Job Description

Concours:

148246


Titre \xc3\xa0 l\'interne*:

Chef(fe) - Audit interne (Syst\xc3\xa8me \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique)


Statut:

Permanent


Dur\xc3\xa9e:

Permanent


Lieu:

Montr\xc3\xa9al


Horaire de travail:

S/O


Fin d\'affichage:

12/02/2023

• Le titre du poste affich\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre diff\xc3\xa9rent de celui indiqu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xabTitre interne\xc2\xbb pour faciliter la recherche d\'emploi avec un titre utilis\xc3\xa9 sur le march\xc3\xa9.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une \xc3\xa9nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu\xc3\xa9bec.
Poursuivre sa carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 Hydro Qu\xc3\xa9bec \xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, notre monde change le monde. Joignez votre talent \xc3\xa0 notre force collective. Travailler avec nous, c\xe2\x80\x99est s\xe2\x80\x99engager envers l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution de notre organisation et collaborer \xc3\xa0 des projets ambitieux. On innove ensemble pour faire les choses autrement, avec la vision d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique, de stimuler l\xe2\x80\x99\xc3\xa9conomie et de b\xc3\xa2tir un avenir durable.

Votre mission

• \xc3\x8atre un acteur de changement tant dans l\'organisation qu\'\xc3\xa0 l\'int\xc3\xa9rieur du groupe par ses conseils, ses connaissances et son leadership.
• Fournir des opinions ind\xc3\xa9pendantes et objectives aux administrateurs et \xc3\xa0 la Haute direction afin de donner l\'assurance que les activit\xc3\xa9s sont r\xc3\xa9alis\xc3\xa9es en conformit\xc3\xa9 avec les lois, les r\xc3\xa8glements, les encadrements de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 et les normes de saine gestion g\xc3\xa9n\xc3\xa9ralement reconnues ;
• Appuyer les administrateurs et la Haute direction, notamment en mati\xc3\xa8re de gouvernance, dans l\'exercice de leurs responsabilit\xc3\xa9s en leur fournissant de l\'information, des analyses, des avis et des recommandations au sujet des activit\xc3\xa9s examin\xc3\xa9es ;
• Promouvoir un contr\xc3\xb4le efficace, exerc\xc3\xa9 \xc3\xa0 un co\xc3\xbbt raisonnable, aupr\xc3\xa8s des responsables de ces activit\xc3\xa9s.

Vos principales activit\xc3\xa9s au quotidien

.

Responsabilit\xc3\xa9

• Planifier, organiser, diriger, contr\xc3\xb4ler la r\xc3\xa9alisation des activit\xc3\xa9s exerc\xc3\xa9es par son \xc3\xa9quipe;
• Assurer la supervision, le soutien, le coaching et le d\xc3\xa9veloppement du personnel;
• Assurer la qualit\xc3\xa9 des travaux en conformit\xc3\xa9 aux normes professionnelles et au mandat de la vice-pr\xc3\xa9sidence, et assurer une vigie des meilleures pratiques en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99audit interne;
• Assurer la r\xc3\xa9vision des rapports d\xe2\x80\x99audit d\xc3\xa9coulant de la planification annuelle et de demandes ad hoc des administrateurs ou de la Haute direction ;
• Participer \xc3\xa0 la planification des interventions bas\xc3\xa9e sur une analyse de risques des activit\xc3\xa9s ;
• Participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration des plans directeurs et rapports d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe soumis au Comit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99audit;
• \xc3\x89laborer des rapports de gestion et de contr\xc3\xb4le et tout autre avis, conseil ou recommandation dans le cadre du mandat de la vice-pr\xc3\xa9sidence;
• \xc3\x89laborer les plans de rel\xc3\xa8ve et de d\xc3\xa9veloppement de son unit\xc3\xa9;
• Assurer le suivi administratif des activit\xc3\xa9s de de son unit\xc3\xa9 ;
• Assurer une gestion optimale des ressources humaines, mat\xc3\xa9rielles, informationnelles et financi\xc3\xa8res ;
• Repr\xc3\xa9senter l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe aupr\xc3\xa8s des instances externes (le Protecteur du Citoyen, le V\xc3\xa9rificateur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral du Qu\xc3\xa9bec, l\'Autorit\xc3\xa9 des March\xc3\xa9s Publics, etc.).

Votre profil

Exigences

• D\xc3\xa9tenir un Baccalaur\xc3\xa9at en administration, finances, sciences comptables, technologies de l\'information ou toute combinaison jug\xc3\xa9e \xc3\xa9quivalente.

• Poss\xc3\xa9der 9 ans et plus d\'exp\xc3\xa9rience pertinente.
• Une exp\xc3\xa9rience de gestion en audit interne, sera consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 comme un atout.
• Appartenir \xc3\xa0 un ordre professionnel ou d\xc3\xa9tenir une certification professionnelle pertinente sera consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 comme un atout. (ex : CPA, CIA, CISA, CISSP, CISM, CRISC, CFE, etc.).

Comp\xc3\xa9tences et connaissances reli\xc3\xa9es au poste

En plus des 8 comp\xc3\xa9tences g\xc3\xa9n\xc3\xa9riques essentielles d\'Hydro-Qu\xc3\xa9bec, les comp\xc3\xa9tences sp\xc3\xa9cifiques suivantes devront \xc3\xaatre d\xc3\xa9montr\xc3\xa9es.

• Habilet\xc3\xa9s politiques et d\'influence
• Tr\xc3\xa8s grande capacit\xc3\xa9 d\'analyse et de synth\xc3\xa8se int\xc3\xa9grant une vision strat\xc3\xa9gique des enjeux de l\'entreprise
• Habilet\xc3\xa9 marqu\xc3\xa9e en communication \xc3\xa9crite
• Habilet\xc3\xa9 relationnelle et gestion mobilisante

Comp\xc3\xa9tences essentielles \xc3\xa0 Hydro-Qu\xc3\xa9bec

• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• S\'engage dans l\'\xc3\xa9volution

Comp\xc3\xa9tences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employ\xc3\xa9s
• Agit en leader d\'\xc3\xa9quipe
• Agit en leader de changement

.

Particularit\xc3\xa9s inh\xc3\xa9rentes

• Vous devez poss\xc3\xa9der ou \xc3\xaatre apte \xc3\xa0 obtenir un permis de conduire du Qu\xc3\xa9bec de classe appropri\xc3\xa9e.

Votre future \xc3\xa9quipe

Vous ferez partie d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe comptant une vingtaine d\xe2\x80\x99auditeurs ayant des expertises dans des domaines vari\xc3\xa9s et compl\xc3\xa9mentaires. Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se d\xc3\xa9velopper et des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la hauteur de son talent
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle et un r\xc3\xa9gime de retraite parmi les plus g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux du march\xc3\xa9
• Un horaire de travail qui encourage un \xc3\xa9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit\xc3\xa9 de se pr\xc3\xa9valoir d\xe2\x80\x99un cong\xc3\xa9 autofinanc\xc3\xa9
• Une gamme compl\xc3\xa8te de programmes d\xe2\x80\x99assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride et flexible selon la nature du travail

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances \xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, l\xe2\x80\x99inclusion est l\xe2\x80\x99une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour \xc3\xa0 mettre de l\xe2\x80\x99avant une culture d\xe2\x80\x99entreprise qui donne \xc3\xa0 chacun et \xc3\xa0 chacune l\xe2\x80\x99occasion de se r\xc3\xa9aliser et d\xe2\x80\x99atteindre son plein potentiel. Par l\xe2\x80\x99entremise de notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, nous encourageons toute personne qualifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter sa candidature, et \xc3\xa0 mentionner, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, son appartenance \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99un et l\xe2\x80\x99autre des groupes suivants : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles, minorit\xc3\xa9s ethniques, communaut\xc3\xa9s autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qu\xc3\xa9bec adopte une d\xc3\xa9finition large et inclusive de la diversit\xc3\xa9 qui va au-del\xc3\xa0 des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit\xc3\xa9 sexuelle et de la pluralit\xc3\xa9 des genres.
Des mesures d\xe2\x80\x99accommodement peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d\xe2\x80\x99optimiser leur recrutement.