Job Description

Horaire: 37,5 h/semaine (selon modalit\xc3\xa9s pr\xc3\xa9vues aux Conditions de travail des cadres)
Adresse:

Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir 1 poste r\xc3\xa9gulier (68724). Il pourrait servir \xc3\xa0 pourvoir d\'autres postes de cet emploi ou de la m\xc3\xaame famille d\'emplois dont le profil recherch\xc3\xa9 est similaire, au service de la planification immobili\xc3\xa8re.

NOTRE OFFRE

La Division de l\'expertise-conseil est responsable de fournir des expertises et conseils principalement \xc3\xa0 la Direction de la gestion de projets immobiliers, \xc3\xa0 la Direction de la gestion immobili\xc3\xa8re et de l\'exploitation et \xc3\xa0 la Division de la transition \xc3\xa9cologique et de l\'innovation.

Votre mandat
\xc3\x80 titre de gestionnaire inclusif, Vous g\xc3\xa9rez une \xc3\xa9quipe compos\xc3\xa9e d\'une quarantaine de personnes dont les activit\xc3\xa9s consistent principalement \xc3\xa0 fournir des expertises et conseils en ing\xc3\xa9nierie et architecture au niveau du parc immobilier de la Ville. Vous pilotez l\'implantation et la bonification des exigences propri\xc3\xa9taires. De plus, votre \xc3\xa9quipe est mise \xc3\xa0 contribution l\'\xc3\xa9tablissement des plans de gestion des actifs immobiliers. plus sp\xc3\xa9cifiquement, vous:

Planifiez, organisez, dirigez et contr\xc3\xb4lez les activit\xc3\xa9s professionnelles d\'ing\xc3\xa9nieurs, d\'architectes, et d\'agents techniques en structure, en m\xc3\xa9canique, en \xc3\xa9lectricit\xc3\xa9 et en architecture, ainsi que des conseillers en s\xc3\xbbret\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et estimateurs, en mati\xc3\xa8re de ressources humaines, mat\xc3\xa9rielles et financi\xc3\xa8res.

Renforcez la culture de soutien transversal en mati\xc3\xa8re d\'expertise-conseil au b\xc3\xa9n\xc3\xa9fice de toutes les unit\xc3\xa9s d\'affaires du SGPI.

R\xc3\xa9alisez l\'audit des immeubles.

Coordonnez la mise en place d\'une \xc3\xa9quipe d\'estimation des co\xc3\xbbts de construction.

Dirigez des \xc3\xa9tudes et fournir des conseils et expertises techniques lors de la pr\xc3\xa9paration et la r\xc3\xa9alisation des projets immobiliers de construction, de r\xc3\xa9novation et d\'entretien.

Supportez les \xc3\xa9quipes d\'exploitation en leur fournissant les expertises n\xc3\xa9cessaires.

Coordonnez l\'\xc3\xa9mission de commentaires sur les documents pr\xc3\xa9par\xc3\xa9s par les firmes externes dans les domaines de sa comp\xc3\xa9tence, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant.

Conseillez les diff\xc3\xa9rentes unit\xc3\xa9s concern\xc3\xa9es sur l\'entretien, la r\xc3\xa9paration, la construction et l\'am\xc3\xa9lioration et techniques d\'ouvrages d\'architecture et d\'ing\xc3\xa9nierie.

Des questions? N\'h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 communiquer avec Ana Milena Hernandez , sp\xc3\xa9cialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

Dipl\xc3\xb4me universitaire ( baccalaur\xc3\xa9at) en ing\xc3\xa9nierie ou architecture ou autre domaine pertinent

Au moins 8 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en lien avec les responsabilit\xc3\xa9s du poste dont 4 ann\xc3\xa9es en gestion ou coordination d\'\xc3\xa9quipe

\xc3\x8atre membre de l\'Ordre des ing\xc3\xa9nieurs du Qu\xc3\xa9bec ou de l\'Ordre des architectes du Qu\xc3\xa9bec, atout

Ces exigences pourraient \xc3\xaatre adapt\xc3\xa9es au besoin.

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al