Job Description

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP ZONE : Zone 6 - Acadie-Bathurst ÉTABLISSEMENT : Hôpital régional Chaleur SERVICE : Service de la paie CLASSIFICATION : Commis du service de la paie (1028) STATUT : Permanent à temps plein ETP : 1.0 DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible HEURES DE TRAVAIL : Relais de 8 heures - du lundi au vendredi
L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels. SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Le titulaire de ce poste est responsable d’effectuer une variété de tâches cléricales incluant : la vérification des rapports de présence des employés en conformité avec les différentes conventions collectives, la préparation de la feuille de paie, la préparation et l’analyse de différents rapports pour des clients internes et externes, l'analyse des données des cartes de temps de « Kronos » ainsi que répondre aux questions des employés . EXIGENCES :

• Diplôme d'études secondaires (12e année) ou d'études générales (G.E.D.) plus un programme de soutien administratif ou d'administration des affaires d'une durée d'un an ou l'équivalent, qui comprend la comptabilité et les mathématiques commerciales;
• Expérience de travail pertinente et spécifique à la comptabilité;
• Connaissances de base en comptabilité;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique et être en mesure d’en faire l’application (Meditech, Windows, Word, Excel);
• Aptitudes reconnues dans l’organisation et la gestion de la charge de travail assignée
• Aptitudes reconnue en communication et dans les relations interpersonnelles;
• Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
• Qualités personnelles suivantes : flexibilité, discrétion et tempérament calme;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français parlé et écrit et de l’anglais parlé est nécessaire.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.