Job Description

Titre interne officiel:
Conseiller agilite
Statut:
Regulier
Sommaire:
Relevant du directeur adjoint du Centre d'excellence TI - Agilite, le conseiller en agilite (coach) joue un role cle dans le developpement d'une culture agile a travers les flux de valeur.
En tant que coach, facilitateur et formateur, le conseiller en agilite partage son expertise et son experience avec les equipes et personnes avec qui il travaille. Il collabore avec plusieurs parties prenantes : les directeurs de train de livraison, les gestionnaires de produit (PM), les responsables du produit (PO), le conducteur de train (RTE), les charges d'equipe agile (Scrum Master), les equipes agiles et les autres centres d'excellence TI. Le conseiller en agilite a pour role de faciliter la collaboration, d'ameliorer la fluidifier des processus de livraison et de rendre l'organisation plus agile afin de maximiser la livraison de valeur aux clients.
Vous vous realiserez dans les fonctions suivantesFormer et accompagner les equipes agiles, gestionnaires, PM, PO, SM et RTE dans l'amelioration de l'organisation de leurs methodes de travail et leurs methodes de gestion, par l'adoption des pratiques agiles du cadre agile de Beneva (SCVB). Fournir des informations exploitables et des recommandations basees sur les donnees pour ameliorer la performance de l'equipe et la livraison. Proposer des nouvelles pratiques et solutions actionnables basees sur des observations terrain et des donnees pour soutenir l'amelioration continue. Influencer le leadership a tous les niveaux dans la creation d'une culture de livraison agile. Etablir et suivre les principaux indicateurs de flux, par exemple le debit, le delai de livraison, le temps de cycle et les limites du volume de travail (WIP) pour mesurer et favoriser l'amelioration continue. Comprendre et supporter les pratiques liees a la livraison de valeur en continu tels que le pipeline de base d'integration et de deploiement en continu (CI/CD), les tests automatises, etc.

Vos talents et qualificationsBaccalaureat en gestion de projet, informatique, ou domaine connexe. Minimum de huit (8) ans d'experience comme coach agile dont 3 ans a titre de scrum master. Experience de travail en grande organisation Experience de travail en accompagnement des equipes de direction. Experience en developpement logiciel Maitrise des modes de livraison Agile, incluant Scrum, Kanban, SAFe, Lean et DevOps Maitrise connaissance des outils Jira, Confluence et SharePoint. Certification SAFe SPC (atout) et experience avec la methodologie SAFe. Maitrise de la langue francaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit, est requise du a la nature des taches, les interactions avec les collegues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones ainsi que la croissance de l'entreprise a l'exterieur du Quebec.

#LI-Hybrid
#LI-JD1
Beneva souscrit au programme d'acces a l'egalite en emploi et encourage les membres des groupes vises a savoir les femmes, les personnes handicapees, les autochtones et les minorites visibles, a soumettre leur candidature.Raison d'etre : Les gens sont au coeur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillite d'esprit et nous contribuons au bien-etre de la collectivite.
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