Job Description

Assistant(e) G\xc3\xa9rant(e) avec Bonus mensuel et commissions, Laurier Qu\xc3\xa9bec Tendances Chaussures Pourquoi travailler chez Tendances? Constamment en expansion et en pleine croissance, notre \xc3\xa9quipe ainsi que le d\xc3\xa9veloppement, sont au c\xc5\x93ur de nos priorit\xc3\xa9s. Fi\xc3\xa8re entreprise Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise, nous croyons sinc\xc3\xa8rement \xc3\xa0 la rel\xc3\xa8ve interne! Nous offrons de nombreuses opportunit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re. Nos valeurs: confiance, support, leadership! Nous offrons \xc3\xa9galement:

• Des horaires flexibles
• Un salaire comp\xc3\xa9titif et bonus mensuel
• Int\xc3\xa9gration encadr\xc3\xa9e et adapt\xc3\xa9e selon vos besoins
• Formation continue
• RVER (versement d\'\xc3\xa9pargne retraite volontaire)
• Rabais sur la marchandise
• Concours et prix \xc3\xa0 gagner tout au long de l\'ann\xc3\xa9e

Description g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale : Sous la supervision du g\xc3\xa9rant(e), le co-g\xc3\xa9rant ou l\xe2\x80\x99assistant(e) g\xc3\xa9rant(e) a la responsabilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99assurer le bon fonctionnement de la
boutique ainsi que l\xe2\x80\x99excellence du service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le. Rempla\xc3\xa7ant le g\xc3\xa9rant(e) lorsqu\xe2\x80\x99absent(e), l\xe2\x80\x99assistant(e)
g\xc3\xa9rant(e) doit par cons\xc3\xa9quent, contribuer et aider \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99atteinte des objectifs globaux et du maintien des standards
de l\xe2\x80\x99entreprise tout en motivant et en d\xc3\xa9veloppant une \xc3\xa9quipe dynamique.
T\xc3\xa2ches et responsabilit\xc3\xa9s :
Ventes

• Coordonner ses actions avec le/la g\xc3\xa9rant(e) pour assurer la continuit\xc3\xa9 de la bonne marche des op\xc3\xa9rations durant l\xe2\x80\x99absence de celui-ci.
• Participer \xc3\xa0 la maximisation du rendement et de la profitabilit\xc3\xa9 de la boutique.
• Accueillir, r\xc3\xa9pondre aux questions et conseiller les clients (caract\xc3\xa9ristiques techniques, qualit\xc3\xa9, et mat\xc3\xa9riaux des produits).
• Former les employ\xc3\xa9s sur les meilleures techniques de vente et sur les produits.
• Collaborer \xc3\xa0 la mise en place des objectifs de vente, s\xe2\x80\x99assurer de les atteindre et de les d\xc3\xa9passer.
• Bien communiquer les informations n\xc3\xa9cessaires afin d\xe2\x80\x99atteindre ces objectifs de vente \xc3\xa0 toute l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de vente.
• Soutenir le/la g\xc3\xa9rant(e) dans l\xe2\x80\x99analyse des r\xc3\xa9sultats de vente.
• Aider \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer de fa\xc3\xa7on efficiente la masse salariale \xc3\xa0 travers une bonne planification des horaires et des employ\xc3\xa9s performants.
• \xc3\x8atre \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aff\xc3\xbbt de ce que fait la comp\xc3\xa9tition et de l\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 du march\xc3\xa9.
• B\xc3\xa2tir une client\xc3\xa8le r\xc3\xa9guli\xc3\xa8re en publicisant l\xe2\x80\x99image de marque et en d\xc3\xa9veloppant des contacts dans le domaine du commerce au d\xc3\xa9tail.
• Identifier le type de client\xc3\xa8le, leurs besoins, leurs demandes, etc.

Produits

• Assure une ex\xc3\xa9cution coh\xc3\xa9rente de la pr\xc3\xa9sentation marketing et visuelle de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9.
• Aider \xc3\xa0 planifier la r\xc3\xa9ception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement.
• Conna\xc3\xaetre la marchandise et les particularit\xc3\xa9s techniques des produits.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er de l\'enthousiasme et \xc3\xa0 montrer de la passion pour le produit en communiquant aux clients des informations pertinentes sur la condition physique, la mode et les produits. Contribuer \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir une \xc3\xa9quipe performante; recruter, pr\xc3\xa9parer et former la rel\xc3\xa8ve en identifiant les meilleurs candidats potentiels aux divers postes.
• Motiver l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe : cr\xc3\xa9er un environnement de travail positif \xc3\xa0 la recherche de l\xe2\x80\x99excellence et d\xc3\xa9velopper le sentiment d\xe2\x80\x99appartenance et la fiert\xc3\xa9 de travailler pour l\xe2\x80\x99entreprise.
• Transmettre la vision et la mission de l\xe2\x80\x99entreprise \xc3\xa0 son \xc3\xa9quipe.
• Participer aux \xc3\xa9valuations de rendement de tout le personnel de son magasin.
• Aider \xc3\xa0 planifier les horaires de travail, les communiquer aux employ\xc3\xa9s et contr\xc3\xb4ler les absences et les retards.
• Agir en tant que mod\xc3\xa8le en tout temps.Op\xc3\xa9rations
• D\xc3\xa9montre sa capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 suivre et \xc3\xa0 veiller \xc3\xa0 ce que toutes les normes de service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le de l\'entreprise soient syst\xc3\xa9matiquement appliqu\xc3\xa9es.
• Maintenir les contr\xc3\xb4les d\'inventaire appropri\xc3\xa9s, faciliter les transactions d\'inventaire et les comptages en masse.
• Assurer l\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 des prix et la tarification g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale des produits et refl\xc3\xa8te les d\xc3\xa9marques et les marges actuelles conform\xc3\xa9ment aux directives de l\'entreprise.
• S\'assure que la marchandise soit archiv\xc3\xa9e, entrepos\xc3\xa9e correctement sur les \xc3\xa9tag\xc3\xa8res et affich\xc3\xa9s dans les 24 heures suivant leur r\xc3\xa9ception, conform\xc3\xa9ment aux normes op\xc3\xa9rationnelles.
• Tient un registre quotidien des ventes en magasin, de la planification, des dommages, des erreurs, du journal des d\xc3\xa9p\xc3\xb4ts, des remises accord\xc3\xa9es aux employ\xc3\xa9s, des documents relatifs aux op\xc3\xa9rations journali\xc3\xa8re.
• S\'assure que le magasin est bien entretenu, notamment ; d\xc3\xa9poussi\xc3\xa9rage, vadrouille, fen\xc3\xaatres et entrep\xc3\xb4t selon les directives de la compagnie en mati\xc3\xa8re d\'entretien m\xc3\xa9nager.
• Compl\xc3\xa8te la planification quotidienne et assure des discussions relatives \xc3\xa0 la performance et la productivit\xc3\xa9 global.
• Travaille en respectant les politiques et proc\xc3\xa9dures de la compagnie en mati\xc3\xa8re de pr\xc3\xa9vention des pertes et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9.

Exigences

• Reconnue en tant que leader et ayant des habilet\xc3\xa9s \xc3\xa0 motiver.
• Doit poss\xc3\xa9der une forte communication \xc3\xa9crite et verbale.
• Doit produire un travail pr\xc3\xa9cis, complet et conforme aux exigences de mani\xc3\xa8re constante. Dirige et d\xc3\xa9veloppe l\'\xc3\xa9quipe pour faire la m\xc3\xaame chose.
• Entregent et esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe.
• Passion pour la vente, la gestion.
• Orient\xc3\xa9e vers les r\xc3\xa9sultats et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9coute des besoins.
• Proactive et diplomate.

Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler dans un environnement en constante \xc3\xa9volution Type d\'emploi : Temps plein, Permanent Salaire\xc2\xa0: 19,00$ \xc3\xa0 22,00$ par heure Avantages\xc2\xa0:

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Compl\xc3\xa9mentaire
• Stationnement sur place

Flexible Language Requirement\xc2\xa0:

• Anglais non requis

Horaires de travail\xc2\xa0:

• 8 Heures
• Disponibilit\xc3\xa9 la fin de semaine
• Du Lundi au Vendredi

Types de paie suppl\xc3\xa9mentaire\xc2\xa0:

• Commissions
• Primes

Lieu du poste : En pr\xc3\xa9sentiel