Job Description

La version francaise suivra

About Fasken

Fasken is a leading international business law and litigation firm. Our Firm's over 900 lawyers are located across offices in Vancouver, Surrey, Calgary, Toronto, Ottawa, Montreal, Quebec City, London, Johannesburg, and an office in the professional and retail district known as Taza (/Ta-Zah/) on Tsuut'ina lands. Our broad range of clients include close to half of the Fortune 100 companies, as well as other corporate clients, government agencies, regulatory authorities, non-profit bodies, and individuals.



We are a place where bright, talented, and collegial people want to work together to achieve our goals in a collaborative way.

The Role - Communications Specialist

We are seeking a

Communications Specialist

to join our Firmwide Communications team for a 12-month fixed-term contract. This hybrid role is open to candidates located in our Canadian office cities. This is a high-impact role that requires exceptional writing and editing skills, strong project management abilities, and a deep understanding of communications strategy and digital content development. The successful candidate will play a crucial role in shaping the Firm's internal and external communications, strengthening brand presence, and supporting strategic initiatives.



The Communications Specialist will be responsible for crafting compelling content, managing communication projects, and leveraging digital tools to enhance the Firm's reputation. Reporting to the Senior Manager, Communications, this role will work closely with lawyers, marketing and business development teams, and key stakeholders across the Firm.

Primary Responsibilities

Project & Stakeholder Management


Oversee end-to-end execution of multiple communications projects, from initial scoping and planning through to delivery and post-launch evaluation, ensuring alignment with strategic business objectives. Apply advanced project management methodologies and tools to drive timelines, manage resources, mitigate risks, and track performance metrics. Serve as a strategic advisor to internal teams, proactively identifying communications needs and delivering tailored solutions. Coordinate with external agencies and vendors to manage integrated campaigns, ensuring quality, consistency, and timely delivery across all touchpoints.

Strategic Communications & Content Development


Execute on comprehensive communication strategies that support the Firm's business objectives and enhance brand visibility. Write, edit, and manage a variety of content, including press releases, internal announcements, website updates, newsletters, client bulletins, and thought leadership pieces. Ensure all materials align with Fasken's brand voice, are error-free, and maintain the highest editorial standards. Work closely with subject matter experts, including lawyers and business development teams, to translate complex legal topics into clear and engaging content.

Internal Communications & Employee Engagement


Support internal communication initiatives, including intranet content, town halls, leadership messaging, and firmwide announcements. Partner with HR and other departments to support employee engagement communications and align messaging with company culture.

Social Media & Digital Strategy


Support social media initiatives as needed, including content creation, scheduling, engagement, and analytics. Leverage a strong existing knowledge of social media platforms (e.g., Instagram, LinkedIn) and best practices to optimize content performance as well as design (Canva). Assist in executing social media strategies that align with brand goals and audience engagement. Manage and update digital content using content management systems (CMS) to ensure accurate and timely publishing across web pages. Collaborate with marketing and creative teams to maintain consistency in messaging and branding across digital platforms.

Visual & Digital Content Creation


Design visually compelling marketing materials using Canva, ensuring brand consistency across all digital assets. Collaborate with internal designers and external vendors to create high-quality graphics, infographics, and multimedia content.

Qualifications & Experience

A post-secondary degree in Communications, English, Journalism, Marketing is required. Exceptional proficiency in English, with French language skills considered an asset. Minimum of 3+ years of experience in a communications role, ideally within a law firm, professional services firm, government or a corporate environment. Proven ability to write compelling and polished content across multiple formats and audiences. Strong project management skills, with experience handling multiple deadlines in a fast-paced, high-stakes environment. Deep understanding of social media best practices, analytics, and audience engagement strategies. Proficiency in Canva and other digital design tools to create visually appealing content. Experience working with content management systems (CMS) and email marketing tools is an asset.

Skills & Attributes

Exceptional writing and editing skills - ability to distill complex information into clear, concise, and engaging content. Strategic mindset - ability to align communication efforts with broader business goals. Strong interpersonal and collaboration skills - comfortable working with senior leaders and cross-functional teams. Attention to detail and brand consistency - committed to maintaining a high standard of quality. Adaptability and problem-solving skills - ability to navigate shifting priorities and emerging industry trends Ability to manage lawyers' expectations while balancing Firm standards and priorities.

Why Join Fasken?

Work with a Top-Tier Firm: Be part of a globally recognized law firm that values excellence, innovation, and collaboration. Professional Growth: Opportunities for continuous learning, mentorship, and career development. Impactful Work: Play a key role in shaping the Firm's brand and communications strategy. Competitive Compensation & Benefits: A comprehensive package including health benefits, wellness programs, and more. A Collaborative & Inclusive Culture: Work in an environment that values diverse perspectives and fosters teamwork.

How to Apply

If you are a strategic communicator with a passion for storytelling and brand-building, we want to hear from you. Please submit your resume, cover letter, and a portfolio of writing and design samples via our careers page on fasken.com.



Fasken wishes to thank all applicants for their interest. However, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Diversity and Inclusion

At Fasken we believe a diverse workplace comprises individuals with unique backgrounds, characteristics and qualities. An inclusive workplace creates an equitable environment where individuals are respected and where they are welcome. Fasken is committed to diversity and inclusion in all that we do.

Accessibility and Accommodation

It is important to our Firm that all its members, including those with disabilities, find our workplace to be welcoming and supportive. Reasonable accommodations are available on request for candidates with disabilities taking part in all aspects of the selection process.

Background and Reference Checks

Any offer of employment may be conditional upon full background checks including a criminal record check, a credit check, employment and educational verification.



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Au sujet de Fasken

Fasken est un chef de file d'envergure internationale dans le domaine du droit des affaires et du reglement des litiges. Notre cabinet compte plus de 900 avocats dans ses bureaux de Vancouver, Surrey, Calgary, Toronto, Ottawa, Montreal, Quebec, Londres, Johannesburg ainsi que dans le quartier professionnel et commercial Taza, sur les terres de la Nation Tsuut'ina. Notre large eventail de clients comprend pres de la moitie des entreprises Fortune 100, d'autres societes, des organismes gouvernementaux, des autorites de reglementation, des organismes a but non lucratif et des particuliers.



Nous sommes un endroit ou les gens brillants et talentueux veulent travailler en collaboration pour atteindre nos objectifs.

Le role : specialiste des communications

Notre equipe de communications a l'echelle du cabinet recherche un ou une

specialiste des communications

pour un contrat a duree determinee de 12 mois. Ce poste hybride est ouvert aux personnes etablies dans les villes canadiennes ou nous avons des bureaux. Il s'agit d'un poste a incidence elevee qui exige des competences exceptionnelles en redaction et en edition, de solides competences en gestion de projets et une comprehension approfondie de la strategie de communication et du developpement de contenu numerique. Dans ce poste, tu joueras un role crucial dans l'elaboration des communications internes et externes du cabinet, le renforcement de la mise en valeur de la marque et le soutien des initiatives strategiques.



Tu seras responsable de concevoir du contenu attrayant, de gerer les projets de communication et de tirer parti des outils numeriques pour rehausser la reputation du cabinet. Relevant de la directrice adjointe des communications, tu travailleras en etroite collaboration avec les avocats, les equipes du marketing et de developpement des affaires et les parties prenantes cles du cabinet.

Principales responsabilites :

Gestion de projets et de parties prenantes


Superviser l'execution de bout en bout de multiples projets de communication, de la definition de la portee et de la planification initiale jusqu'a l'execution et l'evaluation apres le lancement, en veillant a ce qu'ils cadrent avec les objectifs strategiques. Appliquer des methodes et des outils avances de gestion de projets pour etablir des echeanciers, gerer les ressources, attenuer les risques et suivre les indicateurs de rendement. Agir a titre de conseiller(ere) strategique aupres des equipes internes, en identifiant de facon proactive les besoins en communication et en offrant des solutions personnalisees. Coordonner les activites avec les agences et les fournisseurs externes pour gerer les campagnes integrees, en assurant la qualite, l'uniformite et la livraison en temps voulu aux differents points de contact.

Communications strategiques et developpement de contenus


Mettre en oeuvre des strategies de communication exhaustives qui soutiennent les objectifs d'affaires du cabinet et ameliorent la visibilite de la marque. Rediger, editer et gerer une variete de contenus, notamment des communiques de presse, des communications internes, des mises a jour publiees sur le site Web, des infolettres, des bulletins d'information destines aux clients et des articles de leadership eclaire. Veiller a ce que tous les documents respectent la voix de marque de Fasken, soient depourvus d'erreurs et suivent les normes editoriales les plus elevees. Travailler en etroite collaboration avec les experts des domaines concernes, y compris des avocats et des equipes de developpement des affaires, pour traduire des sujets juridiques complexes en contenus clairs favorisant l'engagement.

Communications internes et engagement des employes


Soutenir les initiatives de communications internes, notamment le contenu de l'intranet, les seances de discussion ouverte, les messages de la direction et les annonces a l'echelle du cabinet. Collaborer avec les RH et d'autres services pour soutenir les communications liees a l'engagement des employes et harmoniser les messages avec la culture du cabinet.

Medias sociaux et strategies numeriques


Soutenir les initiatives liees aux medias sociaux, au besoin, notamment la creation de contenu, le calendrier de diffusion, l'engagement et l'analyse. Tirer parti de solides connaissances des plateformes de medias sociaux (p. ex. Instagram, LinkedIn) et des bonnes pratiques pour optimiser la conception (Canva) et le rendement du contenu. Aider a mettre en oeuvre des strategies de medias sociaux qui concordent avec les objectifs de la marque et favorisent l'engagement du public. Gerer et mettre a jour le contenu numerique a l'aide de systemes de gestion de contenu afin d'assurer sa publication exacte et en temps voulu dans toutes les pages Web. Collaborer avec les equipes de marketing et de creation pour maintenir l'uniformite du message et de la marque d'une plateforme numerique a l'autre.

Creation de contenus visuels et numeriques


Concevoir des documents de marketing visuellement attrayants a l'aide de Canva tout en assurant l'uniformite de la marque dans les differents actifs numeriques. Collaborer avec les graphistes internes et les fournisseurs externes pour creer des images, des infographies et du contenu multimedia de grande qualite.

Formation et experience

Diplome d'etudes postsecondaires en communications, en litterature francaise ou anglaise, en journalisme ou en marketing. Competences exceptionnelles en francais et/ou en anglais; bilinguisme un atout. Au moins 3 ans d'experience dans un poste de communications, idealement en cabinet juridique ou de services professionnels, en milieu gouvernemental ou en entreprise. Capacite eprouvee a rediger du contenu convaincant et soigne dans de multiples formats et pour une variete de publics cibles. Solides competences en gestion de projets; capacite eprouvee a gerer de multiples echeances dans un environnement dynamique ou les enjeux sont eleves. Comprehension approfondie des bonnes pratiques en matiere de medias sociaux, de l'analytique et des strategies d'engagement du public. Maitrise de Canva et d'autres outils de conception numerique pour creer du contenu visuellement attrayant. Experience de travail avec des systemes de gestion de contenu et des outils de marketing par courriel, un atout.

Competences et qualites personnelles

Competences exceptionnelles en redaction et en edition - etre capable de transformer de l'information complexe en contenu clair, concis et interessant. Etat d'esprit strategique - etre capable d'harmoniser les efforts de communication avec des objectifs d'affaires plus larges. Solides competences interpersonnelles et de collaboration - etre a l'aise de travailler avec des cadres superieurs et des equipes multidisciplinaires. Souci du detail et uniformite de la marque - s'engager a maintenir des normes de qualite elevees. Capacite d'adaptation et aptitudes en resolution de problemes - etre capable de s'adapter aux priorites changeantes et aux nouvelles tendances sectorielles. Capacite a gerer les attentes des avocats tout en jonglant avec les normes et les priorites du cabinet.

Pourquoi te joindre a Fasken?

Cabinet de premier plan : tu feras partie d'un cabinet juridique reconnu mondialement qui valorise l'excellence, l'innovation et la collaboration. Croissance professionnelle : possibilites d'apprentissage continu, de mentorat et de developpement de carriere. Role important : tu joueras un role cle dans l'etablissement de la marque et de la strategie de communication du cabinet. Remuneration concurrentielle et avantages sociaux : remuneration globale comprenant des assurances pour les soins de sante, des programmes de mieux-etre et plus encore. Culture collaborative et inclusive : tu travailleras dans un milieu qui valorise la diversite des points de vue et favorise le travail d'equipe.

Comment postuler

Si tu es un(e) communicateur(trice) strategique qui se passionne pour la communication narrative et la valorisation de la marque, nous t'invitons a soumettre ta candidature. Fais-nous parvenir ton CV, ta lettre de presentation et un portfolio d'echantillons de textes et de designs graphiques de ton cru a partir de la page Carrieres sur fasken.com.



Fasken remercie toutes les personnes qui ont pose leur candidature, mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Diversite et inclusion

Chez Fasken, nous croyons qu'un milieu de travail diversifie est constitue de personnes ayant une experience, des caracteristiques et des qualites uniques. Un milieu de travail inclusif contribue a creer un environnement equitable, respectueux et accueillant pour tous et toutes. Fasken s'engage a promouvoir la diversite et l'inclusion dans toutes ses activites.

Accessibilite et mesures d'adaptation

Notre cabinet considere comme important que tous ses membres, y compris les personnes en situation de handicap, trouvent notre lieu de travail accueillant et stimulant. Des mesures d'adaptation raisonnables peuvent etre prises, sur demande dans tous les aspects du processus de selection, pour les personnes en situation de handicap.

Verification des antecedents et des references

Toute offre d'emploi peut etre conditionnelle a des verifications completes des antecedents, y compris une verification de l'existence d'un casier judiciaire, une verification de solvabilite et une verification des antecedents professionnels et scolaires.