Job Description

Description


Nous recherchons un Concepteur formation pour rejoindre notre equipe de conseillers du bureau de Montreal.



Ce poste est en mode hybride.


Taches


Le concepteur formation travaille dans un milieu dynamique et au rythme rapide, au sein de la direction des Ressources humaines. Le concepteur formation travaille pour creer des formations et ameliorer les formations existantes. Il fait preuve de creativite et d'innovation et participe a l'elaboration de formations qui favorisent l'apprentissage dans un environnement pratique et pragmatique. Il travaille en etroite collaboration avec les experts de contenus.



Analyser le besoin de formation et formuler des objectifs pedagogiques pertinents et mesurables; Rediger le contenu pedagogique en le synthetisant et le structurant; Produire differents types de materiel pedagogique (synchrone et asynchrone) repondant aux besoins des participants et au contexte du client; Concevoir des modules et des scenarimages, les valider avec le client et les adapter a leurs besoins; Elaborer des tests pour evaluer le niveau de competence des participants; Utiliser des outils informatiques et technologiques appropries selon les mandats et les contextes de formation; Offrir un soutien aux formateurs pour le deploiement de la formation; Effectuer toutes autres taches connexes.
Exigences


1. Detenir 6 a 9 annees d'experience dans le domaine de la conception pedagogique.

2. Minimum 3 annees d'experience en apprentissage en ligne, dans la conception et la mise en place de programmes d'apprentissage a l'echelle corporative et avec un systeme de gestion des apprentissages.

3. Minimum 2 annees d'experience de la suite Office 365.

4. Minimum 5 annees d'experience dans la preparation de materiel pedagogique et de ressources didactiques (dont des scenarimages).

5. Avoir travaille dans au moins un projet d'envergure en mode agile.