Job Description

Numero de la demande d'emploi : 188909

Fonction administrative : Vente au detail

Ville principale : Prince George

Province : Colombie-Britannique

Type d'emploi : Temporaire - Nouveau

Statut d'emploi : Temporaire

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Nombre de postes vacants : 1

Salaire : $23.81 par heure

Date de cloture (AAAA/MM/JJ): 2025/02/25



Tous les candidats qualifies seront pris en consideration, mais la preference sera accordee aux Autochtones (issue des Premieres Nations, Metis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'une mesure speciale dans le cadre de l'initiative d'equite en matiere d'emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent etre admissibles a un traitement preferentiel doivent se designer comme tels.

Description de l'emploi
---------------------------


Nous sommes presentement a la recherche d'un prepose a la vente au detail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au detail et fournir un excellent service a tous nos clients.

Responsabilites professionnelles
------------------------------------

• Realiser differentes activites dans les domaines de la vente et du service a la clientele pour garantir la satisfaction totale de la clientele.
• Utiliser un systeme de point de vente informatique.
• Maintenir un degre de connaissance eleve quant aux produits postaux, aux services et a la livraison.
• Traiter les transactions financieres (argent comptant, cheques, paiements par debit et par carte de credit).
Responsabilites professionnelles (suite)
--------------------------------------------

• Recevoir, trier et classer de maniere sequentielle des envois.
• Deployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu'a 22,7 kilogrammes (50 lb).
• Placer la marchandise dans les presentoirs.
• Assurer le controle des stocks et le marchandisage.
Criteres d'admissibilite
----------------------------

• Experience du service a la clientele dans un milieu de vente au detail
• Experience de la vente un atout
Autres informations
-----------------------


Vous devrez reussir un test prealable a l'emploi, une enquete sur la securite, un test de la vue et de conduite realise par Postes Canada, et une entrevue.

Poste critique pour la securite

Ce poste peut etre considere comme un poste critique pour la securite et il est assujetti aux exigences prevues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Equite en matiere d'emploi


Postes Canada representera la diversite du pays en plus d'offrir un milieu de travail securitaire et accueillant qui valorise et celebre nos differences. Nous souscrivons au principe de l'equite en matiere d'emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorites visibles a soumettre leur candidature.


Un handicap est defini comme etant un probleme physique, un probleme sensoriel ou un probleme de sante mentale permanent ou episodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problemes de sante visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l'ouie, la mobilite, la flexibilite, la dexterite, la douleur, l'apprentissage, le developpement, l'etat mental ou psychologique, et la memoire.

Conflits d'interets

La Politique sur les conflits d'interets interdit aux employes d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour superieur, directement ou indirectement selon l'echelle hierarchique, des membres de leur famille immediate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez etre en situation de conflit d'interets reel ou potentiel, vous devez communiquer avec le representant designe des Ressources humaines.

Mesures d'adaptation


Postes Canada s'engage a offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commencant par le procede d'embauche. Si Postes Canada communique avec vous a propos d'une possibilite d'emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d'adaptation. Tous les renseignements recus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.

Message important

Votre candidature doit demontrer clairement la facon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant a votre niveau d'etudes et a votre experience. Nous remercions toutes les personnes ayant pose leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a ete retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des decisions - Nous avons le pouvoir de prendre des decisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d'encourager les autres a faire de meme.

Connaitre la destination - Nous comprenons la strategie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avancons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d'esprit.

Contribuer pour les autres - Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d'aider les autres et de les encourager a realiser leur plein potentiel.

Contribuer au sentiment de fierte - Nous contribuons a rendre le Canada plus fort en celebrant notre identite, les communautes que nous servons et les enjeux importants.

Nos valeurs

Nos valeurs ont trois dimensions: "Nous sommes importants en tant qu'individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays"

CONFIANCE

Je merite la confiance qu'on m'accorde au quotidien et j'ai confiance en mes collegues, pour qui ma securite et mon bien-etre sont une priorite.

Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance .

Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu'elle repose sur chaque decision et chaque interaction.

RESPECT

Je considere que le respect est a la base d'un milieu de travail prospere.

Nous traitons nos collegues avec respect et compassion.

Nous avons du respect pour notre pays et les communautes que nous desservons, et comprenons notre responsabilite d'etre un moteur de changement positif.

CONTRIBUTION

Je me donne le defi de contribuer chaque jour a notre reussite parce que mon travail est important.

Nous formons un reseau de personnes unies par notre contribution collective.

Notre contribution a un Canada plus fort au profit des Canadiens est au coeur de notre travail.