Job Description

Titre du poste: Chef\xc2\xb7fe transition et projets marque priv\xc3\xa9e
Num\xc3\xa9ro de la demande: 39372
Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Administration
Division: Nat - Marques priv\xc3\xa9es (80069738)
D\xc3\xa9partement: Marques priv\xc3\xa9es
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTR\xc3\x89AL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d\'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux d\xc3\xa9fis et partager votre passion!Rejoindre notre \xc3\xa9quipe comporte ses avantages :- Horaire flexible afin de promouvoir l\'\xc3\xa9quilibre travail/vie personnelle- T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail en mode hybride- Assurances collectives d\xc3\xa8s la premi\xc3\xa8re journ\xc3\xa9e- R\xc3\xa9gime de retraite tr\xc3\xa8s comp\xc3\xa9titif- Politique de vacances g\xc3\xa9n\xc3\xa9reuse- Journ\xc3\xa9es personnelles- Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s- Stationnement gratuit- Opportunit\xc3\xa9 de d\xc3\xa9veloppement professionnel- Bornes de recharge pour voitures \xc3\xa9lectriquesVotre mission dans l\'\xc3\xa9quipe :Le\xc2\xb7la titulaire du poste est responsable de la logistique de lancement des nouveaux produits du d\xc3\xa9partement des marques priv\xc3\xa9es avec les diff\xc3\xa9rents secteurs d\'activit\xc3\xa9s. Il\xc2\xb7elle supervise les coordonnateurs de transition et participe \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration continue des outils d\xc3\xa9j\xc3\xa0 existants, afin de faciliter la planification et la r\xc3\xa9alisation des projets du d\xc3\xa9partement de marques priv\xc3\xa9es. De plus, Il\xc2\xb7elle assure le support technique pour l\'utilisation du syst\xc3\xa8me SAP PLM pour le suivi de projets et la gestion des sp\xc3\xa9cifications de produits et d\'emballage.Vos responsabilit\xc3\xa9s en tant que Chef\xc2\xb7fe transition et projets marque priv\xc3\xa9e :- Assure la mise en \xc5\x93uvre du processus de transition, le suivi des points cl\xc3\xa9s, tout en supervisant les activit\xc3\xa9s li\xc3\xa9es \xc3\xa0 la transition des produits et des emballages.- G\xc3\xa9n\xc3\xa8re des rapports de suivis d\xc3\xa9taill\xc3\xa9s pour le gestionnaire de projets, relatifs aux divers projets de transition.- Met en place des outils pour faciliter la planification et l\'ex\xc3\xa9cution des projets.- D\xc3\xa9finit et assure le suivi des indicateurs permettant d\'\xc3\xa9valuer la performances des nouveaux produits.- Collabore avec nos partenaires d\'affaires mise en march\xc3\xa9, approvisionnement et les fournisseurs pour d\xc3\xa9finir les priorit\xc3\xa9s et les informer de tout changement et impr\xc3\xa9vu potentiellement impactant dans les projets en cours.- Forme les nouveaux usagers, collabore avec l\'\xc3\xa9quipe informatique aux mises \xc3\xa0 jour et d\xc3\xa9veloppements du syst\xc3\xa8me SAP PLM.- Participe \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration continue des outils d\xc3\xa9j\xc3\xa0 existants et sugg\xc3\xa8re des am\xc3\xa9liorations.Les qualifications que nous cherchons :- Baccalaur\xc3\xa9at en administration des affaires ou l\'\xc3\xa9quivalent- Exp\xc3\xa9rience en production manufacturi\xc3\xa8re ou en approvisionnement- Exp\xc3\xa9rience de gestion de personnel- 5 \xc3\xa0 8 ans d\'exp\xc3\xa9rience pertinente- Habilet\xc3\xa9 au niveau de la cr\xc3\xa9ation et de la gestion de bases de donn\xc3\xa9es- Connaissance du milieu alimentaire, un atout- Maitrise de la suite MS Office (Excel avanc\xc3\xa9)- Bilinguisme parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit- Connaissance de SAP, un atoutQuelques atouts suppl\xc3\xa9mentaires :- Connaissance de l\'environnement professionnel- Orientation vers un travail/service de qualit\xc3\xa9- Connaissances techniques et professionnelles- Communication interpersonnelle- Gestion des priorit\xc3\xa9s- Autonomie- Habilet\xc3\xa9 de n\xc3\xa9gociation- Pens\xc3\xa9e strat\xc3\xa9gique#LI-HybridLes responsabilit\xc3\xa9s et les relations attribu\xc3\xa9es \xc3\xa0 ce r\xc3\xb4le peuvent changer si n\xc3\xa9cessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris l\'engagement d\'offrir un environnement de travail inclusif qui refl\xc3\xa8te les communaut\xc3\xa9s que nous desservons. Ainsi, l\'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversit\xc3\xa9 des origines, des exp\xc3\xa9riences et des points de vue car elle nous permet d\'innover, de prendre de meilleures d\xc3\xa9cisions et de mieux comprendre notre client\xc3\xa8le. Nous consid\xc3\xa9rerons les candidatures qualifi\xc3\xa9es provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure \xc3\xa9quipe.Nous vous encourageons \xc3\xa0 nous informer si votre condition actuelle n\xc3\xa9cessite des mesures d\'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicit\xc3\xa9es.METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l\'alimentation et de la pharmacie au Qu\xc3\xa9bec et en Ontario. Par ses activit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9taillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un r\xc3\xa9seau de 953
magasins d\xe2\x80\x99alimentation sous plusieurs banni\xc3\xa8res dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Premi\xc3\xa8re
Moisson, de m\xc3\xaame que 648 pharmacies principalement sous les banni\xc3\xa8res Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et
Food Basics Pharmacy, qui procurent de l\'emploi directement ou indirectement \xc3\xa0 pr\xc3\xa8s de 90 000 personnes.Nos 5 promesses clients -qualit\xc3\xa9 et fra\xc3\xaecheur sup\xc3\xa9rieures, employ\xc3\xa9s professionnels et accueillants, exp\xc3\xa9rience de magasinage agr\xc3\xa9able et efficace, nos clients trouvent ce qu\'ils d\xc3\xa9sirent, prix comp\xc3\xa9titifs

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