Job Description

A propos de nous

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Le Conseil scolaire catholique de district des Grandes Rivieres (CSCDGR) accueille quotidiennement plus de 5 500 eleves aux niveaux elementaire et secondaire. Nos 24 ecoles elementaires, 8 ecoles secondaires et 3 centres d'education alternative sont situes sur un territoire couvrant tout pres de 25 000 kilometres carres, de Hearst a Temiskaming Shores, en passant par, Foleyet, Gogama et Timmins.

Suppleance en conciergerie

Affichage interne/externe suppleance occasionnelle

Concours - 25-26-1

(Selon les modalites de la convention collective entre le Conseil et le SCFP section locale 7777)

Nature du poste

: Sur appel (heures peuvent varier)

Endroit

: Ramore a Haileybury, Hearst a Iroquois Falls, Foleyet et Gogama

Date d'entree en fonction

: A determiner, suivant le processus d'embauche

Taux horaire

: Selon la convention collective en vigueur

Langue de communication

: Francais

FONCTIONS

:

La titulaire ou le titulaire du poste s'acquitte des taches qui relevent des fonctions d'un concierge.

EXIGENCES RECHERCHEES :

Membre detenteur d'un diplome d'etudes secondaire (ou son equivalent) et qui ont des habiletes et de l'experience dans le nettoyage, les inspections et l'entretien mineur du batiment.

COMPETENCES RECHERCHEES :

Certification SIMDUT/WHIMIS; Repondre aux exigences physiques du poste; Capacite de communiquer en francais oral et ecrit; Etre soucieux du detail, de la proprete et de la securite ; Faire preuve d'organisation, de debrouillardise et bien gerer son temps; Capacite d'utilisation des programmes informatiques pour accomplir les taches; Capacite de travailler de facon autonome, en equipe et avec peu de supervision. Les personnes interessees sont priees de faire parvenir leur

curriculum vitae

et

tous les documents enumeres ci-dessous

au plus tard

le 29 septembre 2025.

IMPORTANT

Veuillez noter que le Conseil scolaire catholique de district des Grandes Rivieres considerera les candidatures qui repondent aux criteres suivants :
Votre demande est soumise par l'entremise de la plateforme de recrutement en ligne (les demandes envoyees par courriel ne seront pas retenues). Votre lettre de presentation et votre curriculum vitae sont rediges en francais. Vous avez joint a votre candidature une copie de vos diplomes ou vos certificats.

En vertu du reglement 521-01, toute personne employee aupres du CSCDGR doit fournir un releve de ses antecedents criminels avec verification aupres du secteur vulnerable emis six (6) mois avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle d'emploi.



En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSCDGR a le droit de preferer, en matiere d'emploi, des candidates et candidats de foi catholique romaine et d'expression de langue francaise.



Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario, le CSCDGR rend disponibles des mesures d'adaptation durant son processus de selection.



Tout en vous remerciant de votre interet, nous tenons a preciser que nous ne communiquerons qu'avec les candidates et les candidats retenus aux fins d'entrevues.





Nous souscrivons a l'equite en matiere d'emploi