Job Description

Concours: 181434
Titre a l'interne*: Chef(fe) Architecture de solutions (Affectation temporaire 12 mois)
Statut: Temporaire
Duree: 12 mois
Adresse: 1001, Robert-Bourassa
Ville: Montreal
Horaire de travail: 5 jours
Fin d'affichage: 16/11/2025
*Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.
Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.
Votre mission
Vous assumerez la responsabilite d'un cadre de premier niveau hierarchique dans l'organisation. Vous exercerez une influence importante sur les activites votre unite. Vous contribuerez aux activites critiques soutenant directement la realisation de la mission d'Hydro-Quebec.
Vous contribuerez a l'analyse, a la conception et a l'evolution de l'architecture technologique et d'affaires de son domaine d'activite, en fonction des besoins actuels et futurs de l'entreprise, tout en veillant a maximiser le rendement du capital investi. Vous veillerez a ce que l'architecture technologique soit conforme aux encadrements organisationnels, aux exigences reglementaires et aux pratiques d'affaires de l'entreprise.
Vos principales activites au quotidien
Responsabilites de gestion

• Vous assurerez la coordination et la gestion optimale des ressources mises a votre disposition et mettrez en oeuvre des initiatives et des strategies permettant l'atteinte des objectifs de votre unite.
• Vous coordonnerez une equipe composee de professionnels specialises.
• Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre equipe autour des priorites et actions necessaires a l'atteinte des objectifs.
• Vous creerez un environnement propice a la remise en question du statu quo et encouragerez votre equipe a penser autrement en impliquant les employe(e)s dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions creatives.
• Vous soutiendrez et orienterez le developpement professionnel de votre equipe selon les forces et aspirations individuelles.
• Vous agirez de facon proactive dans l'elaboration de solutions a des problemes complexes.

Mandats particuliers

• Vous developperez et integrerez des solutions technologiques innovantes dans les ecosystemes TI de l'organisation, afin d'optimiser la performance et de repondre aux enjeux de transformation numerique.
• Vous assurerez une vigie technologique en identifiant les meilleures pratiques de l'industrie et en influencant les orientations technologiques internes.

Votre profil
Exigences

• Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) en technologie de l'information ou en administration ou dans une discipline pertinente au poste ou toute combinaison de formation et d'experience jugee equivalente.
• Posseder 6 ans et plus d'experience dans le domaine des technologies de l'information.
• Avoir une experience en gestion d'equipe TI.

Competences et connaissances reliees au poste

• Capacite a traduire des besoins d'affaires en proposition d'architecture cible TIC.
• Avoir une tres bonne connaissance des produits SAP pour les domaines tels que finance, RH, logistique et de la gestion des actifs.
• Avoir une tres bonne connaissance des livrables d'architecture dans toutes les phases des initiatives dans un contexte traditionnelle et agile.
• Avoir une bonne connaissance dans les tendances technologique comme l'IA, l'infonuagique, les SaaS et l'automatisation.
• Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction.
• Agit comme leader en sante et securite au travail (SST) aupres de son equipe.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

• Travaille en equipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et oriente vers les resultats
• S'engage dans l'evolution

Competences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employes
• Agit en leader d'equipe
• Agit en leader de changement

Particularites inherentes

• La personne retenue consent a passer une evaluation de competences, si requis.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent
• Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche
• Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance
• Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances
A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.
Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.
Identifiant: 181434

Skills Required