Job Description

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Date dentr\xc3\xa9e en fonction : D\xc3\xa8s que possible

Lieu de travail : Montr\xc3\xa9al (Anjou)

Horaire de travail : 34,5 heures/semaine

NOUS SOMMES B\xc3\x82TISSEURS DAVENIR

Vous cherchez un emploi dans un milieu de travail dynamique et professionnel ? Vous \xc3\xaates reconnu pour votre minutie, votre souci du d\xc3\xa9tail et votre rigueur au travail ? Faites partie de notre \xc3\xa9quipe ! Nos employ\xc3\xa9s sont au c\xc5\x93ur du succ\xc3\xa8s de lAssociation et cest pourquoi nous nous faisons un devoir d\xc3\xaatre \xc3\xa0 leur \xc3\xa9coute et de leur offrir un environnement de travail stimulant qui r\xc3\xa9pond \xc3\xa0 leurs d\xc3\xa9fis quotidiens.

Relevant de la chef de service - Formation, ladjoint administratif joue un r\xc3\xb4le de soutien essentiel dans le d\xc3\xa9ploiement des formations en ligne et en classe. Il est membre dune \xc3\xa9quipe dynamique et engag\xc3\xa9e qui d\xc3\xa9veloppe et diffuse des programmes de formation qui contribuent \xc3\xa0 lessor des entreprises de construction et \xc3\xa0 lensemble de lindustrie.

RESPONSABILIT\xc3\x89S

• Soutenir l\xc3\xa9quipe du Service de la formation pour ladministration des cours en ligne et en classe

• Assurer le bon d\xc3\xa9roulement des cours en imprimant et acheminant le mat\xc3\xa9riel aux participants et aux ACQ affili\xc3\xa9es

• Corriger des examens et transmettre les r\xc3\xa9sultats

• Administrer la plateforme de formation

• G\xc3\xa9rer la documentation, larchivage et la compilation de statistiques

• Commander du mat\xc3\xa9riel

• R\xc3\xa9viser du mat\xc3\xa9riel de cours et contribuer \xc3\xa0 la mise en page

• Remplir des registres

• Assurer le suivi des subventions

• Planifier des rencontres

• Appuyer l\xc3\xa9quipe pour des t\xc3\xa2ches administratives diverses.

EXIGENCES

• D\xc3\xa9tenir un DEP en secr\xc3\xa9tariat ou toute autre formation jug\xc3\xa9e pertinente

• Avoir au moins deux ans dexp\xc3\xa9rience en travail de bureau

• Ma\xc3\xaetriser la suite Office et les outils Office 365.

HABILET\xc3\x89S

• Autonomie

• Rigueur et souci du d\xc3\xa9tail

• Sens de lorganisation et bonne gestion des priorit\xc3\xa9s

• Proactivit\xc3\xa9

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

Travailler \xc3\xa0 lACQ, cest choisir une qualit\xc3\xa9 de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

• Horaire flexible ou compress\xc3\xa9 durant lann\xc3\xa9

• (16) jours de cong\xc3\xa9 annuel r\xc3\xa9muns : Deux semaines de vacances en hiver (incluant les cong\xc3\xa9s de No\xc3\xabl et du jour de lan) et 2 semaines en \xc3\xa9t\xc3\xa9

• Douze (12) jours de cong\xc3\xa9s f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s

• Cong\xc3\xa9s de maladie ou pour obligations familiales (cumulables jusqu\xc3\xa0 la cr\xc3\xa9ation dune banque de vingt (20) jours ouvrables au fil des ann\xc3\xa9es)

• Accumulation de cong\xc3\xa9s flottants (1 par ann\xc3\xa9e demploi)

• Assurance collective individuelle ou familiale enti\xc3\xa8rement pay\xc3\xa9 par l\'employeur d\xc3\xa8s l\'embauche et assurance dentaire pay\xc3\xa9e \xc3\xa0 75% par l\'employeur

• R\xc3\xa9gime de retraite autog; contribution de 5 % du salaire enti\xc3\xa8rement pay\xc3\xa9 par lemployeur

• Stationnement gratuit

• Formation continue et cotisation dordre professionnel rembours\xc3\xa9es par lemployeur

• Salle dentra\xc3\xaenement disponible en tout temps (si\xc3\xa8ge social)

• Le salaire variera selon les comp\xc3\xa9tences et lexp\xc3\xa9rience conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 l\xc3\xa9chelle pr\xc3\xa9vue pour la classe.

Et bien plus, visitez notre section Carri\xc3\xa8res :

NOS VALEURS, NOTRE FIERT\xc3\x89 ! INT\xc3\x89GRIT\xc3\x89 - PROFESSIONNALISME - COLLABORATION- RESPECT

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Association de la Construction du Qu\xc3\xa9bec