Job Description

Titre du poste :
Concepteur ou conceptrice de produits, Conception de l'experience utilisateur d'applications (Strategie et Produits numeriques) (Services anglais)
Statut d'emploi :
Contractuel(le) a long terme (Duree determinee)
Exigence linguistique du poste :
Competences linguistiques :
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-08 11:59 PM
Concepteur ou conceptrice de produits, Conception de l'experience utilisateur d'applications (contrat d'un an)
Pourquoi ce mandat est-il important?
A ce poste, vous travaillerez avec une equipe de concepteurs, de conceptrices et de parties interessees au sein du service, et parfois de maniere laterale avec des membres de Radio-Canada. Vous devrez ameliorer continuellement l'experience utilisateur sur appareil mobile, en veillant a ce que les auditoires canadiens puissent rapidement trouver les contenus d'information et de divertissement sur les applis de CBC. Vos conceptions devront etre centrees sur l'utilisateur et peaufinees selon un processus iteratif en fonction des commentaires du public, des besoins operationnels et des contextes technologiques, afin d'assurer la croissance et l'engagement des auditoires envers le produit.

Voici pourquoi vous devriez vous joindre a nous :

Les valeurs de nos equipes du numerique - la collaboration, l'inclusion, l'apprentissage et l'amelioration continue - nous definissent en tant qu'employeur a l'avant-garde des tendances numeriques et attache a une culture priorisant les personnes. Nous appliquons les principes agiles et un modele operationnel fonde sur l'autonomie des equipes de produits. Nos gestionnaires devoues collaborent etroitement avec chacun des membres de leur equipe afin de s'assurer que nous tirons profit de leurs forces, appuyons leurs idees, et soutenons l'apprentissage des nouvelles competences ainsi que le developpement professionnel auxquels ils aspirent.

Au sein de l'equipe Strategie et Produits numeriques de CBC, votre bien-etre est essentiel a notre reussite. Nous sommes resolus a offrir un environnement de travail sur, ou les membres du personnel peuvent etre pleinement eux-memes et s'encourager mutuellement a remettre en question les conventions.

Attentes :

Collaboration et experimentation : Collaborer etroitement avec les equipes affectees a la conception et aux recherches relatives a l'experience utilisateur, les responsables de produits et les responsables techniques, ainsi qu'avec les equipes chargees de la programmation, du contenu journalistique et du systeme de gestion de contenu (SGC).

Harmonisation des exigences : Harmoniser les exigences journalistiques, commerciales et de contenu - y compris dans une strategie d'authentification, de monetisation et d'abonnement - avec les pratiques et les principes centres sur l'etre humain.
Promotion d'une culture d'apprentissage : Communiquer les modeles de conception, faciliter la cocreation et favoriser une culture d'apprentissage.
Decisions fondees sur des donnees : Analyser les choix et les decisions a la lumiere des donnees et des preuves.

Maintien des normes : Developper et tenir a jour des bibliotheques de systemes de conception et des normes contribuant a la qualite et a la cohesion des produits.

Accessibilite : Favoriser des pratiques et des conceptions accessibles, ethiques, inclusives et cooperatives.

Promotion de la collaboration : Promouvoir la collaboration, l'apprentissage et l'amelioration continue.

Mandat de service public : S'investir dans notre mandat de service public qui consiste a renseigner, a eclairer et a divertir.

Conception et tests : Concevoir, creer en prototype et tester des applications, sites web et autres plateformes numeriques accessibles (p. ex. : Alexa).

Recherche et analyse : Travailler en etroite collaboration avec la personne affectee aux recherches sur l'experience utilisateur pour interpreter les donnees quantitatives et qualitatives issues de la recherche sur les utilisateurs, des tests d'utilisabilite et de la tenue d'ateliers.

Conception basee sur des preuves : Documenter, communiquer et presenter des travaux de conception bases sur des preuves qui soutiennent les objectifs de l'entreprise et sa strategie en matiere de produits.

Planification et priorisation : Estimer, planifier et prioriser les travaux.
Profil recherche :Experience pratique en conception de produits numeriques, avec portfolio montrant les applis developpees. Diplome dans un domaine lie a la conception de produits numeriques, ou experience de travail equivalente.


Profil privilegie :Experience en conception d'applis de nouvelles/audio ou de sites web d'information ou de contenu, ou experiences liees a des produits riches en information. Experience de travail avec des services tiers. Experience dans la creation de systemes de conception complexes. Capacite de communiquer clairement en anglais.

FORMATION ET EXPERIENCE REQUISE :
Votre profil :
Baccalaureat en design d'interfaces, design graphique, communication graphique, design multimedia, ou equivalent.
Autres :
Excellente connaissance de l'experience utilisateur et de l'architecture de contenu (UX).
Excellente connaissance du design d'interfaces (UI).
Connaissance des logiciels Figma et Sketch, et de la suite Adobe.
Connaissance du langage HTML et/ou des specifications techniques des applications natives - un atout.
Connaissance des regles d'accessibilite numerique - un atout.
Bonne connaissance du marche des medias, plus particulierement dans un contexte numerique.
Connaissance obligatoire de l'anglais parle et ecrit.
La presentation d'un portfolio numerique est obligatoire.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein