SKECHERS est la 3e plus grande marque de chaussures athl\xc3\xa9tique au monde. Depuis plus de 25 ans, nous avons b\xc3\xa2ti notre entreprise sur la base de produits incroyables. Notre vaste collection de chaussures lifestyle et de performance couvrent plus de 3000 styles pour hommes, femmes et enfants. Avant-gardistes, confortables et innovantes, nos options de chaussures r\xc3\xa9pondent \xc3\xa0 presque tous les besoins ou occasions. Pourquoi L\'\xc3\xa9quipe SKECHERS Environnement dynamique /organisation en pleine expansion /leader mondial Formation et d\xc3\xa9veloppement d\'exception/ progression de carri\xc3\xa8re Salaire tr\xc3\xa8s comp\xc3\xa9titif+ commission +incitatif mensuel +Programme incitatif au recrutement. Responsabilit\xc3\xa9s globales Raison d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre de l\xe2\x80\x99emploi Sous la supervision du g\xc3\xa9rant(e), l\xe2\x80\x99assistant(e) g\xc3\xa9rant(e) a la responsabilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99assurer le bon fonctionnement de la boutique ainsi que l\xe2\x80\x99excellence du service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le. Rempla\xc3\xa7ant le g\xc3\xa9rant(e) lorsque celle-ci est absente, l\xe2\x80\x99assistant(e) g\xc3\xa9rant(e) doit par cons\xc3\xa9quent, contribuer et aider \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99atteinte des objectifs globaux et du maintien des standards de l\xe2\x80\x99entreprise tout en motivant et en d\xc3\xa9veloppant une \xc3\xa9quipe dynamique. Description des t\xc3\xa2ches

• Coordonner ses actions avec la g\xc3\xa9rante pour assurer la continuit\xc3\xa9 de la bonne marche des op\xc3\xa9rations durant l\xe2\x80\x99absence de celle-ci; * Participer \xc3\xa0 la maximisation du rendement et de la profitabilit\xc3\xa9 de la boutique;

• Accueillir, r\xc3\xa9pondre aux questions et conseiller les clients (caract\xc3\xa9ristiques techniques, qualit\xc3\xa9, et mat\xc3\xa9riaux des produits); * Former les employ\xc3\xa9s sur les meilleures techniques de vente et sur les produits;

• Collaborer \xc3\xa0 la mise en place des objectifs de vente, s\xe2\x80\x99assurer de les atteindre et de les d\xc3\xa9passer. Bien communiquer les informations n\xc3\xa9cessaires afin d\xe2\x80\x99atteindre ces objectifs de vente \xc3\xa0 toute l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de vente;

• Soutenir la g\xc3\xa9rante dans l\xe2\x80\x99analyse des r\xc3\xa9sultats de vente;

• Aider \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer de fa\xc3\xa7on efficiente la masse salariale \xc3\xa0 travers une bonne planification des horaires et des employ\xc3\xa9s performants;

• \xc3\x8atre \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aff\xc3\xbbt de ce que fait la comp\xc3\xa9tition et de l\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 du march\xc3\xa9;

• B\xc3\xa2tir une client\xc3\xa8le r\xc3\xa9guli\xc3\xa8re en publicisant l\xe2\x80\x99image de marque et en d\xc3\xa9veloppant des contacts dans le domaine du commerce au d\xc3\xa9tail;

• Identifier le type de client\xc3\xa8le, leurs besoins, leurs demandes, etc.;

Ressources Humaines:

• Contribuer \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir une \xc3\xa9quipe performante; recruter, pr\xc3\xa9parer et former la rel\xc3\xa8ve en identifiant les meilleurs candidats potentiels aux divers postes;

• Motiver l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe : cr\xc3\xa9er un environnement de travail positif \xc3\xa0 la recherche de l\xe2\x80\x99excellence et d\xc3\xa9velopper le sentiment d\xe2\x80\x99appartenance et la fiert\xc3\xa9 de travailler pour l\xe2\x80\x99entreprise. Transmettre la vision et la mission de l\xe2\x80\x99entreprise \xc3\xa0 son \xc3\xa9quipe;

• Participer aux \xc3\xa9valuations de rendement de tout le personnel de son magasin;

• Aider \xc3\xa0 planifier les horaires de travail, les communiquer aux employ\xc3\xa9s et contr\xc3\xb4ler les absences et les retards; * Agir en tant que mod\xc3\xa8le en tout temps.

Pr\xc3\xa9sentation visuelle:

• Conna\xc3\xaetre la marchandise et les particularit\xc3\xa9s techniques des produits;

• Coordonner la cr\xc3\xa9ation d\xe2\x80\x99une boutique attrayante et invitante selon les planogrammes de la compagnie;

• Aider \xc3\xa0 planifier la r\xc3\xa9ception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement; * Participer \xc3\xa0 la gestion de l\xe2\x80\x99image visuelle de la boutique, la maintenance de la boutique et de l\xe2\x80\x99arri\xc3\xa8re-boutique. Administration:

• Travailler en respectant les politiques et proc\xc3\xa9dures de la compagnie en mati\xc3\xa8re de pr\xc3\xa9vention des pertes et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9; .

Exigences

• Exp\xc3\xa9rience en tant qu\xe2\x80\x99assistante g\xc3\xa9rante dans le commerce au d\xc3\xa9tail;

• Reconnue en tant que leader et ayant des habilet\xc3\xa9s \xc3\xa0 motiver;

• Entregent et esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe;

• Passion pour la vente, la gestion et le domaine de la mode;

• Orient\xc3\xa9e vers les r\xc3\xa9sultats et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9coute des besoins;

• Proactive et diplomate;

• Disponibilit\xc3\xa9 durant les cong\xc3\xa9s f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s et de travailler au-del\xc3\xa0 du plafond d\xe2\x80\x99heure pendant les p\xc3\xa9riodes achaland\xc3\xa9es ; * Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler dans un environnement en constante \xc3\xa9volution.

Type d\'emploi : Temps plein, Permanent Salaire\xc2\xa0: 18,00$ \xc3\xa0 22,00$ par heure Avantages\xc2\xa0:

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidit\xc3\xa9
• Assurance Maladie Compl\xc3\xa9mentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cong\xc3\xa9s de Vacances et Compensatoires

Horaires de travail\xc2\xa0:

• 8 Heures
• Disponibilit\xc3\xa9 la fin de semaine
• Du Lundi au Vendredi

Types de paie suppl\xc3\xa9mentaire\xc2\xa0:

• Commissions
• Primes

Lieu du poste : En pr\xc3\xa9sentiel