Job Description

Qui sommes-nous??

Nous sommes Hart Print, la premiere entreprise au monde a introduire l'impression numerique sur des canettes en aluminium recyclables a l'infini. Nous proposons des emballages innovants, abordables, ecolos et totalement creatifs pour les producteurs de boissons de toutes tailles. Avec une capacite d'impression de plus de 300 millions de canettes par an, Hart Print est bien placee pour repondre aux besoins d'approvisionnement de canettes de nos clients a travers l'Amerique du Nord.

Nous formons une equipe de gens collaboratifs, travaillants et dynamiques qui travaillent ensemble pour creer des trucs cool! Avec plus de 190 employeoes a Montreal, Chicagoland et Elkton, il n'y a rien que nous aimons plus que d'imprimer sur des canettes et de les transformer en art, tout en contribuant a une culture qui a un esprit creatif et inclusif.

Nos valeurs:

ARDEUR :

Donne toujours le meilleur de toi-meme. Travaille fort, travaille intelligemment, travaille en equipe pour faire avancer les choses!

COEUR :

Aime ce que tu fais. La passion et la creativite nous animent, la famille et la communaute nous gardent les deux pieds sur terre.

HUMAIN :

On croit en la bienveillance et l'humilite. On valorise la diversite et on honore les talents de chacun.e tout en celebrant nos differences.

BIEN-ETRE :

On est la pour toi. On cree un espace sain et securitaire pour tous et toutes, et on t'encourage a prendre soin de toi, des autres et de l'environnement.

Ta mission :

Relevant du directeur de production, le/la chef.fe d'equipe de production veille a ce que tout se passe bien, conformement a tous les objectifs de production, les directives en matiere de sante et de securite. Il/elle s'assure que les normes de qualite et les politiques en vigueur soient bien respectees. Il/elle supervise toutes les activites quotidiennes de production. Il/Elle stimule l'efficacite generale et veille a ce que la motivation des employe.es soit constamment maintenue. Plus important encore, il/elle contribue a developper une culture basee sur la responsabilite et l'engagement. En d'autres termes, cette personne agit comme un.e humble leader qui comprend l'importance des besoins des autres pour avoir du succes tout en atteignant les objectifs de l'entreprise.

Ce role est fait pour toi si :

Tu aimes diriger et motiver des equipes; Tu aimes coacher ton equipe pour les aider a developper et a ameliorer leurs competences; Tu t'efforces de faire la bonne chose, de la bonne maniere, la premiere fois, a chaque fois avec un etat d'esprit de securite; Tu aimes retrousser tes manches et tu sais utiliser une cle a molette!; Tu prends des decisions rapides et efficaces; Tu as un grand sens de l'initiative et anticipe les problemes ou les opportunites potentiels; De l'impression de canettes au controle de la qualite, tu as un esprit d'equipe et tu aimes te depasser !

Comment tu feras la difference :

Superviser et soutenir les membres de l'equipe de travail; S'efforcer d'atteindre (et pourquoi pas depasser!) nos objectifs de production quotidiens; Operer et maintenir nos imprimantes en parfait etat; Gagner le quart de travail : definis le rythme du quart de travail en assurant un bon leadership, une bonne gestion et une bonne communication aux operateurs; Suivre et executer le programme de formation a la production pour s'assurer que les operateurs sont a jour dans leurs connaissances et le developpement de leurs competences; Evaluer les performances de l'equipe et identifier les forces et les faiblesses; Veiller a ce que les consignes de securite soient respectees, communiquees et reconnues; Veiller au respect de nos normes et directives de qualite pour les produits finis; Veiller a l'efficacite des pratiques 5S et effectuer des evaluations 5S regulierement ; Assister, soutenir et coordonner la mise en oeuvre de nouvelles procedures de production avec l'equipe de support technique et les specialistes des operations; Amelioration continue (utilisation d'outils et de methodologies Lean) ; Aider au developpement et a la mise en oeuvre d'outils de gestion qui permettront la circulation de l'information et l'amelioration des processus ; Veiller a ce que la collecte des donnees soit effectuee correctement ; Contribuer a favoriser une collaboration positive entre les departements.

Connaissances et competences requises

Solides competences en leadership; Excellentes aptitudes a communiquer de maniere claire et efficace; Un grand sens du travail en equipe; La maitrise du francais, tant a l'ecrit qu'a l'oral, est requise; Capable d'adapter et d'ajuster les methodes de formation en fonction des differents besoins d'apprentissage et des niveaux de competence; Experience en gestion d'equipe; Experience dans la gestion de projets est un atout; Bonne gestion du temps; Competences en matiere de depannage pour determiner les causes profondes des defaillances ou de la degradation de l'equipement; Capacite d'effectuer l'entretien et les reparations electriques, electroniques et mecaniques legeres; Habile avec les outils a main electriques, mecaniques et le materiel de test; A l'aise avec la technologie et de bonnes competences en informatique; Un diplome en mecanique ou en imprimerie est un bon atout; Une experience dans le domaine de l'impression traditionnelle ou numerique est un grand atout.

Tu adoreras travailler avec nous (les petits plus):

Tout commence avec les gens extraordinaires avec qui tu auras la chance de collaborer tous les jours. On sait que ca sonne "cheesy"mais on s'assume avec un brin d'humilite!; Chez Hart Print, nous croyons au developpement, a l'investissement et a la promotion a l'interne! Il existe de nombreuses opportunites de croissance personnelle et professionnelle. Excellente culture d'entreprise : Nous sommes inclusifs, collaboratifs et agiles. Allocation mensuelle pour la ligne de telephone mobile; Repos et equilibre travail/vie: 3 semaines de vacances (au prorata la premiere annee) et des conges de maladie payes; Accessible : en autobus (on paie ton abonnement de transport en commun a l'annee sur l'ile de Montreal!), stationnement gratuit sur place, bornes de recharge pour voitures electriques; Un regime d'avantages collectifs genereux, comprenant un compte de soins de sante, un programme de bien-etre en sante mentale et un acces a la telemedecine; Et beaucoup plus!
Lorsque vous soumettez votre candidature pour travailler chez Hart Print Inc., nous recueillerons certains renseignements personnels a votre sujet afin d'evaluer votre candidature, de vous contacter au sujet de votre candidature et de votre eventuelle relation d'employe.e avec nous, pour les fins necessaires a la poursuite de nos activites commerciales et corporatives et lorsque requis ou autorise par la loi. Advenant que vous soyez considere.e comme candidat.e potentiel.le, et la ou vous y aurez consenti, nous recueillerons des renseignements directement aupres de vous, notamment lors du processus d'evaluation de votre candidature, mais egalement aupres de tiers tels que d'anciens employeurs ou d'autres references academiques ou professionnelles. Prenez note que vos renseignements personnels pourraient etre communiques a des tiers qui nous fournissent certains services administratifs (par exemple, pour des fins de tests psychometriques et de pre-emploi, des verifications pre-emploi, effectuer des controles d'antecedents et verifier les emplois anterieurs, les antecedents en matiere d'education, le statut professionnel et d'autres qualifications ; evaluer votre aptitude et votre capacite physique a travailler, auquel cas nous veillons a proteger vos renseignements par des ententes contractuelles exigeant que ces fournisseurs de services prennent des mesures de securite adequates. Notez egalement que comme nous exploitons une entreprise Internationale, vos renseignements personnels peuvent etre transferes, traites et conserves a l'exterieur du Quebec, et peuvent donc etre assujettis aux lois d'une juridiction etrangere, y compris toute loi autorisant ou exigeant la communication des renseignements aux autorites gouvernementales ou aux tribunaux de cette juridiction. Nous ne transfererons des renseignements personnels a l'exterieur du Quebec, que si nous sommes convaincus qu'ils beneficieront d'une protection adequate dans la juridiction etrangere. En soumettant votre candidature, vous consentez a la collecte, a la communication et a l'utilisation de vos renseignements personnels aux fins decrites dans la presente publication. Vous pouvez retirer votre consentement au traitement de vos renseignements personnels a tout moment, sauf dans certaines circonstances limitees, notamment lorsque vos renseignements sont necessaires pour se conformer a des exigences legales ou reglementaires ou pour administrer votre contrat de travail avec nous. Pour plus d'informations sur nos politiques et pratiques, veuillez consulter notre politique de confidentialite: https://hartprint.com/fr/privacy

---------------------

Who are we?

We're Hart Print, the first company on the planet to introduce digital printing on infinitely recyclable aluminum cans. We offer innovative, affordable, eco-friendly, and fully creative packaging for beverage-makers of all sizes. With more than 300M cans per year of printing power, Hart Print is well positioned to support the can supply needs of customers across North America.

?We have a team of collaborative, hard-working and dynamic folks who work together to create cool stuff! With more than 190 employees in Montreal, Chicagoland and Elkton, there's nothing we love more than printing on cans and turning them into art, while contributing to a culture that has a creative and inclusive spirit.

Our Values:

HUSTLE:

Always give the best of yourself. Work hard, work smart, work together to get sh*t done!

HEART:

Enjoy what you do. Passion and creativity drive us, family and community ground us.

HUMAN:

We lead with kindness and humility. We value diversity and embrace each other's talents while celebrating our differences.

HEALTH:

We've got your back. We create a safe and healthy space for everyone, and we encourage you to take care of yourself, each other, and the environment.

Your job purpose :

Reporting to the Head of Production, the Production Team Lead keeps things running smoothly according to all production targets, health and safety guidelines, quality standards and policies in place. They oversee all activities on the production floor. They boost overall efficiency and ensure employee morale is consistently upheld. Most importantly they help foster a culture of responsibility and commitment. In other words, this person acts as a humble leader that understands the importance of others needs to succeed while achieving business goals.

This role is made for you if :

You enjoy leading and engaging teams; You like to coach your team to help them develop and upgrade their skills; You strive to do the right thing, the right way, the first time, every time with a safety mindset; You like to roll up your sleeves and know how to turn a wrench; You make quick, effective decisions; You take initiative and anticipate potential problems or opportunities; From can printing to quality control, you're team oriented and love to hustle!

How you will make an impact:

Supervise and support shift team members; Strive to achieve (and why not surpass!) our daily production objectives; Operate and keep our printers in tip-top shape; "Win the shift": Set the drumbeat of the shift, by providing robust leadership and communication to the operators; Follow and execute the production training program to ensure operators are up to date in their knowledge and skills development; Assess team performance and identify strengths and weaknesses; Ensure safety guidelines are followed, communicated and acknowledged; Ensure compliance with our quality standards and guidelines for finished goods ; Ensure effective 5S practices and complete regular 5S assessments; Assist, support and coordinate the implementation of new production procedures with the Technical Support, Quality, Graphics teams and the Operations Specialists; Continuous Improvement (Use of lean tools and methodologies); Help with development and implementation of management tools that will enable circulation of information, process improvement; Ensure data collection is properly done; Help foster interdepartmental positive collaboration.

Knowledge and skills required

Strong leadership skills; Excellent ability to communicate clearly and effectively; A high sense of teamwork (Team Player!); Proficiency in French, both written and spoken, is required; Able to adapt and adjust training methods based on different learning needs and skill levels; Experience in managing a team; Experience in project management, an asset; Strong time management skills; Troubleshooting skills to determine root causes of equipment failures or degradation; Able to perform basic electrical, electronic, and light mechanical maintenance and repairs; Skilled with both electrical and mechanical hand tools and testing equipment; At ease with technology and great computer skills; A technical degree in mechanics or printing is a strong asset; Experience in traditional or digital printing is a strong asset.

You'll love working with us (the little extras):

It starts with the amazing people you will get to work with everyday. We know it's corny, but we say it humbly because it's true; At Hart Print, we believe in developing, investing, and promoting from within! There are lots of opportunities for personal and professional growth; Great company culture: We are inclusive, collaborative and agile; Monthly mobile phone allocation; Rest and work/life balance: 3 weeks paid vacation (prorated the first year), and paid sick time; Accessible: by bus (we pay your annual public transport pass on the island of Montreal! ), free on-site parking, electric car charging stations; A generous group benefits plan, including a health spending account, a mental health wellbeing program and access to telemedicine; And much more!
When you apply to work at Hart Print Inc. we will collect certain personal information about you in order to evaluate your application, to contact you regarding your application and your potential employment relationship with us, for the purposes necessary to carry out our business and corporate activities and where required or permitted by law. Should you be considered as a potential candidate, and where you have consented, we will collect information directly from you, notably during the evaluation process of your application, but also from third parties such as former employers or other academic or professional references. Please note that your personal information may be shared with third parties who provide us with certain administrative services (for example, for the purposes of psychometric and pre-employment testing, pre-employment screening, conducting background checks and verifying previous employment, educational history, professional status and other qualifications; assessing your fitness and physical ability to work) in which case we take care to protect your information through contractual agreements requiring these service providers to take adequate security measures. Please also note that because we operate an international business, your personal information may be transferred, processed and stored outside Quebec, and may therefore be subject to the laws of a foreign jurisdiction, including any laws permitting or requiring disclosure to government authorities or courts of that jurisdiction. We will only transfer personal information outside Quebec if we are satisfied that it will be adequately protected in the foreign jurisdiction. By submitting your application, you consent to the collection, disclosure and use of your personal information for the purposes described in this publication. You may withdraw your consent to the processing of your personal information at any time, except in certain limited circumstances, such as when your information is required to comply with legal or regulatory requirements or to administer your employment contract with us. For more information on our policies and practices, please consult our privacy policy

:

https://hartprint.com/privacy.

Type d'emploi : Full-time, Permanent

Avantages:

Casual dress Dental care Disability insurance Employee assistance program Extended health care Language training provided Life insurance On-site parking Paid time off
Lieu du poste : En presentiel