Job Description

Description de l'entreprise
Avec plus de 230 magasins a travers le pays, Reitmans est le chef de file de la mode feminine canadienne en se faisant le champion de l'acceptation de soi et de l'inclusivite aupres d'une clientele croissante et loyale. Nous savons que la mode de qualite s'adapte aux femmes de qualite, et non l'inverse. Notre force reside dans notre personnel, alors joignez-vous a une marque creative, accueillante et socialement engagee pour un poste qui te va bien chez Reitmans!
Description du poste
Vous etes passionne(e) par les dernieres tendances de la mode ? Diriger une equipe vous passionne? Alors cette opportunite est pour vous!
En tant que chef(fe) d'equipe, vous releverez du ou de la gerant(e) de magasin et aiderez l'equipe de direction a creer un environnement d'equipe qui favorise des relations positives et inclusives. Vous vous engagerez a assurer le succes du magasin en dirigeant et motivant l'equipe afin d'atteindre les objectifs du magasin, qui comprennent des objectifs de ventes et profits, le recrutement, la gestion de la performance, la formation et le developpement. Votre capacite a vous adapter a diverses situations, a l'environnement, aux defis, aux taches et aux horaires de travail sera determinante pour votre reussite.
Un journee typique (Ce que vous ferez):

• S'assurer que le magasin atteint les objectifs de l'entreprise et les objectifs des indicateurs cles de performance;
• Exercer votre leadership pour le magasin en mettant en oeuvre les politiques de l'entreprise, les procedures, et en contribuant a la prevention des pertes, la paie, les rapports et la planification;
• Mettre en oeuvre des strategies de commercialisation tout en offrant un environnement propre, coherent et accueillant qui incite les client(e)s a faire leurs achats;
• Entrainer, encadrer et fournir un retour d'information sur-le-champ aux membres de l'equipe;
• Maintenir une ligne de communication efficace et ouverte avec la gerance du magasin et la direction du district.

Qualifications
Qui vous etes (Ce que vous apporterez):

• Au moins 6 mois d'experience de direction et/ou de supervision dans un environnement axe sur l'experience client.
• Avoir de l'experience dans la mobilisation d'une equipe vers un objectif commun.
• Etre titulaire d'un diplome de fin d'etudes secondaires ou d'un certificat d'equivalence d'etudes secondaires.
• Capacite a mener plusieurs taches de front dans un environnement au rythme rapide tout en s'engageant a creer une experience client exceptionnelle.
• Capacite a travailler le soir et le week-end.

Informations supplementaires
Ce que nous offrons (Pourquoi travailler avec nous)?
Taux a l'embauche de 17,90 $ (le taux peut etre plus eleve en fonction de l'experience acquise)

• Un ensemble d'avantages competitifs (employes a plein temps seulement).
• Conges payes (conges de maladie, jours flexibles et vacances (employes a plein temps seulement).
• Parmi les autres avantages, citons la possibilite d'une prime mensuelle, les possibilites d'avancement et le remboursement des frais de scolarite.
• 50% de reduction sur toutes les marques de Reitmans (Canada) Limited. (, Reitmans, RW&CO. & PENN.)
• Politique genereuse de recommandation des employes

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV des aujourd'hui!
A propos, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitee possede plus de 400 succursales partout au Canada et trois bannieres de vetements de mode? Preparez-vous a rejoindre l'icone de la mode au detail au Canada, forte d'une riche histoire de reussite, ou vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Chez RCL, optez pour un poste qui vous va bien!
Reitmans (Canada) Limitee est un employeur garantissant l'egalite des chances. Nous nous engageons a offrir un lieu de travail diversifie et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succes futur depend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employe(e)s - leurs antecedents, capacites et experiences diversifiees renforcent notre entreprise. Si vous etes contacte(e) pour une offre d'emploi, veuillez nous informer de tous les amenagements necessaires pour assurer un acces juste et equitable tout au long du processus de recrutement et de selection. Toutes les informations fournies concernant les amenagements seront traitees de maniere confidentielle et utilisees uniquement pour assurer l'accessibilite aux candidat(e)s.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seul(e)s les candidat(e)s selectionne(e)s seront contacte(e)s.