Chef.fe De Service Arts, Culture Et Bibliothèque

Beloeil, QC, Canada

Job Description


Chef.fe de service arts, culture et bibliothxc3xa8queEmploi - Permanent Temps plein - ChefBureau: Bibliothxc3xa8que -Beloeil Quxc3xa9bec J3G 5E8Dxc3xa9but:Horaire: Lundi au vendredi (Jour)Salaire: 90 112 $ xc3xa0 112 640 $Description:La personne titulaire de ce poste dirige, organise, planifie et contrxc3xb4le les activitxc3xa9s et les ressources du Service des arts, de la culture et de la bibliothxc3xa8que. Elle assure la planification et la gestion des ressources humaines, matxc3xa9rielles et financixc3xa8res qui lui sont confixc3xa9es. Elle soutient les organismes de son secteur d'activitxc3xa9s et reprxc3xa9sente la Ville et le service pour tout ce qui concerne les sujets de son domaine d'expertise. Elle travaille en collaboration avec les intervenants des autres services de la municipalitxc3xa9 pour le bon fonctionnement du service.
Responsabilitxc3xa9s:

  • Identifier les enjeux du service et des objectifs des secteurs tout en s'assurant d'une cohxc3xa9sion et d'une complxc3xa9mentaritxc3xa9 dans le dxc3xa9veloppement des secteurs bibliothxc3xa8que, arts et culture, le tout en lien avec les orientations de la direction;
  • Identifier les enjeux des organismes artistiques et culturels, proposer des actions en lien avec la vision, les politiques et orientations;
  • Effectuer une veille quant aux tendances et identifier les xc3xa9lxc3xa9ments xc3xa0 mettre de l'avant;
  • xc3x89tablir les orientations des politiques et cadres d'intervention des secteurs bibliothxc3xa8que, arts et culture;
  • Collaborer xc3xa0 l'xc3xa9tablissement des orientations et au dxc3xa9ploiement des services de la direction des loisirs, de la culture et de la vie communautaire en collaboration avec le service des loisirs et de la culture et le service des sports et des installations;
  • Soumettre des dossiers pour analyse, discussion et recommandation;
  • Recommander des orientations xc3xa0 prendre selon les rxc3xa9sultats des consultations xc3xa9laborxc3xa9es dans son service;
  • Orienter le dxc3xa9veloppement et le dxc3xa9ploiement des outils de communication en collaboration avec les autres services, dont la direction des Communications et des relations avec le citoyen;
  • Dxc3xa9terminer les orientations et le dxc3xa9veloppement des projets et de la programmation du service;
  • Dxc3xa9terminer et coordonner la planification budgxc3xa9taire annuelle du service selon les orientations de la direction;
  • Intervenir dans les problxc3xa9matiques et enjeux de son service et de la direction et participer xc3xa0 l'identification des solutions;
  • Recevoir et analyser les demandes des artistes et organismes culturels;
  • Coordonner les travaux de mise xc3xa0 jour des politiques et du plan d'action et voir xc3xa0 leur rxc3xa9alisation;
  • Gxc3xa9rer le personnel sous sa responsabilitxc3xa9 (bibliothxc3xa8que et culture);
  • Assurer le dxc3xa9veloppement des compxc3xa9tences des employxc3xa9s sous sa responsabilitxc3xa9 en fonction des besoins de l'organisation;
  • Rxc3xa9diger les dossiers et recommandations au conseil pour tous les dossiers arts, culture et bibliothxc3xa8que;
  • Nxc3xa9gocier les ententes de financement avec les institutions publiques;
  • Nxc3xa9gocier les ententes et protocoles avec les organismes et les promoteurs privxc3xa9s;
  • Participer aux rencontres des comitxc3xa9s et commissions et soumettre des dossiers pour analyse, discussion et recommandation.
Cette description n'est pas limitative, elle contient les xc3xa9lxc3xa9ments principaux xc3xa0 accomplir. La personne peut xc3xaatre appelxc3xa9e xc3xa0 s'acquitter de toute autre txc3xa2che connexe demandxc3xa9e par son supxc3xa9rieur.Exigences:
  • Possxc3xa9der un diplxc3xb4me d'xc3xa9tudes universitaires de premier cycle (baccalaurxc3xa9at) dans un domaine pertinent xc3xa0 la fonction ou toute autre combinaison de formation et d'expxc3xa9rience jugxc3xa9e xc3xa9quivalente par la Ville;
  • Dxc3xa9tenir une expxc3xa9rience minimale de six (6) ans relixc3xa9e xc3xa0 la fonction, dont au moins quatre (4) ans en gestion de personnel;
  • Avoir une trxc3xa8s bonne connaissance de l'ensemble des techniques de gestion et d'organisation des bibliothxc3xa8ques;
  • Maxc3xaetriser les habiletxc3xa9s essentielles xc3xa0 la gestion des ressources humaines;
  • xc3x8atre disponible et flexible quant xc3xa0 l'horaire de travail en fonction des besoins relixc3xa9s xc3xa0 son secteur d'activitxc3xa9s.
AUTRES COMPxc3x89TENCES RECHERCHxc3x89ES
  • Courage managxc3xa9rial et leadership mobilisateur au sein d'une xc3xa9quipe multidisciplinaire;
  • Communications et collaboration;
  • Agilitxc3xa9 et innovation;
  • Gestion du changement;
  • Capacitxc3xa9 d'analyse, de rxc3xa9solution de problxc3xa8me et de synthxc3xa8se.
Remarque:CONDITIONS D'EMPLOICatxc3xa9gorie: Cadre
Statut: Permanent xc3xa0 temps plein
Horaire: Lundi au vendredi de jour
Dxc3xa9but: Mai 2025
Pxc3xa9riode affichage: 25 mars au 9 avril 2025
Entrevue: 17 avril 2025Note : Dans le but de s'assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachxc3xa9es xc3xa0 ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d'aptitudes ou de connaissances ou xc3xa0 toute autre vxc3xa9rification requise. Les exigences normales sont celles qui sont prxc3xa9sentxc3xa9es dans la section xc2xab exigences du poste xc2xbb du prxc3xa9sent concours.POURQUOI NOUS CHOISIR ?
  • Salaire compxc3xa9titif
  • Plan d'assurance collective mxc3xa9dical et dentaire
  • Rxc3xa9gime de retraite xc3xa0 prestations dxc3xa9terminxc3xa9es
  • Clinique mxc3xa9dicale virtuelle
  • Programme d'aide aux employxc3xa9s
  • Accxc3xa8s au txc3xa9lxc3xa9travail, selon la directive du directeur
  • Banque de congxc3xa9 pour maladie et affaires personnelles et congxc3xa9 mobile
  • Activitxc3xa9s pour les employxc3xa9s (rxc3xa9ception annuelle et dxc3xaener estival)
  • Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'xc3xa9quipe
POUR POSTULER : Vous devez dxc3xa9poser votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplxc3xb4me(s) et carte(s) de compxc3xa9tences sur le site Web de la Ville de Beloeil xc3xa0 https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/*** Veuillez prendre note qu'aucune candidature ne doit xc3xaatre transmise par txc3xa9lxc3xa9copieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptxc3xa9es.***Avis aux lecteurs:La Ville de Beloeil respecte les mesures d'accxc3xa8s xc3xa0 l'xc3xa9galitxc3xa9 en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapxc3xa9s et aux minoritxc3xa9s visibles et ethniques de se joindre xc3xa0 son organisation. Le masculin est utilisxc3xa9 dans le seul but d'allxc3xa9ger le texte. Nous remercions les postulants pour leur intxc3xa9rxc3xaat, mais nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus.

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Job Detail

  • Job Id
    JD2396239
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    $90112 - 112640 per year
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Beloeil, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned