Job Description

Numero de demande :

191323

Groupe de carriere :

Store Careers

Categorie d'emplois:

Retail - Administration

Exigences en matiere de voyage:

0 - 10%

Type d'emploi :

Part-Time

Pays :

Canada (CA)

Province :

Nova Scotia

Ville :

Yarmouth

Emplacement :

0612 Yarmouth Sobeys

Code postal :

B5A 2T5

Taux de remuneration :

$16.50 - $21.25



Entamez une carriere enrichissante avec Sobeys inc., celebree parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, ou vos talents contribuent a notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.


Notre equipe de 128 000 employes, affilies et franchises nourrit une passion collective : offrir des experiences de magasinage exceptionnelles et des aliments de premiere qualite a tous nos clients. Notre mission est d'embellir la vie des familles, des communautes et de nos employes. Nous sommes une famille qui nourrit l'esprit de famille.



Nous sommes une fiere entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Ecosse. Aujourd'hui, nous sommes etablis dans des communautes de toutes tailles d'un bout a l'autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins repartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannieres, nous formons une seule et meme grande famille.

Ready to Make an impact?

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Provide customers with friendly and professional service. Execute the required duties for all areas of the Administration Department by cross-training in as many areas as possible to allow for flexibility within the department. Areas of cross-training may include; Human Resources, clerical, store expenses, receiving, file maintenance, fresh inventory, and store audit processes. Execute duties with care and accuracy at all times. Actively contribute to an environment of employee and customer engagement.

Here's where you'll be focusing:

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Human Resources- Clerical

Perform payroll and benefit functions Maintain people planner information (Work Force Management) Assist with new hire process Assist with on-boarding of new employees Conduct food safety audits Conduct OH&S inspections Perform administrative duties while overseeing occupational and non-occupational disability claims

File Maintenance

Provide customer service to meet customer needs Prepare weekly/ monthly file maintenance updates Perform head office maintenance requests Maintain store signage, pricing, accuracy and product integrity Adhere to and implement all applicable company standards Provide store reports to departments as instructed by the Manager/ Administrator Perform clerical/ administrative functions as required

Receiving

Maintain and control receiving area Maintain safety and security policies Process incoming and out-going inventory Maintain external vendor relations Manage reclamation process

Inventory

Complete and record inventory count process for Fresh Departments Other inventory functions assigned by the Administration Manager

Administration

Maintain SMART standards All other administrative duties as required

What you have to offer:

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Basic mathematical skills Ability to work independently in a fast paced environment Ability to operate office computer programs including Microsoft Word and Excel Above average oral and written communication skills Working knowledge of Kronos and SAP software High School Diploma Minimum of three months experience


Nous offrons une enveloppe de remuneration globale complete, qui varie en fonction du poste occupe, concue pour permettre a nos employes de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et emotionnel.




Nos programmes de remuneration globale vont bien au-dela du cheque de paie :


Un programme d'avantages sociaux competitif adapte a vos besoins, comprenant une couverture de soins de sante et dentaires, de meme qu'une assurance vie et une assurance deces et mutilation accidentels.
Acces a la plateforme de soins de sante virtuelle et au programme d'aide aux employes et a leur famille.
Un regime d'epargne-retraite pour vous aider a epargner et faire fructifier vos economies.
Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannieres participantes et l'acces a une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
Des ressources de formation et de developpement pour soutenir votre progression de carriere. Des vacances payees

Admissible uniquement apres avoir travaille un certain nombre d'heures/jours de travail.



Sobeys s'est engagee a repondre aux besoins des candidats handicapes durant tout le processus d'embauche. L'entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d'adaptation a n'importe quelle etape de ce processus.