Job Description

Concours:

181243

Titre a l'interne*:

Chef(fe) maintenance des telecommunications

Statut:

Permanent

Duree:

Permanent

Adresse:

1400, rue Manic

Ville:

Chicoutimi

Horaire de travail:

4 jours

Fin d'affichage

: 02/11/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Votre mission

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Realiser des actions de maintenance sur les installations et services TIC afin d'assurer la disponibilite, la perennite et la fiabilite des installations d'infrastructure de telecommunications et bureautique, tel que convenu avec les clients,au moindre cout, dans un cadre de developpement durable en assurant le lien avec l'ensemble des unites de la direction.

Vos principales activites au quotidien

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Realiser les actions de maintenance selon les programmes annuels des travaux et les entretiens requis sur les installations de telecommunications et de bureautique. Ordonnancer les travaux (planification de l'unite). Executer les travaux d'immobilisation confies par mandat et realiser les mises en route de son unite. Faire les installations de services a la clientele et la mise en place des circuits des services TIC. Fournir les resultats relies aux produits de son unite. Assurer l'acces securitaire aux installations, la realisation securitaire des travaux ainsi qu'a l'ensemble des actifs informationnels. Participer a l'etablissement des ententes de services avec les clients et les fournisseurs. Fournir les ressources necessaires aux autres unites du Territoire dans l'esprit d'entraide et de decloisonnement lors d'urgence et/ou de mandats speciaux. Realiser la maintenance, le depannage et les mises en route pour les reseaux et services TIC. Assurer l'integration des differentes activites de la maintenance des actifs, des installations et le suivi de l'inventaire des services TIC.

Votre profil

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Exigences

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Posseder un DEC en technologie de l'electronique, options telecommunications ou ordinateurs ou DEC en informatique ou l'equivalent ou toute combinaison d'experience et de formation jugee equivalente. Posseder un minimum de 9 ans d'experience dans le domaine des telecommunications. Posseder une experience en gestion d'equipe, un atout.

Competences et connaissances reliees au poste

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Agit comme leader en sante et securite au travail (SST) aupres de son equipe. Avoir une connaissance des methodologies et des referentiels dans son domaine en respectant les standards du marche (ITIL, CMMI, etc.). Avoir demontre la capacite a d'excellentes aptitudes en communications. Avoir une connaissance de la langue francaise appropriee a la fonction.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Competences essentielles aux gestionnaires

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Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employes Agit en leader d'equipe Agit en leader de changement

Particularites inherentes

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L'horaire regulier de travail est de 4 jours semaine (lundi au jeudi). La personne retenue: + Doit detenir un permis de conduire de classe 5 du Quebec valide.
+ Doit etre apte a se deplacer frequemment sur le territoire quebecois.
+ Etre dispose, lors de mesures d'urgence, etre disponible de repondre aux besoins de disponibilite en dehors des heures de travail.
+ Consentir a passer une evaluation de competences, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.