Fais rayonner nos parcs et installations! Comme chef(fe) de division, tu mobiliseras ton equipe pour ameliorer la qualite vie des citoyens.
Relevant du directeur du service, tu planifieras, organiseras, dirigeras, controleras, decideras et communiqueras l'ensemble des activites, projets et ressources de ta division. Tu devras notamment :
Etablir les previsions budgetaires, formuler des recommandations a la direction du service et gerer le budget de la division;
Collaborer a la planification annuelle et trimestrielle avec le directeur du service des travaux publics;
Elaborer la planification mensuelle des activites et ressources operationnelles de la division et en assurer le suivi;
Preparer la planification quinquennale des immobilisations (PQI) et veiller a la realisation des projets;
Assurer une gestion performante et mobilisatrice qui met a profit la contribution de ton equipe, en coherence avec la mission du service;
Identifier les opportunites d'amelioration, recommander et implanter des solutions visant l'efficience du service et la satisfaction du client;
Emettre toute recommandation requise au directeur du service en s'appuyant sur des rapports et des donnees factuelles;
Definir et mettre en place des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi des activites et la gestion de la performance;
Suivre la planification des superviseurs afin de s'assurer du respect des echeanciers et de l'utilisation prevue des ressources?;
Coordonner les projets d'amelioration continue en collaboration avec le Bureau de la performance et de l'innovation et assurer la gestion du changement au sein des equipes ;
Communiquer les politiques, procedures et reglements, s'assurer de leur comprehension et en controler l'application;
Prendre les mesures necessaires, de concert avec les differents intervenants impliques, pour proteger la sante, la securite et l'integrite physique et psychique du travailleur en identifiant, controlant et eliminant les risques?;
Attribuer certains travaux a contrat et negocier les arrangements avec les fournisseurs,?au besoin;
Elaborer et approuver les devis techniques des documents d'appels d'offres concus en collaboration avec le Service des finances - division approvisionnement;
Collaborer avec le Service du capital humain pour divers dossiers (ressources humaines, paie, sante et securite au travail, relations de travail, etc.);
Contribuer a divers comites et commissions.
EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHES
Etre titulaire d'un baccalaureat de premier cycle universitaire en genie mecanique, electrique, du batiment ou toute autre discipline pertinente ET posseder un minimum de trois (3) annees d'experience pertinente aux attributions du poste, notamment en gestion et en supervision d'equipes de travail, ainsi que dans la gestion d'un parc immobilier;
OU
Etre titulaire d'une technique en genie mecanique, electrique, du batiment ou toute autre discipline pertinente ET posseder un minimum de huit (8) annees d'experience pertinente aux attributions du poste, notamment en gestion et en supervision d'equipes de travail, ainsi que dans la gestion d'un parc immobilier;
Une experience dans le domaine public sera consideree comme un atout;
Detenir un permis de conduire valide de classe 5;
Posseder une bonne connaissance du Code de la construction du Quebec;
Etablir des strategies afin d'atteindre des objectifs fixes;
Faire preuve d'ethique, d'integrite et de rigueur;
Savoir gerer des equipes de travail performantes;
Etre doue pour la communication et les relations interpersonnelles;
Savoir gerer les paradoxes et la complexite;
Faire preuve de courage de gestion et de maitrise de soi;
Prendre des decisions de qualite et au bon moment;
Etre oriente vers le client.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Remuneration: 99876,00$ a 122773,00$ par an
Avantages:
Assurance Invalidite
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Programme d'Aide aux Employes
Programmes de Bien-etre
Regime de retraite
Stationnement sur place
Lieu du poste : Teletravail hybride a Shawinigan, QC G9N 6T5
Date limite de candidature: 2025-09-18
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