Job Description

Superviseur - Mecanicien d'Autocars et de Camions

Lieu :

Mississauga, ON

Entreprise :

Coach Canada

Relevant de :

Directeur de l'Entretien

Horaire de travail :

Lundi au vendredi, de 14 h 30 a 00 h 00 (quart de l'apres-midi)

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A propos du poste

Chez Coach Canada, la securite et la fiabilite sont au coeur de toutes nos activites. Nous recherchons un superviseur mecanicien d'autocars et de camions, detenteur d'un permis 310T, pour diriger notre equipe de mecaniciens qualifies dans l'entretien et la reparation de notre flotte d'autocars et d'autobus.


Ce poste offre l'occasion de superviser des apprentis, de diriger des techniciens et de veiller au respect des normes les plus strictes en matiere de securite et de performance. Si vous avez une mentalite axee sur la securite, le souci du detail et souhaitez assumer un role de leadership ou votre expertise a un impact direct sur des milliers de passagers chaque semaine, nous voulons vous rencontrer.

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Vos responsabilites

Superviser, encadrer et soutenir les mecaniciens et apprentis dans toutes les activites d'entretien et de reparation. Organiser et attribuer le travail quotidien de l'atelier, y compris l'entretien preventif et correctif. Verifier les reparations internes et externes afin d'assurer la conformite aux normes du MTO, du MT, du SIMDUT et de la compagnie. Utiliser des outils et logiciels de diagnostic pour resoudre les problemes mecaniques. Assurer l'exactitude des bons de travail, de l'utilisation des pieces et des registres de conformite. Promouvoir et faire respecter une culture de securite, de responsabilite et d'amelioration continue. Diriger la formation et l'integration des nouveaux mecaniciens et apprentis. Collaborer avec les operations pour prioriser les reparations et l'etat de preparation des vehicules. Assurer une couverture supplementaire, y compris en soiree ou la fin de semaine, selon les besoins operationnels.
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Profil recherche

Permis valide de technicien d'autocars et de camions 310T. Minimum de 5 ans d'experience pratique en mecanique, en plus d'une experience prealable en supervision ou en gestion d'equipe. Permis de conduire commercial de l'Ontario valide avec mention freins a air, exempt d'infractions graves. Solide connaissance des moteurs diesel, de l'hydraulique, des systemes electriques et des programmes d'entretien preventif. Connaissance pratique des reglements du MTO, du MOE, du MT et du SIMDUT. Maitrise de l'equipement de diagnostic et des logiciels de reparation. Excellentes competences en leadership et en communication, avec un accent sur la retention, l'equite et l'engagement de l'equipe. Capacite a lire des manuels techniques, des schemas et des plans. Flexibilite pour travailler en soiree, la fin de semaine ou en heures supplementaires, au besoin. Capacite physique a soulever des charges lourdes et a travailler dans diverses conditions.
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Pourquoi vous joindre a nous

Faites partie d'une entreprise qui transporte les passagers en toute securite vers les destinations qui comptent le plus. Dirigez une equipe d'entretien talentueuse dans un environnement collaboratif axe sur la securite. Profitez de l'occasion pour encadrer des apprentis et former la prochaine generation de mecaniciens. Remuneration concurrentielle et regime complet d'avantages sociaux. Engagement envers l'equite, l'engagement des employes et la croissance professionnelle a long terme.
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Enonce sur l'egalite des chances et l'accessibilite

Coach Canada est un employeur sous reglementation federale et un employeur garantissant l'egalite des chances, engage envers l'equite en matiere d'emploi et la promotion d'un milieu de travail diversifie, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiees, y compris celles qui s'identifient comme faisant partie des quatre groupes designes en vertu de la Loi sur l'equite en matiere d'emploi : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorites visibles.


Conformement a la Loi canadienne sur les droits de la personne, a la Loi sur l'equite salariale et a la Loi canadienne sur l'accessibilite, nous nous engageons a traiter tous les candidats equitablement et sans discrimination. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats ayant un handicap ou d'autres besoins en matiere d'accessibilite.


Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation a quelque etape que ce soit du processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous afin de prendre les dispositions necessaires pour soutenir pleinement votre participation.


Nous remercions tous les candidats de leur interet. Toutefois, seuls ceux selectionnes pour une entrevue seront contactes.