Job Description

Concours:

177617

Titre a l'interne*:

Chef(fe) Production et maintenance

Statut:

Permanent

Duree:

Permanent

Adresse:

128, Chemin Mill (Centrale Chelsea)

Ville:

Chelsea

Horaire de travail:

4 jours

Fin d'affichage

: 17/07/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

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Realiser la maintenance pour assurer la disponibilite, la fiabilite et la perennite des equipements sous sa juridiction a un cout competitif.

Vos principales activites au quotidien

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Realiser les travaux de maintenance, selon le plan de retrait, les normes et les devis de maintenance etablis. Contribuer aux projets de perennite, de mises en route et de mises en service des equipements. Identifier les problemes associes a la maintenance et aux evenements et realiser les correctifs necessaires. Realiser les travaux convenus lors d'ententes de service avec d'autres unites, au besoin. Valider les rapports d'inspection decoulant des gammes d'operations. S'assurer du respect des clauses contractuelles des travaux confies a l'externe. Participer au diagnostic de l'installation, commenter les analyses et fournir les donnees relatives aux equipements. Participer a l'elaboration du plan de maintenance et de projets de perennite en fonction des diagnostics et analyses des equipements, infrastructures et ouvrages civils. Participer a l'elaboration du plan d'affaires, determiner ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l'installation, du service attendu et des objectifs de la direction. Participer a la priorisation et l'ordonnancement des travaux. Gerer ses ressources humaines, materielles et financieres a l'interieur du cadre des lois, reglements et engagements de l'entreprise (environnement, securite, etc.). Controler les couts de son unite en fonction du budget alloue et en rendre compte. Assurer la realisation securitaire des travaux. Realiser les actions requises pour la securisation des installations et la securite du public. Participer a l'elaboration et a la mise en oeuvre du plan des mesures d'urgence. Assurer la maintenance et l'exploitation des sites d'hebergement, si requis. Realiser les activites requises lors de deversements accidentels majeurs. S'assurer de la realisation des manoeuvres d'exploitation pour les ouvrages de controles hydrauliques si requis.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome d'etudes collegial (DEC) dans la specialite electrique, automatismes, mecanique, civil ou toute autre combinaison de formation et d'experience jugee equivalente.

Posseder un minimum de 9 ans d'experience dans la gestion de la maintenance electrique ou mecanique d'installation electrique ou tout autre domaine pertinent.

Posseder de l'experience en gestion d'une equipe, dans un milieu syndique, un atout.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Competences essentielles aux gestionnaires

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Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employes Agit en leader d'equipe Agit en leader de changement

Particularites inherentes

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Le lieu de travail sera a la centrale Paugan.



La personne retenue:


doit consentir a passer une evaluation de competences, si requis. peut etre appelee a se deplacer occasionnellement sur le territoire quebecois. doit etre apte a utiliser les modes de transport aerien et terrestre. doit detenir un permis de conduire de classe 5 du Quebec valide.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.