Projet sp\xc3\xa9cifique d\xe2\x80\x99une dur\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99une (1) ann\xc3\xa9e, avec possibilit\xc3\xa9 de prolongation Titre du poste : Commis \xc3\xa0 la gestion des ressources humaines
Secteur de travail | Unit\xc3\xa9 organisationnelle : Service du personnel cadre et de soutien

Groupe d\'emploi : Bureau
Statut : Projet sp\xc3\xa9cifique d\xe2\x80\x99une dur\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99une (1) ann\xc3\xa9e, avec possibilit\xc3\xa9 de prolongation
Horaire : R\xc3\xa9gulier 35 heures / semaine
Pavillon : D : Athanase-David

EXIGENCES NORMALES :
Scolarit\xc3\xa9 : Dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes secondaires (DES)
Exp\xc3\xa9rience : Deux (2) ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente
Autres :

• Minimum de 65 % au test de fran\xc3\xa7ais
• Score norm\xc3\xa9 de 3/5 pour le test de saisie de donn\xc3\xa9es
• Vous \xc3\xaates reconnu(e) pour votre rigueur administrative et votre gestion des priorit\xc3\xa9s;
• Vous visez toujours l\xe2\x80\x99excellence en termes de service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le;
• Vous poss\xc3\xa9dez un tr\xc3\xa8s bon esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe;
• Vous \xc3\xaates une personne discr\xc3\xa8te et confortable en ce qui a trait \xc3\xa0 la gestion de donn\xc3\xa9es confidentielles;
• Vous \xc3\xaates reconnu(e) pour votre bonne gestion du stress.

Salaire : Entre 24.83 $ et 31.45 $
Classement salarial : 6

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION : Cette personne v\xc3\xa9rifie, compl\xc3\xa8te, codifie et effectue dans le respect des multiples d\xc3\xa9lais et des dispositions pr\xc3\xa9vues aux diff\xc3\xa9rentes ententes li\xc3\xa9es \xc3\xa0 la gestion des ressources humaines, la saisie des donn\xc3\xa9es n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 la dotation, \xc3\xa0 la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration, \xc3\xa0 la gestion des t\xc3\xa2ches d\xe2\x80\x99enseignement ainsi qu\xe2\x80\x99aux avantages sociaux et \xc3\xa0 la production de la paie du personnel de l\xe2\x80\x99Universit\xc3\xa9. Elle r\xc3\xa9pond aux demandes d\xe2\x80\x99information provenant de la client\xc3\xa8le et des intervenantes, intervenants autoris\xc3\xa9s et assure le suivi des dossiers dont elle a la responsabilit\xc3\xa9. La description de fonction, \xc3\xa9tant r\xc3\xa9put\xc3\xa9e faire partie int\xc3\xa9grante de l\xe2\x80\x99affichage, peut \xc3\xaatre consult\xc3\xa9e sur le site web des ressources humaines www.rhu.uqam.ca/SBK15 et au Syndicat.


L\'effet UQAM sur votre vie et votre carri\xc3\xa8re c\'est entre autre :

• L\'\xc3\xa9nergie d\'un monde \xc3\xa9tudiant
• L\'influence d\'un milieu urbain
• Une belle qualit\xc3\xa9 de vie

L\'Universit\xc3\xa9 du Qu\xc3\xa9bec \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al souscrit \xc3\xa0 un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorit\xc3\xa9s visibles, des minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes en situation de handicap qui r\xc3\xa9pondent aux exigences du poste \xc3\xa0 soumettre leur candidature. La priorit\xc3\xa9 sera donn\xc3\xa9e aux personnes ayant le droit de travailler au Canada.