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Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.
Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
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Realiser les travaux de diverses natures : projets, maintenance , services, en assurant le respect des echeances , des couts, des prescriptions techniques et de la securite.
Assurer, au moindre cout, la fourniture des services requis par les clients externes dans une recherche optimale de satisfaction des clients.
Vos principales activites au quotidien
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Realisation des travaux de maintenance, services et projets , a moindre cout, selon les normes et les delais prescrits.
Retablissement de service et suivi;
Participation a l'evaluation de la performance du reseau de distribution; Integration dans sa gestion au quotidien des orientations decoulant des enjeux majeurs de l'unite;
Gestion des ressources humaines et materielles de son equipe , realisation du plan de prevention;
Maintien des accreditations de qualite (environnement et appareils de mesure).
Votre profil
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Exigences
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Detenir un diplome d'etudes collegiales dans une specialite pertinente.
Posseder un minimum de 9 ans d'experience pertinente au domaine.
Posseder un minimum de 3 ans d'experience a la division Hydro-Quebec Distribution, un atout.
Competences et connaissances reliees au poste
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Avoir une bonne connaissance des activites de realisation de travaux aeriens ou souterrains ou des autres activites operationnelles.
Avoir une connaissance de Click Software, PAI, RAT et PIDERD, un atout.
Competences essentielles a Hydro-Quebec
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Travaille en equipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et oriente vers les resultats
S'engage dans l'evolution
Competences essentielles aux gestionnaires
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Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employes
Agit en leader d'equipe
Agit en leader de changement
Particularites inherentes
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Horaire: 4 ou 5 jours/semaine.
La personne consent a passer une evaluation de potentiel.
La personne retenue doit:
+ Etre en mesure d'utiliser les differents modes de transport (aerien, terrestre ou maritime).
+ Etre dispose a effectuer des deplacements occasionnels dans le territoire de la direction.
+ Etre disponible en cas de mesures d'urgences.
+ Etre disponible en dehors des heures regulieres de travail lors de retablissement de service.
+ Posseder ou etre apte a obtenir un permis de conduire du Quebec de classe 5.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent
Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche
Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance
Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail
Egalite des chances
A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.
Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.
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