctorat en economie obtenu recemment (etudes terminees apres le 1er janvier 2017) ou en voie d'obtention (fin des etudes en 2025)

Vos connaissances et competences

Vos etudes et les principales exigences enumerees ci-dessous serviront a evaluer votre candidature. Vous devez donc faire ressortir les renseignements pertinents dans votre lettre de presentation, votre curriculum vitae, vos trois lettres de recommandation et vos travaux de recherche ou votre document de travail.



Si votre candidature est retenue a la preselection, nous pourrions vous evaluer au moyen de deux entrevues et d'un expose de votre document de travail.



Principales exigences du poste

competences en matiere de recherche : capacite d'entreprendre des projets de recherche complexes et de grande qualite pouvant paraitre dans des publications a comite de lecture de grand calibre domaines de specialisation : + macroeconomie (empirique ou theorique) et elaboration de la politique monetaire
aptitudes pour la redaction : capacite de rediger des documents efficaces qui, par leur fond et leur forme, sont susceptibles d'interesser et d'influencer le public cible communication orale et techniques d'expose : capacite de faire des exposes efficaces et bien structures adaptes au public cible, a l'interieur ou a l'exterieur de la Banque, et de bien communiquer avec autrui en faisant preuve d'ecoute active et en s'exprimant clairement travail d'equipe et collaboration : capacite de travailler de facon autonome et au sein d'une equipe innovation : capacite de trouver de nouvelles idees et facons de voir les choses, d'elaborer de nouvelles approches et de prendre des decisions novatrices grace a ses travaux de recherche competences analytiques et techniques : excellentes aptitudes pour la resolution de problemes, notamment la capacite d'analyser de l'information economique et financiere complexe en recourant a ses competences en recherche empirique ou en modelisation


Exigence linguistique : anglais ou francais essentiel (oral et ecrit).



Dans des circonstances exceptionnelles, la Banque pourrait prendre en consideration la candidature de personnes possedant un doctorat et une experience de recherche dans un domaine, autre que ceux decrits ci-dessus, presentant un interet particulier pour l'institution.

Soutien a la recherche, collaboration et perfectionnement

La Banque du Canada attache une grande importance a l'epanouissement et au perfectionnement de ses employes, et leur offre un soutien pour leur permettre d'atteindre leur plein potentiel sur le plan professionnel.

le cheminement de carriere prevoit la possibilite de progresser vers un poste avec des responsabilites accrues a un niveau et un salaire plus eleves, si la personne satisfait a certains criteres. les frais de deplacement pour aller presenter des travaux en cours a l'exterieur de la Banque sont finances a meme un budget central gere par un comite de chercheurs principaux. D'autres fonds pourraient financer les travaux de coredaction, l'invitation de conferenciers ou la participation a des colloques de grande envergure. un soutien est offert par des adjoints aux recherches qui recueillent des donnees, effectuent des analyses statistiques et preparent des documents en vue d'exposes, ainsi que par une equipe talentueuse de professionnels de l'administration, de l'informatique, de la science des donnees, de la redaction, de la conception et de la bibliotheconomie. diverses sources de donnees sont disponibles, y compris des donnees confidentielles et administratives, ainsi que des outils de calcul, dont la grappe. divers canaux permettent la diffusion externe des travaux de recherche et d'analyse, notamment des pages Web personnelles, des documents de travail et d'analyse ainsi que des notes analytiques du personnel, de meme que des rapports techniques. de nombreuses occasions d'interagir et d'echanger des idees, de donner des commentaires sur les recherches en cours et de collaborer a des projets de recherche avec des economistes de departements d'analyse economique d'envergure et de grandes institutions, et possiblement avec des relecteurs et des redacteurs de revues specialisees, sont offertes grace a : + un flux continu de colloques, d'ateliers et de seminaires donnes par des conferenciers invites tout au long de l'annee, notamment le Programme de bourses de recherche et le Programme de chercheurs invites;
+ l'occasion de travailler avec plusieurs conseillers speciaux dont le role consiste a stimuler les efforts de recherche et a rehausser la qualite des conseils strategiques en fournissant une orientation dans le cadre de projets de recherche conjoints (p. ex., en commentant les documents de recherche ou d'orientation).

Ce que vous pouvez attendre de la Banque

Saisissez cette occasion unique de faire partie d'une equipe tres performante au sein d'une grande organisation. La Banque offre un programme de remuneration et d'avantages sociaux concurrentiel concu pour repondre a vos besoins a chaque etape de votre vie et de votre carriere.

Remuneration

La Banque offre un programme de remuneration globale concurrentiel qui est revu chaque annee. Le salaire a l'embauche se situe generalement entre 115 278 $ CA et 153 704 $ CA, selon les competences de la personne retenue.



Les salaires indiques correspondent aux echelles salariales de 2024. La Banque revoit regulierement sa structure salariale pour que la remuneration globale (le salaire et les avantages sociaux) offerte a ses employes demeure concurrentielle. En 2025, les salaires indiques ci-dessus pourraient faire l'objet d'un rajustement dans le cadre du processus d'examen annuel des salaires de l'institution; le cas echeant, cette affiche sera mise a jour.

Prime a l'embauche

Vous pourriez recevoir une prime a l'embauche d'un montant pouvant aller jusqu'a 30 % de votre salaire de base, payable comme suit : un premier versement effectue au moment de votre embauche et jusqu'a trois autres versements annuels.

Remuneration au rendement

Vous pourriez etre admissible a une remuneration au rendement si vous repondez aux attentes avec succes, si vous les depassez ou si vous les depassez largement (de 7 a 20 % de votre salaire de base).

Avantages sociaux

un programme complet d'avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond a vos besoins en matiere de soins de sante, de soins dentaires, d'assurance invalidite, d'assurance vie et d'assurance accident. vous pouvez egalement acheter des jours de conge supplementaires (maximum de cinq par annee) qui s'ajoutent a vos conges annuels de base. vous beneficiez d'un regime de retraite a prestations determinees indexees. la Banque offre des modalites de travail flexibles, notamment le teletravail, l'horaire comprime et l'horaire variable.


Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter le site de la Banque, a l'adresse www.banqueducanada.ca/carrieres/travailler-banque.

Renseignements supplementaires

la priorite est donnee aux citoyens canadiens et aux residents permanents. le candidat doit etre admissible a l'obtention d'une cote de fiabilite ou a une cote de securite de niveau secret . une aide a la reinstallation pourrait etre fournie, au besoin. pour renseignements : recrutement@banqueducanada.ca nombre de postes a pourvoir : 3 adresse du lieu de travail : 234, rue Wellington, Ottawa (Ontario) K1A 0G9 type de poste : emploi permanent

Modele de travail hybride

La Banque offre des modalites de travail flexibles qui favorisent des equipes tres performantes et une excellente culture organisationnelle. Le modele de travail hybride qui a ete adopte permet a la plupart des membres du personnel de travailler a domicile pendant une bonne partie de chaque mois. Tout le monde doit quand meme travailler sur place, dans les locaux de la Banque, au minimum huit jours par mois pour tisser et maintenir des liens avec les collegues. Vous devez donc habiter au Canada et resider a une distance raisonnable du bureau.



Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un interet en soumettant leur candidature a ce poste; toutefois, la Banque communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Equite, diversite et inclusion

La Banque s'engage a se doter d'une main-d'oeuvre qui reflete la diversite de notre pays et qui represente et inclut tout le monde, sans egard a la race, a l'origine ethnique, a la couleur, a la religion, au sexe, a l'age, au handicap, a l'orientation sexuelle, a l'identite ou a l'expression sexuelle et de genre, au milieu socio-economique ou a l'experience vecue. En appliquant ses valeurs et en privilegiant des gestes pour ameliorer l'equite, la diversite et l'inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des decisions optimales et un milieu de travail inspirant.


Nous faisons de l'avancement et du perfectionnement professionnels une priorite. Nous nous engageons a elaborer des processus de recrutement et de selection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu'a creer un environnement de travail qui favorise une main-d'oeuvre diversifiee.



Si vous avez besoin de mesures d'adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d'un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part a notre equipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs facons, depuis l'utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu'au processus d'entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matiere d'adaptation lorsque vous recevrez votre offre. Ecrivez a carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalites.



Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un interet en soumettant leur candidature a ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.